キヤノンの夏インターン体験記(IT)_No.19328

キヤノンのアセットと技術を活かした新規事業の企画立案

まず事前課題があり、自らが考えた企画をグループワークで発表する。それらの案の中から全体発表する案を選び、発表用に詳細を詰める。最後には社員からのフィードバックがある。

参加者にはさらに長期のインターンが案内される。それに参加すると優遇がありそう。

メンターの方が丁寧で、入社後も手厚いサポートが受けられると思った

社員交流会と長期インターンの案内

アイスブレイクとして参加者の研究内容について話す機会があった。大学院生もいれば、学部生で研究室未配属の人もいた。

社員の方が、普段の業務においてどのような観点で企画立案しているのかを疑似体験することができた。また、フィードバックでは社会人ならではのものの考え方や効果的なプレゼンの方法についてお話してもらい、今後のグループディスカッションでの考え方の参考になった。

大手企業ですが、学歴フィルターはないように感じます。面接等はないので、ESでいかにわかりやすい文章を書くかが大事になってきます。参加者には優遇もありそうなので、まずは参加申し込みをすることをおすすめします。