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セミナー受けた時期によってESの提出期限が異なりますよ。
提出期限は3期に分かれてます。
おさわがせしました。
説明会行かれる方、頑張ってきて下さい！！
説明会行きたい・・・
メールの採用に関わる事項は以下の点しか記されていませんでした。
「採用面接は4月から実施します。」
「採用面接については3月下旬にご案内させていただきます。」
セミナーですけど、案内のメールは時間差で送られているような気がします。枠が埋まらなかったらメールを送る人を増やすといった感じで。以前セミナーの案内が来た時点でほぼ満席といったことがあったので
あと、私はこれまでにセミナーに2回参加しました。セミナー参加回数も関係あるんですかね？
ES出した方には全員に送られてるんですかね。
なんの連絡もないです。
選考日程みたいなんはわからないんでしょうか？
厚かましいですが・・・
参加する方々へ、どんな雰囲気だったのか教えて頂きたいです。
僕はテストセンターの結果を送っただけでESはまだなのですが、案内が来ました。
僕が参加したイベントは、体感セミナーと2月の説明会です。
社員さん3名×社員一人当たりの学生6名×日程5日なので90名の参加でしょうね。
僕も連絡来ました。セミナーには2回参加しましたが、特に質問したり、目立つ事もしてないので、セミナーで目に留まった人ってのは無い気がします。
ちなみ、ESとテスト両方送信済みです。
私も気になりました。
しかし、四月以降に面接に案内して
いただけることも間違いないようです。
よって一応書いた程度だとも考えられるかもしれません。
そもそもESの内容では、通過者の中で、さらに
優劣がつくとも思えないですし。。
＞ryoさんへ
割合ですが、先輩社員一人に対し、
学生の人数が案内されていて、それ掛ける
一日の先輩社員数、掛ける日程数、の人数に最低でも
案内されているという解釈を私はしましたよ☆
定員から考えるに、100人程度ではないでしょうか。
Yさん、初めまして。
その点は私も気になりました。
ESではなくテストの方の点での判断ということなのでしょうか。
私はESもテストも両方送ってしまったので、判断がつきません。
どのくらいの割合の人にこの案内は届いたのでしょうね？
「ES未提出の人は3月12日までに」的なことが書いてあったのがすごく気になります。
ES未提出でも案内もらってる人がいるんですかね？？
あ，そうなんですかw
ならまだあきらめるのは早いですね
ありがとうございます
「このツアーは、定員が少数であるため、評価の高かった方のうちごく一部の方にだけご案内しているものであり、このツアーをご案内していない方が不合格というわけではございません。」
という表記があったので落ちたとは言いきれないと思います。
来ました！
行ったほうがいい感じですよね！メールの文章本当ですかね；
謎ですよね(＠_＠;)
私も迷ってます。
もちろん行った方が良いのでしょうけど、
行かなかったからといって
そこまでマイナスになるかと言われれば
？なような気もします。
ただ、後から志望度の低さと捉えられても仕方ないし、
面接でなぜ来なかったか聞かれることは
予想した方が良いでしょうね。。
別に行かなくても、影響しないと書いてありましたよ～
どなたかどうぞ。
丁寧なお返事ありがとうございます。
非常に参考になりました。
これから何をやっていきたいかが大切ですよね。
頑張って考えてみます。
ありがとうございました！！
私は300字ちょっと書きましたよ。書くのに苦労しました……
私も研究室配属されたばかりで研究テーマは決まっていませんが、興味のある研究テーマについて、今後何がしたいか、課題は何か、課題解決のためにどんなことができるか、ってなことを書きました。
どれだけ書きました？
配属されたばかりであまり埋められそうにないので、ちょっと困ってます。。。
そうなんですかっ！？
じゃあESに期待して待つとします！！！
テストセンターは難しいですよね・・・
この会社はヒトを見てくれるとお伺いしたので、大丈夫だと信じます＞＜
事務系で応募しました。
テストセンターはぷぅーでした。
第一志望だったのですが、、、
PCでやる形式のテストはどうも。。。
返信ありがとうございます！
たとえ落ちてたとしても今少し安心できました。
選考の結果出るの去年は3月末だったらしいですね・・・
気長に待ちます＞＜
初めてで焦って7割ちょいだと思うんですがもう見込み無しですかね？＞＜
社員の方も人事の方も仰ってました。
所詮大学レベルの研究ですし。
明日テストセンター受験してきます！
ESも未送信なので送信しなければ。。。
ちなみに25日のセミナーにも参加予定です。
参加される方、頑張りましょうね
がんばりましょう！！
ご返答ありがとうございます！
そうですね、今やっていることの方が話しやすいですし、
話も広がりそうですね！
今の研究を中心に昨年の研究との繋がりも書いてみようかなと思います。
ご意見聞かせていただき、安心しました^-^
大変参考になりました！ありがとうございました☆
先日エントリーシート送信しました。
私は修士と学部で研究内容があまり変わらないため、
特に意識はしませんでした。
ただ、今現在やられていることの方が面接で聞かれたときに
話しやすいのではないでしょうか？
また、aqutaroさんが話したい方でもいいかと思います。
って、これではあまり参考にはならなかったですかね？＾＾；
それでは、お互い頑張りましょう！
エントリーシート（技術系）の「5.大学時代に勉強したこと」なのですが、院生の場合、修士での研究と学部時代の研究どちらについて書くのでしょうか？
修士の皆さんはどうされていますか？
よろしくお願いします。
会社説明会に参加しました。
結構、参加した回はきちんと終了したように記憶しています。
ただ、結構アンケートが記名あり、かつ結構長い。
ということで、事前にアンケートを記入していれば大丈夫だと思いますよ。
昨日、テストセンターを受験してきました。
テストセンターの成績が激しく知りたいです。
でも、あのスコアを転用する機会はあるのだろうか？
時間調度に終了するか教えて頂きたいです。
やっぱり遅いと不利なんでしょうかね～
倍率は判らないですが、説明会でいただいた募集要項
の紙を見ますと、予定としては去年と同人数枠は採る
とのことらしいです。(どうなるかは判らないですが…
ただ、やはり人気の企業なので結構テストセンターの
SPI2とエントリーシートでの足切りがシビアなように
思えます…。自分はSPIが苦手なので不安だったりする
のですが、お互い頑張って受かりましょうね^^
情報交換よろしくですb
お互いがんばりましょう！
毎年何人ぐらいというのはいつかセミナーで出して
くれていたと思いますが、忘れました^^;
でも、そんなに少ない数ではなかったと思いますよ。
社員の方に聞いても結構物理出身の方は多いと
おっしゃってましたし。
物理専攻の人が毎年何人ぐらい採用されているのか知っている方いますか？
新しい分析機器はほとんど自動化されてしまっていますし
学生実習などで役に立たないですよ。