会員登録すると掲示板が見放題！
ＩＤＯＭには4887件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの132件の本選考体験記、82件の志望動機、40件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
本部査定スタッフに関しては、実は私はよく分からないのですが(フロアが違ったのと、あまり直営と関係しない部署にいたため)、ノルマはないと思いますよ。あくまで、本部査定スタッフの仕事は、本部に店舗から査定表が流れてきたものに対し、過去のデータ等から、買取金額を提示するというのが仕事ですから。休みなどはやはり土日休みではなく、平日だった気がします。結構遅くまで残っているようでした。
社内の人間関係は、よいほうだと思いますが。。。でも、部署によって違うかもしれないですけど…。女性の多い、コンタクトセンター(コールセンター)では、色々あるみたいですけどね。
＞ちわわさんへ
はじめまして、私は第二新卒で本部査定スタッフの中途募集に応募しているのですが、やはり本部査定スタッフもノルマや終電まで残業等、激務なのでしょうか？また社内の人間関係はいかがでしょうか？以前の会社で失敗しているので掲示板を見ているとかなり不安です。もしよろしければお教え下さい。
ボーナスはあれれさんのおっしゃる通りですが、
自分の業績によってプラスアルファもありますよ。
ガリバーでの車買取・販売のノルマが本部社員でもあるので、
ある一定値を越えた人は、その分のお金をもらえます。
また、去年は一部上場記念として、FC開拓部というのがあったのですが、
契約を取れた人間には一件につき25万（確か）支給されていました。
このように、PJなどで好成績を収めた人は、それなりにもらえます。
ただ、本部社員は給料、なかなか上がらないですよ…。
店長クラスだと、トップクラス店長だと、
ボーナスで400万とかもらっている人もいますよ～
ボーナスですが1回分が1．5ヶ月分ですよ。だから年間で3ヶ月分ですよ。ちなみにもえさんの希望部署は？？
私は新浦安の本部と丸の内の本社、どちらともで勤務しておりました。
（なにしろ異動も多い）
本部勤務でも、部署によって休みは異なります。
正直、休みを取れるか取れないかは、その人自体だと思います。
本部でも部署により、勤怠はかなり違います。
ただ、有給を使って海外～とかは、入社して浅いうちはかなり厳しいと思います。
新入社員でいきなり本部勤務は、結構厳しいと思いますよ～。
いきなり「やれ！」って言われますからね。。。
よく泣いてる新入社員がいましたねぇ～。
営業も査定数が、近頃はかなり落ちているようで、業務内容も厳しいようです。
毎日日付変わっても、まだ帰れないようです。
お返事有難うございます。
自分の希望の部署に配属されることはほぼないと聞いたのでまだ部署はわかりませんが、おそらく新浦安の本部勤務になるのかな～と思います。
ここの会社は長期の休みが無いようですね・・・。
海外好きの私にとってはとても痛いお話です・・・＞＜。。。
それと、ボーナスについて少しお聞きしたいのですが・・・。基本賞与が3ヶ月分とあるのですがそれって年間で三か月分なのでしょうか？それとも一回の支給額を意味するのでしょうか？？教えていただきたいです！
部署は？？本部勤務でも部署によって休日が異なります。
正直言ってこの会社で有給を使う社員は聞いた事がありません
＞ちわわさんへ
はじめまして。私は内定を頂いている者です。
そんなに拘束時間長いのですか？私は総合職で本社希望ですが本社もお休みはしっかりとれないのでしょうか？
社会人になっても有休とか使って海外旅行行きたいんですけど・・・・。無理ですか？
ここの書き込みに書かれていることは99％真実ですね。
拘束時間が長いので、結束力は高く“仲間”という意識が生まれますが、こういうところから、社内恋愛がとても多いです。繁忙期には店舗スタッフであれば、月に2日休みが取れればいいほうでしょう。
内定のお話しですが、社長面接であれば、まず落ちることはないでしょう。営業スタッフは決して全員内定出しているわけではないですよ。ダメだと思えば落としています。しかし新卒で入社しても、研修中に3分の2が辞めていくことを考えると、現在の新店OPENの予定から考えても、相当な数の内定を出さなければいけないことは事実のようです。
社長はとてもいい人ですよ。安心して面接に望んで大丈夫ですよ。
ただ、ガリバーが増収増益でいけるのもあとわずかと思われます。いつまでもみな若いわけではないし、今のような仕事環境では、歳をとってからはもたない。まぁ、だから私も辞めたんですけどね。。。
返信ありがとうございます。
なんだか安心しました。しかし社長面接と考えると緊張してしまいます。。。
個人面接からかなり日にちがたってからの最終面接なので、面接前にもう一度自分なりの考え（アピール）をしっかりと確認してから臨みます！内定とれるように頑張ります★
＞りんござんへ
返信有難うございます。
最近ここの掲示板で選考中の方の書き込みがなかったのでちょっと不安でした。りんござんの書き込みとても嬉しいです。
しかし個人面接の一ヶ月後とは私以上の待ちぼうけですよね。。
最終、役員面接なのですか？私は連絡を頂いた時の人事の方との会話は全く覚えていないのですが、ここを見る限り皆さん社長面接のようなのでそう思っていました。
最終面接は必ず受かるとは言い切れないと聞いたので私もちょっと不安です最終面接の時期が同じ位なので一緒に内定もらえるといいですね。頑張りましょう！
はじめまして。今までここの掲示板によく目を通していたのですが、今回はじめて書き込みします。私も個人面接を6月初旬に受け、最終面接の連絡が2，3日後にきたのですが、最終面接の日時が個人面接から約一ヵ月後・・・最近地に足がつかない日々を過ごしております。他に行きたい企業も特になくガリバーに絞っていますので就職活動もしておりません。また、最終面接では社長面接ではなく役員面接と連絡で伺ったのですが、選考に影響するのか不安です・・・
ご存知の方いらっしゃいましたら、アドバイス御願いします。
はじめまして。
私は5/21日に個人面接を受けまして、最終選考を受けたのが
6/10でした。だいたい2週間くらい跡でしたね。
最終面接は社長さんがじきじきに行うため、社長さんの都合に
合わせての日程の設定になっていると思いますよ。
かなり多忙（海外へ行ったり）だとおっしゃってましたし。
実際私も最終までの日にちが空いていてかなり不安でした。
今は内定も頂いて、ガリバーへ入社する気でおります。
最終面接の結果の連絡ですが、私の場合木曜日に最終面接が
あったので、翌日にすぐ結果の連絡を頂きました。
金曜日に最終面接でしたら、おそらく月曜日だと思いますよ。
最終面接は面接というよりは社長さんの話を聞く。。。という
のがメインのような気がしました。
ただ、自己紹介（アピール）のような事を一人一人してくれと
言われるので、言いたい事を準備しておいたほうが良いと思い
ます。
最終頑張ってくださいね。
はじめまして。
私は5/21日に個人面接を受けまして、最終選考を受けたのが
6/10でした。だいたい2週間くらい跡でしたね。
最終面接は社長さんがじきじきに行うため、社長さんの都合に
合わせての日程の設定になっていると思いますよ。
かなり多忙（海外へ行ったり）だとおっしゃってましたし。
実際私も最終までの日にちが空いていてかなり不安でした。
今は内定も頂いて、ガリバーへ入社する気でおります。
最終面接の結果の連絡ですが、私の場合木曜日に最終面接が
あったので、翌日にすぐ結果の連絡を頂きました。
金曜日に最終面接でしたら、おそらく月曜日だと思いますよ。
最終面接は面接というよりは社長さんの話を聞く。。。という
のがメインのような気がしました。
ただ、自己紹介（アピール）のような事を一人一人してくれと
言われるので、言いたい事を準備しておいたほうが良いと思い
ます。
最終頑張ってくださいね。
又、内定を頂いたみなさんも個人面接と最終面接の間、あいていましたか？
私は建設機械の営業マンをしていました。
どの会社も、多少なりとも営業はテリトリーアリキの
デキレースであると思います。
やる前に結果が見えてしまうので、やはり離職率が
高いですね。しかし、そのなかで得られるものも
たくさんあると思います。私も得たものも、人を見る目です。
この人は、この会社は、支払能力があるのか。信用できるのかなど。
帝国データなどでは絶対に判断できない、営業マンでしか判らない
スキルであると思います。無理サンも確実にスキルアップしたと
思いますよ。営業も捨てた仕事ではないと思います。
＊ただ、営業は「使い捨て」という意識が企業全体に少なからず
存在するのは確かです。悲しいーッ・・・。
参考までに
私がガリバーに入り得られた事は、
1、人を見る目（お客が嘘を付いているか）
2、本当に腹を割って話せる仲間（ごく少数ですが）
3、収入
失った事は、
1、自分の時間
2、営業というものに対する健全なイメージ
3、正常な思考能力
店舗配属ならその環境しだいでかなり違うでしょう。
前の店では大した事のない営業マンでも店舗が変わった途端全国トップクラスになる事なんてザラな会社ですからね。
車も好きですし、買い取りというより、ガリバーの経営に興味があります。学べることも多いのはよく分かっています。
得られることと、失うものを天秤にかけているところです。
しかしながら、元社員、現役社員、新卒社員・・・
様々な方から話を聞いていますが、
「退職金でない」
「激務」
「福利厚生は無しに等しい」
「住宅手当は会社都合以外0円」
「なんだかんだで本部や本社も土曜出社しなくてはならない雰囲気がある」
「若いときだけで一生務めるのは不可能」
等々
耳をふさぎたくなるような事ばかりしか、聞けないのでショックです。
ちょっと環境悪いかな？
ジョンセフさんが車が好きという理由ではなく、車買取に興味があるのでしょうか？
もしそうだとしたらガリバーに入社してみるべきかもしれません。車業界は同業に転職する人間がかなり多いんです。そこで、ガリバーで何年かやってそれなりの数字を出す事ができれば「引き抜き」されます。
これは皆さんに言えますが
「車大好き！！！」
だけでガリバーに入ると続きません。
社長や人事の方の話はとても良かったのですがどうしても給料に引っかかります。私は考えが古いのかやっぱり退職金は出すべきだと思います。退職金は最低限のねぎらいと保障じゃないでしょうか？
それに実際に店舗に言ったのですが社員の方は本当に疲れきっていました。この光景や働いている方の話を聞いて辞める決意をしました。選考が進んでいる皆さん、ガリバーに入社する皆さん頑張って下さいね。
トヨさんは
＞・・・僕は、ガリバーに入社するのを楽しみにしているので、嫌な話ばかり聞きたくないなと思い・・・
とおっしゃっていますが、この掲示板にはガリバーの良い話と、そうでない話、それぞれあると思います。どちらも、あっていいのだと思います。
嫌な話を聞きたくないと思う気持ちは分かります。
私も「嫌な話」がなければ良いのにと思いつつ、一生に一度しかない「新卒」を、この会社に託すのはどんなものか、自分で様々な情報を集めたいのですし、知りたいです。
自分が、真剣に選んで受けた会社だからこそ、長所も短所も知りたいのです。
仮にトヨさんが、この掲示板を見ていて、嫌な話が目立つのだろすれば、その多さ（嫌な話）が物語る理由を考えるべきです。
何処の会社にも一長一短あります。
だから、どの会社の掲示板にも良いことばかり書いてあるとは限りません。
しかし、嫌な話ばかり取りざたされる会社も珍しいと思います。それを嫌がるのではなく「何故そんなに多い？」と、考えてはいかがでしょう。
「臭いものにはフタを」と、嫌なものからは人間は目を背けたいですし、避けたいですが（私だって、そういうところはあります）、この会社で働く意味をしっかりと情報を取捨選択しながら、考えていたらと思います。
転職を考えていますよ！とかって書き込んじゃうと怒られるかな？？
ガリバーの魅力はいやらしいですけど給料ですね、やりたい事があるのでそれに向けて我慢してるんですよ。
＞トヨさんへ
初めまして、トヨさんが知っている事は本当でしょうか？ちなみにディーラーの月のノルマは平均25台です。確かにガリバーは月に1台です。
数字で見たらとっても簡単ですよねーでも月に1台も販売することが出来ずにやる気が空回りし、追い詰められて、辞めてしまう。
「嫌な話ばかり聞きたくないなと思い」事実を書きこんだまでです。
思うくらい待遇は違う可能性はあるんやろね。
よくわかりませんが、その点本社の方は別やと考えて
安心していいんとちゃいますか？せっかく勝ち残ってきとるんやから。
業界全体（オークション中古車）周辺も含めて伸びとるみたいやし
同業他社見たかて本社周りは役員入れたかて100人もおらんやろ。
役員も夢やないんちゃうか？
現場に厳しすぎるくらいに厳しくせんと
業績やら利益が逃げていくというのは事実あるやろ。
入社時健康診断自費負担。
研修交通費はバス以外すべて毎日往復とも領収書必要など。
（面倒やったら自費負担してもええで言うことやろな。）
かつて（数年前）資本構成は社長と
役員であるその2人のご子息とその資産管理会社で半分程度、
他に機関投資家、そして一般投資家という構成比率やったみたいやけど
今はどうなんやろか？
投資家はリスクを負って出資しとるわけやし
株主平等の原則言うたかな？出資した比率に応じて、
ようけ持ってたら持ってる分言うこと聞いたらなあかん。
それが会社やろ。
よくも悪くもワルノリできへんかったら
どこでも勤まらんのんとちゃうか？
騙しあい、馬鹿しあいやな、仕事って。客とも社内でも。
情け容赦なく投資利回りを最大限追求するゲーム
みたいな感じを受けましたね。ちゃうかな？
当たり前言うたら当たり前やけどね。
少なくとも会社では為政者やし社内では勝ち組。
社内を使う側注文を出す側なんやろね。
大手とか株式を公開している会社は近年こういうところばかりですね。
「ご用組合でもあると無いとでは大違いなんだよ。」と、
言われた事がありましたが身にしみますね。
店舗営業は半分ちょっと辞めるんですか？
4ヶ月の試用期間中に買ったり売ったりした分は
残ってる人の業績になって査定されたりせーへんのかな？
店舗営業の1000万プレーヤーって数人かもしれんって？
そんなもんかもしれんね。夢のまた夢やな。
まあ目指さずあきらめたらそれまでなんやけどな。
根性ではどうにもなりませんか？参考になりますなあ。
関西空港みたいに（常時人員補充して）
ジャッキアップしてないと沈んでしまうか。
その辺はタクシー運転手の職種と一緒やね。
なんかガリバーのええとこ考えられへんかなー。いろいろあるやろ。
内定をいただいたトヨと言います。宜しくお願い致します。
・同期が残っていないとおしゃいますが、無理さんの代は、何人採用だったのですか？また、新卒、中途どちらでしょうか？
今年、去年の先輩社員の方は、ほとんど、辞めていないと伺いました。
・性格の悪い上司ってどの会社にもいるものでは、ないでしょうか。社内を見学した時、皆、楽しそうに仕事されてました。
・内定、結構、倍率高いみたいですよ。私が、グループワークをした人たち、ほぼ、落ちたみたいです。その後の選考で一回も会わなかったですし、研修でも見ませんでした。
半期に6台って高い目標でしょうか？だって、ディーラー行ったら、月のノルマいくらでしょう？半期で6台ということは、月で1台販売すれば、いいだけですよね？月1台って普通じゃないんですかね？社員の方たちは、お給料を貰っているわけですから、その
分、販売しなかれば、会社に悪いじゃないですか。画像のみって確かに大変そうですが、実際、販売できているのですから、いいんじゃないですか？営業マン次第だと思います。一般の方には、中古車を見ても、事故車、修復暦車、どこが悪い、傷があるなど、全てわからないと最終面接でおっしゃっていました。だから、詳しい部分をドルフィネットに載せているとのことでした。
批判ばかり、すみません。
しかし、僕は、ガリバーに入社するのを楽しみにしているので、嫌な話ばかり聞きたくないなと思い、知っている限りで、書き込みました。メールや掲示板って恐いもので、チョットした一言で、意味の取り違いってあるじゃないですか。
内定した方、一緒にガリバーを盛り上げていきましょうね！
宜しくお願いします。また、変えた方がいいことがあれば、うち達で、入社してから変えていきましようよ。
では、長々と失礼しました。
しかしながら、無理さんがそこまで大変な思いをして会社に残る理由は何ですか？
ガリバーへ何か魅力を感じているからですか？
それとも、転職を考えているのでしょうか？
事実をそのままだとやっぱり過激になってしまうかもしれませんねー
私の同期もほとんど残っていませんよ。
ガリバーは根性とかではどうにもならない！でもいい社会勉強にはなりますよ。私の場合性格の悪い上司ばかりなので精神力はかなりのものですよ。
＞山田さんへ
店舗営業は6割近くが辞めてしまうのでとりあえず数入れないと間に合わないんです。だからよっぽどの事がない限り内定もらえるでしょうねーボーナスは半期に6台車を販売しないと満額もらえません。6台なんて楽勝と思う人もいるかもしれませんが、画像のみで車を売ると言うのはなかなか大変です。
客の所にいって夜中の2時3時まで居座る事も本当にありますよ。
そうみたいですよね・・・
参考になりました。私も、他の社員様の話をそのまま書いたら削除されましたよ。（言われたままを書いたのに、そんなに過激な内容ととられたんでしょうか？＜笑＞）
根性で乗り切れるものと乗り切れないものがありますよね。
昨年の新卒で、辞めた人ももういるみたいですし・・・ある年の新卒は「同期がもういない・・・」って言ってましたが・・・
ほとんど内定もらってるような気がするのは気のせい？
退職金だけはあれば退職給付債務ってことで経営を圧迫するらしいし。
規定も在職中にかわったり会社が傾くこともあるし。
これはあってもあてにならない会社も多いのでは？
退職金規定は入社までわからないことが多いんとちゃうやろか？
私にはどうでもええ項目です。
店にもよるんやろうけど週休1日くらいやろか？
最低限の諸用をするにも事欠きそうやな。
固定深夜勤務手当込って客の所にいって夜中の2時3時まで居座って
むりやり契約とってくるんやないかと勘ぐってしまう。
ボーナスも所定台数売らんとゼロやったっけ？厳しいのう。
時間あたりで見たらうまくやらんと
下手なバイトより率が悪くなりそうやな。がんばらな。
勘ぐってしまうな。
休みが少なくて最低限の諸用を済ませる時間がとれるんかいな。
うまくやらんと下手なアルバイトより時給少なくなりそうやな。
がんばらな。ボーナスも販売の基準達成しないとゼロだっけ？
ちと不安。
私ならガリバーへは就職しないでしょうね。こないだ事実を書きすぎたら削除されたので質問だけにお答えしますが、旅行する時間はないです。
ガリバーの長所は人との出会いかなー拘束時間が長いから気の合う人間とはかなりの結束力でむすばれます。逆に気が合わないと地獄。
短所は頭がおかしくなりますよ
内定の連絡を頂きました。
昨日、一緒に最終連絡受けた方で連絡来た方いらっしゃいますか？研修は7/23日の日程を希望いたしました。
同じ日程の方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
色々な話が飛び交っておりますが、私はガリバーに入社を考え
ています。
ひきました・・・
こんなことがあってええのか！
何処まで本当で嘘なのか、頭痛起こしそうなくらい悩みます。
だって、大学生ですよ・・・希望一杯なんですよ・・・涙
それにしても、俺は会社を信じたい・・・