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社内の方ですか？
もしそうであれば顧客からのクレームとして考えて素直に受け止めるべきだと思います。
その上で何故そのような結果が起きたのか双方の立場で考えるのが本来の姿ではないでしょうか。
ガリバーは現在、オークションも新規事業に入れようとしています。だいたい、あなたがそのような批判をここで書かなくても、そのような情報は他から入ってきます。そして、あなたが書く内容は、この就職活動とは関係ありませんよ。客の立場で文句を書くなら他のサイトの掲示板に行ってください。
一度客の立場として行ってしまうと、二度とあの店には頼みたくないと思う。買い取り専門店の売る場所はオークション場だから、ガリバー自体はオークション場もってなくて、どうしてもオークション場を持ってる会社には買い取り金額が劣ってしまうし。まだ余裕があるのならいろいろ他の会社も探してみるのもいいと思う。気を悪くした人がいたらごめん。でも事実です。
ありがとうございます。参考になりました！
自分もいよいよ明日、受けてきます。初めての面接なので緊張しますがガンバッてきます。
自分の場合は、二つの選択肢から一つをチェックして、それを選んだ理由・具体的エピソードを自己紹介という形で話す。というものと、その後で、学園祭に出店するためグループでスローガンを決定し、代表者が発表する。というような流れでした！
大体こんな感じなんですけど、わかりました？
今急成長している会社はだいたいガリバーくらいきついんじゃないかな？でも休みがないと遊べないじゃーん！彼女できないじゃーん！風俗通うことになるじゃーん！俺は働くために生きてるんじゃない！生きるために働くんだ！遊ぶために働くんだ！
軸がしっかりしていれば一般的には悪い噂も考え次第ではそれが志望動機になることもあります。これは私の主観でいってしまっているのですが・・・まず自分なりの軸を作ってから企業を見てみるともっと面白いのではないでしょうか。それが離職率低下にもつながるのではないかな。荒探しより自分にあった会社を見つけましょうよ！！すいません勝手なこといってしまって・・・気を悪くしてしまったら申し訳ありません。無視してください・・・
締め切りって12月28日ですよね？
今から受けてきマース
実績さえだせば給料はかなりもらえるみたいだけどね。店舗だと。
既に行かれた方は私服で行かれましたか？
私は店舗営業の人から深夜1時過ぎまで働くと聞いたことがあります。
人事の人に聞くのが一番かもしれないけど、本当のことを教えてくれるかは怪しいものです。
平均何時まで働いているのですかとのご質問ですが、本部と店舗では違いますし、本部でも部署によって違いがあります。
そうですね、本部の人間でもひどい時は2ヶ月に1日だけ休み、週の半分は徹夜、毎日タクシー帰宅なんて人もいました。
労働基準法に引っかからないように、残業する社員には、打刻だけ先に済ますようにしています。人事チームは早く帰ろと推進していますが、実際は深夜まで働かないと仕事が終わらない、業績を出せないというのが現状です。
ありがとうございます。
私が不安に感じているのは、ハードさんと同じく離職率や福利厚生の面で入社を悩んでいます。
現社員さんにお話しを聞くのが一番良いのかもしれません・・・
しかし、実際の社員さんの話を信じて、ここに書かれる人たちを信じない根拠は、私にはありません。
ただ、「火のないところ煙はたたない」と思っています。
ガリバーの話から逸れてしまって、ごめんなさい。
転職の多い世の中ですが、入社するからにはその企業に納得して働きたいので、慎重になりすぎていました。
お騒がせしたこと、お詫びいたします。
内定辞退した者です。
社員に相談したところで、上手くかわされると思います。
質問に対して答えてくれないという印象がありました。
掲示板にあること全てが真実ではないでしょうが、全くの嘘でもないと考えてます。そのため私はここを含め色々な掲示板見て、悩んだ末に辞退を決めました。
辞退した身で言える立場ではないですが、頑張ってください。
ニャーさんの言ってる事も一理あるでしょうが
＞現社員に訪問して話を聞くなどするとよいのでは
夢を持った新卒さんに真実を伝えられるほど冷酷にはなれないかな？
誰が書いてるかもわからない掲示板をしんじることは、果たして正しいか？
それは私もニャーさんもハードさんも同じ事、離職率の件ですが独立する社員なんて1年に1人いるかいないかです。それ以外は会社になんらかの違いを感じ退社しますよ。
夢を持った新卒さんの中には
「悪い噂なんて僕達が変えていけばいいんだよ」
っと意気込んでますがいつかわるのでしょうか？
ニャーさんが言っているフラットな会社ならもう実現していてもおかしくないですよね？？
私はヒマワリさんと同じように不安で悩んだ結果、内定を辞退した者です。
ヒマワリさんが何に不安を感じ悩んでいるのかは分りませんが、
私が辞退をした理由は退職金と離職率に不安を感じたからです。
ある企業では最低でも100万円×勤続年数と聞き、私にはどうしても退職金がないことに対する不安が消えませんでした。
私の考えが古いのかもしれませんが・・・。
離職率が高いのは独立する人が多いからと聞きましたが、そうだとしても高すぎではと思ったからです。
サービス残業は今の時代しょうがないので・・・。
辞退した私がここに書き込むのはどうかと思ったのですが・・。
同じ境遇にいた者として、ヒマワリさんが納得した結論が出せることを願います。
失礼しました。
初めまして！入社2年目の社員です。
迷われているようなので、書き込みをします。
何が不安ですか？
まず、そこからお聞きしたいですね。
多分、どこの会社に入るにしても不安は、なくならないでしょう。これは、一つ言えます。入ってみないとわからないから。
あと、退社した方の話は、参考までには、良いかもしれませんが、今のガリバーの本当の状態を知らないので、現社員に訪問して話を聞くなどするとよいのでは、ないですか？誰が、書いているかもわからない掲示板を信じることは、果たして正しいでしょうか？
ガリバーの人事もなら色々聞いてくれるでしょう。私も、内定してから悩む時期があり、よく電話をしたものです（汗）親身になって聞いてくれたのが印象かな。
研修についてですが、研修で辞める人なんか、ほとんどいませんよ。まぁ～数名いますが、うちの会社だけでなく、他の会社にもいますね。研修では、深い絆ができ、感動的でした。中途さんの研修よりも長いこと(2倍くらい)時間をかけてくれますしありがたい。研修って本当に大切で社会人になるための、遊びでなく勉強ですからね。研修だって当然、お金は、かかっているんですから、意味のない研修なんて絶対ないですよ。会社も馬鹿じゃないですから。
営業で心配されているようなので話しますが、配属は、丸の内本社、浦安本部、店舗、出張査定、どれも可能です。また、女性の総合職であれば、店舗での営業は、自分が手を上げない限り、配属はないでしょう＝本社か本部。
私達の代では、店舗でも本社本部でも活躍している仲間がたくさんいます。こんなにもフラット（上下関係）で色々仕事をやらせてもらえる環境は、ないと思いますよ。
迷っていたら、一人で悩まず今働いている社員の人に相談してみては、いかがですか？
ご返答ありがとうございます。
内定式を目前に控え、未だに入社するか悩んでいます。
私も営業で配属になると思います。だから、ここで元社員だった方のお話やWEEDさんの書き込みを見ると、自分が耐えていけるか正直不安でいっぱいです。採用も早かったし・・・。
もう少し考えた方が良さそうですね。
そして
研修ってそんなに辛いんですか？！(@_@;)
私は営業でしたが半年と少しで退社しました。
店舗の店長の違いで職場のカラーが大きくかわります。
例として、店舗を移った途端に業績UPというのもあるみたいでした。
会社が見据えてるビジョン。これが、明確で真っ直ぐ。目標に向かう
パワーは凄まじいものがあり、非常に「熱い」人が多いですよ。
ちなみに私はその「熱さ」好きでした(^^
ヒマワリさんに合う環境である事を祈ってますね。
（ついでに）
最初の研修もフルイの一つです。頑張ってください
はじめまして。今年ガリバーで内定をもらっている者です。WEEDさんは入社してどれくらいの期間で退職されたのですか？
宜しければ教えてください。
まずこれから入社する人に言えることは「頑張って下さい！」ということ。つまらないし、在り来たりだけど、希望を持って入社する人にはこれしか言えません。そこまで行動を起こしているのだから。
何を目的にするか、どこまで自分を維持できるかによって大きく価値が変わる会社と思います。
皆さんが書き込む内容に対して私の場合のマイナス点は、
拘束時間が長い
＝職種・時期によりますが01：30解散が標準でした残業が貰える仕事バイトをしてた人は愕然とすると思います。
自分を失う・おかしくなる
＝まず、睡眠時間が少なくなり今までのリズムが狂い、ついで、趣味を失います（私の場合サーフィン・映画・旅行など）更に、気持ち面の余裕が持ちにくくなり本来であればリラックスにつながる様な趣味（アロマテラピー・目で楽しむ水槽など）も縁遠くなりました。人間本当に余裕がないと、そういう時の為に！と言われる「癒し系」すら楽しみにくくなるみたいです。お客様のために！の表裏が葛藤し、良くも悪くも営業マンらしくなります（苦）
プラス点も勿論ありました
給与
＝出来れば貰えます！驚くほど。これはモチベーションに繋がりました。
人を見る目
＝確実に養われたと思います。
・何よりも車を見る事が出来るようになる
仕事を通して色々な経験をします。特に出張査定要員になるとその経験は二倍以上になると思います。お客様との出会いは良くも悪くも印象に残ります（私も一生忘れないだろうなぁという経験をしてます）
・色々な車を触り運転できる
車好きの私には、これはもう堪らない魅力でした。
最終的に辞めてしまったのは、私にとっては犠牲にするものが多すぎたからです。
ガリバー内でこんな様な話がよく出ます。
?今を犠牲に40まで死ぬ気で頑張って稼いで、頑張って・・・その後を 「家族のため」エンジョイする。これも全て「家族のため」！！
?「家族のため」を思うからこそ、今を犠牲に出来ないんだ！！
どちらの考えも間違ってないと思う。
どう考えるかだと思う。
長文になってしまいましたが何かの参考になれば幸いです。
和気あいあいとした雰囲気で、良かったですよ。直接社長とお話できましたし。
ゲームは良くできてて、ほんと面白かったですね。もっとやりたいぐらい。
この会社、学生に対する姿勢がすごく丁寧で、かなり好感持ちました。
ボードゲームを通して、流通業界を知ることができましたー＾＾
なかなか充実した1日を過ごせましたっ。
わたしは1weekの方は参加できないですが、きっと良い内容だと思いますよ。
対応が非常に早いですね～、驚きました。
当選された方は頑張ってくださいね。
結構ぎりぎりの締め切りだったんですね。知らなかった(＞＜)
ありがとうございます。
今日リクナビに当選メール来てました。
参加する皆さん、よろしくお願いします！
インターンの申込期間って昨日まででしたよね？
私は昨日の夜にエントリーしました。
なので選考結果は（当然ながら？）まだ連絡来てません…。
エントリーしたんやけど未だに連絡がない・・・
リクナビに来てたメッセージでは八月下旬に連絡予定ってあるけど
希望者多かったら抽選ってことやから
これはハズれたってことなんかなぁ？
連絡来た人いますか？
少しでも合わない気がするなら私はお薦めしませんよ。
私もシルビーさんと一緒で入社前に違和感を感じていたのですが内定をもらった時点で
「もう就職活動しなくていいやぁー」
って思ってしまい、入社し…辞めました。
でも、本部採用なら、店舗営業ほどバリバリやらされるってことはないと思いますよ。最近は店舗でも23時には帰りましょうという風潮にあるようですし（来月が繁忙期だからかもしれませんが）。私はガリバーでは色々な事を学び、働けてよかったと思っています。
シルビーさん、がんばってくださいね。
＞ちわわさんへ
お返事有難うございます。異動がないというのは安心しました。。先日ガリバーの説明会に参加したのですがバリバリと高い意識で必死についていき出来る人間じゃないと生き残れないという印象を持ちまして圧倒されてしまいました。。私には合わない気が・・・悩みます。
本部査定スタッフが店舗移動は聞いた事がないですよ。その逆はありますけどね。本部査定スタッフは責任重大な仕事ですよ。がんばって
ご回答有難うございます。やはりどこも大変なんですね。。ところで以前の書き込みに異動が多いとありましたが全く違う部署に1年とかで異動とかあるのでしょうか？本部査定スタッフに興味を持って応募したのですぐに店舗営業とかになると困るのですが・・・。