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私も先日内定いただきました！
でも周りに落ちたって人を聞かないので、
ほとんどに内定をだしているのかと＾＾；
それだけ辞退する人が多いんですかね！？
私は2005年の内定者です。去年行った意思確認の時に、内定を辞退する事が出来る旨（そんな直接的な言葉ではないですが）を聞きましたし、実際内定式前日に辞退する人もいました。
10月1日まで猶予はあるわけですから、よく考えてからでもいいと思いますよ。
親切にどうもありがとうございます（＾＾）助かりました！
ふつうに人事の方と話して内々定みたいことを言われました。次回の勉強会のこと言われて特別、入社意思などは問われませんでしたよ。
早く決まりすぐて実感わきませんが。
感想聞かせて下さい！！
2週間以内の連絡とのことでしたが、私の場合は次の日にきましたよ。そして21日に本社に行ってきます。なんか展開が早過ぎて戸惑ってますが・・・どんな事やるんですかね（・・？）
なるほど。参考になります。ありがとうございました。私は28日の18時ごろ本社に行ってきます。
ひろてぃさん＞僕も28日です！その日までに覚悟を決めろって事ではないそうです。
会社から支給されるのでしょうか。
地方なので気にかかります。
今日、内定基準の通知をいただいたものです。
もう入社意思確認の呼び出しに参加したんですか？
まー普通志望動機なんかないですよね
インテリジェンスの社長も「志望動機なんかあるわけない。そもそも入社してない会社の様子なんかわかるわけがない」といってました。
だから、結局論理力と作文力の勝負だと思うんですが。
参考までに自分の場合は、
?自分のやりたいことは○○○
?そのためには中古車販売
?他の中古車店よりガリバーが優れていること
の三段論法で話しました。
事業内容にしろ、社風にしろ、なんかしらの自己分析と結びつけて、論理構成してしまうしかないと思います。
＞りんさん
あ、自分もその電話きました。
自分も同じ状況にあります。
自分ははっきり「他の企業見てから考えます」っていうつもりなんですが、そういう「保留」ってできないんですかねえ。
はじめまして。明日最終面接を受けるひろてぃというものです。風邪気味さんの書き込みで志望動機をかかされるとありましたが、お恥ずかしい話で私は志望動機がありません。ただ今後の練習で受けていったら最終みたいな感じになってしまってビックリっす。車の買取や販売などやってるみたいですが、そのような具体的な事業内容より、社員に惹かれたとか社長の熱さに感激して志望しましたの方がいいんでしょうか？そんなん自分で考えろよ！！と思われるかもしれませんが、何かアドバイスをお願いします。
たかです。アドバイスありがとうございました！。
一般的に面接ってなにか「丸裸にされる（笑）」って言うイメージがありましたが、ガリバーの面接はちょっと違う様ですね。なんだか楽しみになってきました。
＞風邪気味さんへ
参考になる書き込み、ありがとうございました。
最終面接も楽しそうですね～。
風邪気味さんに追いつける様に頑張ります！。
面接は一対一です。五人で隣の部屋に待機していて、一人ずつ社長室に入っていきます。
ただ、横に人事の人が立っているので、ひょっとしたら、選考するのは人事の人なのかもしれません。
研修で辞める人が多いと言われますが、その後の転職が苦しいのを覚悟しておいてください。
結局辞めるなら、フリーターの方がいいですよ！！
はじめまして（笑）履歴書は何でもアリです！私は学校指定にしましたけど。。ちなみに封筒にはいれなくてOKでした☆だして提出だったから☆
＞伍龍さん
一次通過して次最終って！？！？伍龍さん特別免除みたいなかんじなんですか！？それとも選考が何かちがうのかなぁ？？私はWEBテスト→グループワーク→個人面接→最終だったけど。。色々あるんでしょうか？
最終面接お疲れ様。私も一次を通過して次最終面接なのですが、複数人で面接を行ったということでしょうか？
私もセミナーで社長のお話を聞くことができました。学生の事をよく考えてくれているなぁという印象をうけましたよ。
最終も突破できてたら良いですね。
私も頑張ります！！
最終お疲れさまでした！かぜ大丈夫ですか？
私は今週熱出してダウンしました..．皆さん気をつけてください！！
来週最終選考があるので参考にします。
ありがとうございます！！
色々なセミナーに参加して感じたのは、この会社ほど生き生きしている人事の方はなかなかいないと言うことです。
来週頑張ってきます！！
全体で90分ですが、以下の構成になってます
?五人で6階へ移動
?「志望動機」を紙に書き一人一人発表
?人事の人がアドバイスをくれる
?社長室前へ移動
?一人一人社長室に入り5分程度志望動機を話す
?社長室前で五人同時に社長と質疑応答
?解散
です。
羽鳥社長は腰が低い上に短い時間なのによく話を聞いてくれるし、人事の人も適格なアドバイスをくれるし、選考なのにちょっと感動しました。
ぶっちゃけ、最終選考くるまでは、練習としか考えていなかったんですが、いまさらながらうかったら行きたいかもと思わされてしまいました。
私最終選考では自己PRは一切きかれずほぼ志望動機について30分ほど語っていました。これでも最終に進んでしまったのだから企業の人は見抜けてないってことでは・・・！？世の中には興味もないのに答えられてしまう人間がいるので、面接では気をつけてください。ってなんか私いじわるっぽいですね（笑）すぃません。
＞たかさん
そんなわけで私の場合は一切自己PRには触れられず一番アピールしたかったエピソードなどについては全くはなしませんでした！多分何をみているかというとあの雰囲気だと、コミュニケーションがしっかりとれてる人間なのかってことくらいだと思います。笑いの溢れるいい雰囲気の面接で、その対応で語らずともどんな人間か面接官がくみとってくれる感じでした。個人個人により聞く質問とか違うんですね、きっと。でも、一番受かったと思われる要因はそこまで緊張していなかったからだと思います。カルムさんもゆってるとーり相手がどんな人間をもとめてるか冷静に判断できてしまいどっしりと受け答えできました。冷静さが大切なのかも。。
たかです。アドバイスありがとうございます！。
この会社、確かにいろいろ言われていますが・・・。
ま、どこの会社でも同様の傾向はあるし、そもそも完璧な会社なんてないと思っています。
私は自分の目で見たこと、自分で感じたことを信じて行きたいと思っています。
先に進んでいる皆様、待ってて下さいネ。
皆さんから叩かれてるの知っているのにまだ強く志望してる人は、、、、はっきり言って馬鹿です！でも僕はそんな人達が大好きです！一緒にがんばりましょう。
＞たかさん
webテストは8流大学の俺で受かったんだから心配なし！GDは積極的に話せばok。
面接は履歴書の内容を聞かれる。ほぼ雑談。
ビジネス誌に良く登場していらっしゃる社長の羽鳥さんのお話が聞けて感激しました！。
創業秘話や今後の事業計画など、こんな事話して良いの？と思うお話が聞けてスゴク楽しかったですよ。
人事の人や先輩社員もとても熱くて開始から終了まであっという間でした。
この後の選考が楽しみです。
みんなはどんな準備していますか？。
あるいは、選考が進んでいる方はどんな準備が役に立ちましたか？。
参考までに教えて下さい。
どの企業でも面接は熱意より要領の良さが必要だと思う。
私はここの内定は辞退しましたが。
あるで！ほとんど落ちないですけどね・・・
去年内定もらったものです。
面接官の方は、本当に入社したいかどうかすぐに見抜けるそうです。私は入社を希望しているので、その熱意が伝わり最終へと進むことができました。興味がないのに行っても何も答えられないと思いますよ。
アドバイスありがとうございます！！！（＞＜）最終うけてみる事にしました！やはり割り切って考えるしかないですね！ありがとうございます☆
中途半端な気持ちで就職活動する人は就職しなければいいのでは？？？ 人間必死になれば何でも出来るはず！！
気にする必要ないと思います。
内定は一つでも多く貰って、最終的にその中から選べばいいと私は思います。
私は来週最終選考あるのですが、受けた方いたらどんな感じだったか聞かせてください！
私はまだ自分で何がしたいのかよく分からず、この選考のペースに戸惑っています。
選考がどんどん進んでますが、みなさんはどう考えてますか？
後日に面接するんですが、私もここを入社する意思は全くありません。あくまで、会社と個人はご縁だと言うことで、割り切って考えています。確かに人事の方には迷惑がかかるかもしれないですが、そういったことを気にしていてはこれからの就職戦線を勝ち残るには甘い考えだと思って受けることにしました。
私は色々考えてガリバーに今決めるのは早いなと思ったのですが先輩に相談したら練習にもなるし一応進んだ方がいいといわれました。けど行く気がないのに受けるのは人事の方に迷惑かかるし皆さんはどう思うか意見をききたいです。
とりあえず半分以上は1年で辞めるのは本当ですから。
やっぱり一番の理由は、終電までに帰れないことがけっこうあるからです。
とにかく研修がすごいんです。ビックリしますよ。
別にこの会社を批判してるわけではありません。
仕事なので辛いのはどこでも同じです。きちんと仕事ができる人はかなりの高額な給与が支払われるのは確かです。
仕事で時間を気にしない人ならばきっと楽しい職場になると思います。
世の中には市場のように朝4時から働いてる人もいるし、クラブの社員のように夜中から朝まで働いてる人もいます。
その人たちのように時間を忘れ仕事に熱中できる人ならば、どんなに拘束時間が長くてもどんな社会でも通用すると思ってます。
ガリバーはまさにそういう人材がそろっているので業績が良いのです。
1月21日の投稿にもあるように、私は大学生です。だから、ここはお客のクレームを書くところではないと言いたいのです。あくまで、就職活動の情報交換をここではするサイトであって、顧客のクレームを聞くところではないでしょ。