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サイゼリヤには2166件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの127件の本選考体験記、84件の志望動機、46件のエントリーシートがあります。
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やってて楽しかったこともたくさんあったけど、辛いこともたくさんありました。大変なのは人件費をなるべくかけないようにしているから、バイト一人一人の負担がとても大きかったことです。空いていることが多かったり売り上げがあまりよくない店舗ではホールやキッチンが一人ずつだったり、空いてれば余裕で一人でできますが、いきなり混んできたら一人で対応するのはかなり大変でした。あと、ワラビーさんが言っていたようにやはり何か問題のあるお客様がいらっしゃったら、注意するのは当たり前ですし、店側が問題を起こしてしまったら誤るのは当然です。わたしがバイトをしていたときの店長さんたちはみんなしっかり注意をしてくれましたし、バイトのおかしたミスもフォローしてくれました。でも、そのときにいた社員の人はそういうお客さんがいたり、大変なミスをしてしまってもバイトに対応させていました。バイトにできないことでもないけど、新人のバイトとかだったら難しいことだし、ヤンキーみたいなお客さんだったら女の子はやはり注意しづらいものなのです。それをバイトにやらせる社員もどうかと思いました。ちょっと責任感がなさ過ぎるんじゃないかと思いました。
だから、内定をいただいた皆さんは仕事が出来るだけではなく、責任感の強い社員になって欲しいと思います。なんだかんだいって、人間性が問われる業界だとおもいます。
私はサイゼリヤでバイトして、色々学ぶことができたので本当によかったと思っています。私がやめてから、半年くらい経って久しぶりに店に行ったら、接客が変わって、前よりぜんぜんいい店に変わっていました。接客面で、すごい成長したなと感じました。働く皆さん、これからサイゼリヤをもっといい会社にしてください。
色々と書かれていて興味深いですが、サイゼリヤはポジティブな考えを持った人を必要としています。勿論、企業としてはまだまだ反省材料をたくさん持っています。その事に対して僕達、私達が変えていく、という考え方を持てる人にぜひサイゼリヤを選んで欲しいと思います。サイゼリヤは建設的、前向きな意見であれば職位に関係なく聞き入れてくれます。人物重視とはそういう事だと思います。就職活動頑張って下さい。
外食志望の人、がんばりましょう～
てか、おおげさじゃないですよ。
まぁ、骨の2・3本てのは、大げさかなw
バイト先のことと食事中のことは本当の話。
なんか弱いものいじめされた気分だったよ。
弱いもの＝個人経営の店&おとなしそうなカップル。
ととさんが、こんな体質を変えてくれ！！
オレも面接ではマジむかついたけど、
店の味は嫌いじゃなかったんで、よく通ってたんだ。
そしたら、下記の有様さ。
てか、オレらが注意された理由がわからん。
本当にわからん。よくよく考えてみてもわからん。
なんか「他のお客様の迷惑になりますので・・・」
言ってきたから「何がですか？」て聞いたら、
「他のお客様の迷惑になりますので・・・」て繰り返すだけ。
「だから何が？」って強い口調で聞いたら、
どっか行っちゃった。（？＿？）
注意されても原因を教えてくれなかったら、わかんなくない？
てか、オレらを注意する前に、両隣に座ってた女子高生をなんとかしろ！！
制服着てるのに、タバコ吸っててもなぜ注意しない？
しかも、くわえタバコでドリンクバーくみに行ってたぞ。
なにか根本的に間違ってるだろ！
オレの話が大げさか？実話です！！！！！！！！！！
面接のことも、オレのバイト先を勝手につぶすな！
まぁ、このことはマスターには言わなかったが・・・
（バイト先から3人くらいサイゼリヤに就職してるらしいから）
マスター、怒ったら恐いしw
まぁ、とにかくオレがここに投稿した話は全部現実にあった話で、大げさなものではないってこと。
大げさにするんだったら、書き込みしている時間とエネルギーがもったいない・・・
本当に腹たったから投稿したまでさ。
ととさん他、来年サイゼリヤに入社する方へ
心地よい店内のしてくれ！味はいいんだ。でも店内の雰囲気が悪い。
この辺を改善してほしい。
ほじゃま、よろしくたのんますわぁ
それならそれでいいんじゃないんですか？？
なかには、サイぜリヤが第一志望の人もいます。人によって、その企業が向いている人もいれば向いていない人もいます。あなたは、ただ単に向いていなかっただけで、それだけのことだと思います。
私は、向いていたのだと思います。リクルータの方にどんどん質問をしていき、とにかくまだ内定も何ももらっていないのに、サイぜリヤ社員の夢を見ていました。
大手製薬会社に就職できて、「あなたみたいな人材が必要だ」といわれていくのであればそれでいいことです。 あまりここでは関係ないけど、「まく○なるど」風にいえば、いわゆるUP TO YOU ですね。
っていうか、あなた、話が大げさすぎるし…
面接官は、そこまで批判できるほどえらいんでしょうか？そのリクルーターは、自分のバイト先を「個人経営の店はそのうち潰れるだろうね（笑）」と言っていました。合否にかかわらず、こんな会社には入らないとおもいましたね。ちなみにその店は、先日、雑誌に掲載されました。つぶれる？逆に人気で、バイトは大変ですよ。
また、先日、彼女とサイゼリヤで夕飯を食べていたのですが、楽しく話しながら食べていると、なぜか注意されました。意味が分かりません。というより、自分らに注意する暇があったら、制服姿のまま、タバコを吸っている高校生や、イスの上に立って叫んでいる人、歩きながらタバコを吸っている人を、まず注意すべきなのではないでしょうか？ただ単に、自分らが注意しやすかった（やつ当たり？）だったのか・・・よく考えてみたのですが、本当に意味不明でした。
おたくでは、社員に対してどのような教育をされているのでしょうか？自分の友人も6人程、内定をもらいましたが、皆辞退しました。サイゼリヤは、対応が悪いと有名です。ただひとつ良い点、それは面接で御駄賃がもらえること・・・ありがたくもらっておきました。
ちなみに、自分はその後、大手製薬会社に就職が決まりました。是非、わが社に来てほしいとのことでした。リクルーターの方に、「そんな考え方では、一生就職できない」と言われましたが、自分の考えを変えず、主張したところ、「これからの社会、君みたいな人材が必要なんだ」と言われ、その会社に決めました。ではでは、しっかりと社員の教育をお願いします。「言っていいことと、悪いことの区別を」このくらい社会人として当たり前でしょう。では、これからも採用のほう、がんばってください。
未知さんの気持ち良く分かります。サイゼリヤに行く気マンマンでしたが、やはり外食で働いていくことに対して親の反対が強くありまして、私自身もいざ働くとなると考え込んでしまう事も多くありまして、辞退してから新たに就活を再開しています。ただ、どんな職業であっても自分の仕事に誇りを持つ事が大切だと思いますし、決して恥じてはいけないと思います。
30日にインターン採用部の方からお電話がありました。今日と明日で2次試験です。募集人数も少なかったのが残念ですよね。ぜひまた別の場所でお会いしましょう。
サイゼリヤは大勢で行って、たくさん注文して、いろんなものを取り分けて食べるスタイルが最高です！いっぱい食べてデザートも食べてコーヒーも飲んで一人千円くらいだし。
私はサイゼリヤに内定をいただき、もう入社を決めています。心からサイゼリヤが好きですね。それに、もっともっとサイゼリヤを良くしていきたい。より多くの人に愛されるサイゼリヤを自分の手で作っていきたいです。まずは店長目指すぞ！
サイゼリヤに入社を決めた方、ともに頑張りましょうね。
現在の外食産業は、競争の激しいやりがいのある仕事だと思います。未知さんも現在多くの店が乱立していて、一年後には撤退する店、そして、その後に違う店がはいる姿を見ているはずです。
これからの外食産業は、今まで以上に生き残り競争が激しくなるでしょう。そして、百貨店、コンビニ、銀行など、上位4社か5社しか生き残るのが出来ない時代にいくと思います。
このような業界の状況の中で、働く事が出来れば自分の力を伸ばすことが出来ると思います。先輩が言っている事は、昔は正しかったのかもしれませんが、今は違います。外食産業は、急成長ビジネスに変わっていて、環境変化のスピードは速いので、先輩の考えはもう時代遅れの考えだと私は思います。
もう一度、考え直すといいと思います。
私はサイゼリヤでバイトをしてます。
外食中心で就活をしました。もちろん、この会社も。
でも、全く違う分野のところ（といってもサービス業）から内定を頂きそこに決めました。
あの時は真剣にサイゼリヤのことも考えていて、就活中のバイト仲間に相談した事もありました。
そしたら、「え～？？やめたほうがいいよ。就職活動の逃げだね」とまで言われました。
私は「ひどい！！」と怒りましたけど…（笑）
外食産業で生きていくことは私は周りに言いにくい事や恥ずかしいことでは全く無いと思っています。
働いている社員さんたちを見ればわかります。
みんな仕事が、お店が大好きな人たちばかりです。
この世界は学歴は関係なく、全てが実力主義です。
普通の会社員をしているよりもたくさんの経験ができるし人間としてもすごく成長できます。
バイトをしてみればわかると思いますが。
そうそう、それからこの会社は中途採用はそんなに簡単ではないらしいです。
とにかく、あの仕事を続けていくには、心から好きでないとだめってことですね。
まぁ、少しでも違うと思うなら、納得いくまで就活を続けた方がいいと思いますよ。
がんばってくださいね。
なんだか外食をバカにしていませんか？未知さんがやりたい仕事はいったいなんなんですか？外食が第1ではないことはわかりました。「何の職業？」と聞かれて答えるのに困るって。自分の仕事に誇りがもてれば、迷いはないと思います。中途で入るほうが実力が必要です。即戦力の人材を求められるのですから。失敗したら中途で入るって、外食を負け組のような言い方をしないでくれませんか？未知さんがやりたくない仕事だったらやならいほうがいいですよ。考えているより、ずっと大変です。
ただただ内定をもらうだけの就職活動だったら、いっそのこときっぱり辞めて、本当にやりたい仕事は何なのかが見つかるまで悩んだほうがいいと思います。
未知さん、みんなに誇れる就職活動をしてください。
大人になって、「あなたは何の職業？」とか聞かれたら答えにくいところもあるかもしれませんし。最近、ここに決めて良かったのかな？と思いつつ就職活動を再開しちゃいました。私のような方はいませんか？早く会社を決めるのではなく、ゆっくり決めるべきだったのかも。反省の日々です。
インターンって、内定者バイトのことですか？
応募しようかと思っているのですが、どなたか
詳しい内容など知っていたら教えてください。
特に参加経験のある方の意見をお聞きしたいです。
要項は確認済みです。
はじめまして。
社員の残業…週40H÷7日×30日(28、31)＝所定労働時間になります。7月は31日間あるので177時間は必ず勤務します。1ヶ月の所定時間を超えると超過勤務手当てが時間に応じて支給されます。逆に所定時間を割ってしまうと欠勤扱いになり処分(給与カット）が下ります。
休憩時間中、緊急で勤務する場合、休憩扱いにはなりません。休日に緊急出勤の場合でも休日出勤手当てが支払われます。
アルバイトの残業…ごく稀にいますが社員の所定を超えるともちろん超過勤務の時給(1.35倍）で支払われます。毎日の勤務ではマネジャーの要請があったときに協力していただいていますが、きちんと残業時間はつけられています。
オッケーでしょうか。
当日は、説明会と選考もあるらしのですが、
どんな選考なのでしょうか？
何も書かれてなかったので分かりません・・・
どなたか教えていただけますか（＞＜）
前にどこかでバイトの子が未成年と知りながら、お客さんに言われるままお酒を出しただけでバイトはおろか、店長まで書類送検ですよ。もし、自分のいないところで何かが起こったらと思うと安眠でしないと思います。あとは店内でのトラブル。外食では髪の毛が入っていたとかでよくないお客さんは騒ぎ立て、取り替えると言ってもストレスを発散するが如く騒ぎ立て、最後にはタダにしろと迫ってきます。結局は髪の毛は意図的に入れて、騒いでストレスを発散し、挙句の果てにはタダ食いしようとする魂胆なのです。概して外食は店内トラブルが多発する怖いところでもあります。
バイトの人は何分オーバーでつくのでしょうか。
社員の人は急に混んで来た時に残る場合、勝手に付けていいのでしょうか。
教えてください。 宜しくお願いします。
私は内定者ですよ。今は内定者バイトしています。
サイゼリヤは『イタリア式料理』を提供するお店です。味を良くしていくのも大事な課題ですが、次回は是非｛前菜・パスタ・メイン・デザート・余裕があれば料理に合ったワイン｝と自分のお好きなコースを作って召し上がってくださいね。
＞monkeyさんへ
高校生は750円から。それ以外は800円からですよ。
ピザは普通でした。それほど感想というものは思い浮かばないレストランですね。
「かわいい子は辛くて安いサイゼで働くはず無い」て…。どっからつっこんだらいいのか…。かわいい子は必ずしも楽で高いバイトをやるのか？？
とりあえずサイゼでバイトする全国の女の子には失礼。いるでしょ、かわいい子。
結局部活、クラス、職場など人と人が接してそれが男と女だとそういうことは多かれ少なかれ起きる。仕事に影響がでないように工夫するのも店長の仕事のうちだとは思いますよ。いい雰囲気の職場を作るという意味で。
ただ概ねあなたの主張には賛成です。少なくとも店長がバイトの女の子に男としてモテたいと考えてるような店では働きたくないです。
男性バイト、女性バイトからも「人間的に」惚れられるような店長の下なら良いチームワークのお店が出来そうです。
てか店長候補さんはかわいいバイトの女の子と付き合ってないと精神を安定させられんのですか？
そんな上司は嫌だ…。
何変な議論かましてんの！！
別に好きになってどうのこうのって関係ないじゃん。しかも出会いは何処にでもある！
かわいい子は辛くて安いサイゼなんかで働くはず無い。
そんなこと議論している暇会ったら味の議論・株価の議論でもしたら。明らかに両方とも落ちているから
その後の予定はどうなっていますか？
うちの店はまだ変わってません。
なんか、在庫が不足してるんで、順次変わっていくようで。
バイトの制服は、女の子もパンツになります。
薄緑色のシャツに、緑のベストとエプロン（ガーデニングエプロンのような短いやつ。）です。
ベストはなんか、言い表しにくいのですが、背中が出るようなタイプです。
汗をかくと目立ちそうで嫌です。。。
例えば都市銀行の場合。
基本的に無名大学は脚きりにあいます。
中の上ぐらいのとこでも学内選考みたいなのがあります。
また、上位の学校でも早慶とは選考の過程が異なります。
さらに早慶も東大とは違います。
やはり、出身大学というのはその人が積み上げてきた1つのステータスであり、選考の1つの要因となると思います。ただ、外食の場合は詳しく知りません。
＞すぬすぬさんへ
＞パッとさん
旨くやるなら(彼女も本当に自分を愛してくれるなら)、交際する時点でバイトを辞めてもらいます。他にバイトなんていくらでもありますからね。そうすればみんなが幸せになれます。もし自分が店長で可愛いな、付き合いたいなと思っている女の子がいたとして、他の男性バイト数名が彼女にアプローチしたりしたら自分が仕事に集中できないどころか、男性バイト数名も彼女も不幸になります。ですから店長である自分がバイトの中で一番好きな女の子と付き合って精神的にも安定することが重要だと思います。もっとも店舗管理の中で大事な仕事は男性バイトが女性バイトにちょっかいを出して荒らしてしまうことです。荒らすとは恥から声をかけまくって女の子を困惑させ、目的が達成できようが、できまいが勝手に辞めてしまうことです。ですから店長として見えない部分で心にゆとりを持ち、バイトの女の子達から惚れられてしまうような威厳を保ちたいです。いつか頑張って店長の女になるんだって感じにです。そうすれば彼女たちは頑張りますし、辞めません。ナンパ目的の男性バイトも店長には敵わない、自分は相手にされないと思い、程度に辞めてくれます。こうして店は発展していくのです。自分には心の余裕があるから、きっと女性バイトも男性バイトも公平な目で見ることができるでしょう。