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初めまして、次回マネジメント面接控えています。
差し支えなければどのようなこと聞かれたか教えて頂きたいです。
マネージャー層のかたですか？
しました！次回3次面談を控えていますが、どのようなことをきかれるのでしょうか、、、
新卒採用の方でした。
二次面接ではどの立場の方と面談をしましたか？
選考フローについてですが、基本的に6月からの選考になるそうです。3次以降の面談をされてる方はマイナビについてもっと知りたいという人やOB訪問のような方達だとおっしゃっていました。。。。
対応は変えてもらわなくていいですよ笑笑
とにかく徹底的に他者比較！ESに書いた他社についても詳しく聞かれます。その企業の志望理由の深掘りもたくさんされます。とにかく企業分析を徹底的にやればいいと思います！
一次面談では過去の取り組みとか満遍なく聞かれたり、その葛藤に対してどう対応した？とかでした。穏やかだけど鋭いとは思います。とにかく一貫性を持たせて話したところ、頷きながら納得している様子でした。あとは面接官と共通の話題があったのも正直運が働いたなと…これから受ける方いたら参考までに。
思っていることを素直に伝えていたのですが、それでもなぜうちなの？と何度も質問されたので少し不安になってしまったのが敗因な気がしてます…企業研究の深さはかなり見られてそうですね。
それはキツイですね....。まだ私は圧迫かな？という面談に直面していないので、当たったら砕け散りそうです。ストレス耐性を見られているんでしょうから、ちょっと家族に普段の対応を強めにとお願いしてみようかな......。
次の日の午前中に2次面談予約してくださいとの連絡がきましたよ！
お疲れ様です！
二次面談のあとの流れはどのような感じですか？
面接に進むのでしょうか?
全てを否定されました。なぜ？で30分終わります。企業について詳しく知らないと詰められて終わります。
どんな感じでしたか？深堀多めみたいな感じですか？
返信ありがとうございます！
今日来ました～
翌日に来ました
これはどっちのフラグなんだ
ありがとうございます！先程終わりました！
今日来ていたのですが、6月選考でした。
マイナビという企業について深掘りされました！
企業研究がどれくらいか、間違ってないかの確認くらいなので緊張せず臨んでください?( ’ω’ )?
その後結果来ましたか？わたし、まだ音沙汰ないです、、
2回です！
面談は何回しましたか？
同じような方おられますか？またみなさんどれくらいで適性検査２の後の連絡が来ましたか？
私もなくなっていました、、、
落ちたかも知れないです。
同じ境遇の方いますか？
そうだと思います
座談会、ミートアップは選考要素ありますかね？