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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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はじめまして。みなさん悲観的な意見が続く中takuyaさんだけがまるでリクルーターのような（笑）
飲食業界（店舗配属者）の客観的なご意見ありがとうございます。私は大学入学前に飲食業界で2年間勤めていました。そこで得たものは店舗でのサービス残業ほど無意味なものはありません。しかも店舗にいると人件費の軽減を図ろうと、無料残業が増えると店舗はその人員を計算したシフト構成にし残業が減らず体を壊しました（ヘルニアになる）。この会社に限らず残業代を払わない店舗運営での仕事は肉体労働者です。転勤が多く、深夜労働があり、残業があり給料が安いのであれば、土日休みで平日残業は多いがデータが残る仕事で、昼夜逆転しない仕事をお勧めします。体力に自信が有り、人の上に立つのがうまい店長向きな以外はやめたほうがいいかもしれません。データが残らないサービス残業はやる意味がないと感じました。小売業や飲食業は原価率と人件費コントロールが命ですので、一時楽しいと感じても30歳過ぎるころには腰痛と安月給しか残らない人が多いと思います。しかし2割の人間は、店舗運営を通し、マネージメント能力を磨き、他社へステップアップしたりする人もいるので、体力に自信が有り、人材育成能力が優れており、マネージメントを勉強できる能力の高い方はこういった仕事が無為散ると思います。
あと女性は男性と同じ仕事をするのですか？
知っている方いますか？
残念ながらアドバイスはできませんが、勤務地についての基本的な考えは「会社の言うことを聞け、聞かなければ給与を減らし、出世もさせない。」です。勤務地についての要求が強いのならば幸楽苑はやめたほうがよいでしょう。
福島の企業だけに福島・宮城出身者が多く希望も集中しています。関東以西は採用も難しいうえに離職率も高く、また出店は今後西日本を中心に行われるためにそちらへ配備される可能性が高くなっています。
一生を決める選択になるので慎重にした方がいいですよ。
採用担当の言うことは100％は信じないことです。人気のある企業を除き、学生を取りたい採用担当は必ずうそをつきます。他に何か質問があればどうぞ。正直にお答えしますよ。
しかしどこにいってもそれが変わるものではないと感じております。できるようになれば、それだけの評価もしてくれます。
ただ転勤に対しては真実に近いところはあります。
そしてなんといってもここの社員は個々に多少の違いはあれどそれを楽しくさせる力をつけてきています。
寮制度は嫌な人にいつも会わなければいけないなんてそんな事はありません。。
なぜなら、1人寮にいれば一人は確実に働いていますし。ほとんど顔なんて合わせない。
サービス残業については確かに辛いものはあります。しかしそれをやることによって得られる物も多く自分の仕事に余裕を作る1番確実で楽しい物だと思います。
サービスを嫌がる人に多いのが願望ばかりぶつけていく人です。
長々とすみませんしかしそこまで、腐った会社ではないと思います。アルバイトの視点では、みななんだかんだで好きになってやっている人が多いと感じています。
不快に思われたらすみません。
しかし社会人になるところにそこの覚悟は必要なのではと思っています。
売り手市場は逆に入った時の努力が査定されるものだとも思います。
まずは賞与の件から。確かに3回支給されますが実際には2回分を3回に分けただけ。期末賞与が出せないものだから夏冬の分を減らして数字をもっていったにすぎません。資料が手元にないのでうろ覚えですが、マネジャーなら1回あたり税込み35～40万弱で期末に15万程度。3回分合わせて90万くらいですよ。
最近は離職する人が多く、4～6月の3ヶ月で50人ほど辞めています。離職の理由は公開されておらず（離職者本人も隠す傾向がある）、会社は「理由を突き止めろ」としているものの、都合の悪いデータは隠す会社なので公にされることはないでしょう。また、入社してくる方は地元福島の高卒が2人しか採れておらず、いかに地元で人気がないかという証明になっています。
個人的な意見ではありますが、年収の低さが最大の問題と思われます。最近は年収が公になっている会社が多く、上場企業ならすぐに調べられるのでぜひ自分で調べてみましょう。驚く結果が出ると思いますよ。
まず、最初の配属は（定員を無視し）出来る限り実家から通えるようにされます。しかし2ヶ月もすればすぐ飛ぶと思ったほうがいいです。
転勤がない、というかある一定の地域だけでしか働かない社員いうのもあるにはあります。が、これには定員がありボーナスとかが8割まで減り、しかも出世が不可能になります。
それと大切なことを一つ。
転勤、休日、残業、その他もろもろ福利厚生。リクルーターに聞いた事は嘘だと思ったほうがいいですよ。
よく聞けばどうとでも取れる言い方をしているので注意してください。
例えば寮について。「3人同じ家の中に住むのが嫌なんです」という質問をすれば分かりますが、「近々個々別々の寮にする予定があるよ～」等と答えられます。
これは毎年言いますが、一切実行されません。でもしないとも言わないので、嘘にはなってないわけです。
やまださんの言うとおり、絶対にここよりいい会社はあります。頑張ってくださいね。
度重なるご回答ありがとうございます。
転勤も多いのですか・・・。
転勤は実家暮らしの人もしなくてはならない、
というのはないのでしょうか？
正直、いい会社だとは思うのですが
かなり忍耐も必要な仕事なんですね。
アルバイトさんの教育までしなくてはならない
のはちょっと、って感じです・・・。
＞やまださん
お久しぶりです。丁寧なご回答ありがとうございます。
給与が良くない上に仕事ばかりがキツいのは
嫌ですね・・・。
退職者の方はそういったことを理由に辞めていく方が
ほとんどなんでしょうか？？
給与以外だと賞与は三期でますが、
これは一般企業と同じくらいの額になるのですか？
三月期が一番少ないのですか？？
お久しぶりです。年収が分かれているのは低いほうが新しい形態だからです（これから店長になる人は低いほう）。要するに賃下げですよ。
残業についてはアインツヴァインさんが返答しているようにやってもつけられるものではありません。店長や社員が残業するとマネジメントがなっていないとされ（単価が高いから）、店長の評価が下げられるのです。採用担当は残業がないと言っているのでしょうが、それはつけさせないというシステムが確立しているということ。あまりの労働条件・給与条件のひどさに最近は離職率が急上昇しています。せっかく売り手市場なのだから他を探したほうがいいのでは？
他にも知りたいことはお答えします。他の学生さんにもここを教えてあげて下さい。
寮費2万円です。安いと言えば安いですが、嫌なメンバーと同じ家になったら最悪です。
転職は多いですね。休みなんて・・・取れないものと考えたほうがいいですよ。店長なんて年に50日も休んでないようですし。新人の頃は確かに週休二日ぐらいは取れるときもありますが、一年もすれば週休1か0になりますから。そりゃやめたくもなります。
あと、転勤も多いですよ。入社前の説明では1年ぐらいで飛ぶとかいいますが、知ってる中では入社して1年で4回飛んだ人います。引越しの際も特別に休みはくれないです。
はっきり言って、やめたほうがいいです。
お返事ありがとうございます。
そうなんですか・・・・。
では、転職を考えている方は多いのでしょうね。
寮に関してですが、寮費は安いのですか？
プライベートがないのはキツイですね・・。
一緒に仕事をして、家に帰っても上司と顔を合わせる
って考えただけで怖いです。
休みはシフトで組まれるとすると
休みの確保も難しいですよね。。。
労働時間に対してかなり少ないですよ。店長とか見ればわかりますが、休日や時間外、勤務つけないで普通に働いてます。週1の休みも怪しいですし。
残業については説明しにくいですが、入れば分かります。上限はないですが、気楽につけれるものではないです。
他の飲食と比べて給料が安いのと、寮が最悪なのでその覚悟は・・（3人で一つの物件。部屋に鍵もないのでプライベートトは0です）
そんなに減ってしまうのですか？？
給料が少ないというのは、労働時間に対して
少ないということでしょうか？
一般企業と比べると同じくらいであったり・・・。
残業手当がつかない雰囲気というのは
残業手当がつく時間数に上限があるからなのでしょうか。
とても労働環境が劣悪な気がします。
特に飲食業界はひどいと思いますが・・・
今店長手当て8万ですが、2万まで減ります。
残業手当とか言いつつ、残業つけられるような空気でもないので。
かなり激務でサビ残ありまくりに耐えれるなら・・・
ご回答ありがとうございます。
そうなんですか・・・・。
でも年収が別れているなんてあるんですね。
店長以下の社員さんはそういった扱いはないのですか？
残業手当はそれなりにつくのでしょうか？？
3回目の返答になります。以前の回答はなぜか載りませんでした。
幸楽苑では賃下げプロジェクトが推進中です。店長にはマネジャー（年収420万）と店長（年収350万）の2種類があり、来年から350万に統一しようとしています。事実上の賃下げですね。会社四季報にも平均年収の低さは出ているのでぜひ自分で調べてみて下さい。詳しく書いてもまた載らないのでは意味がないのでまたの機会に。
質問があればどうぞ。なぜ同じ位で年収が違うのか、それ以外にも採用担当者が言わない本当のところをお答えしますよ。
その真偽は知りませんが、幸楽苑は店長以下の年収が上場企業とは思えないほど低いです。年収350万で社宅なし（転勤時のみ用意される）、これで東京で暮らせといわれても無理ですよ。実際生活できずに辞めていく人が年々増えています。辞退したほうがいいと思いますよ。
ちなみに、私は現役社員ですので質問があればお答えします。採用担当とばかり話していたのでは会社の実態はわかりませんよ。
どうしてでしょうか？？
よろしければ教えていただけますか？？
迷っているならやめたほうがいいよ。
大変な体験をされましたね。
最後に人事の方に多分大丈夫だと思いますよ！と言われたのですが、本当に大丈夫なのでしょうか…
余計に不安になってしまいました。。。
ほとんどは、関東中部関西が多いらしいです。全国転勤は行きたい人、行きたくない人で分かれるのでこの情報が役に立つといいです。
後は仕事はサービス残業は今はほぼありません。一部の上司によってはあるようなのですが、なくすようになっています。休みは店舗によって変わりますが必死で1人7日とっています。長い書き込みですみません。
それにしてもなかなか大変そうな最終課題だことっ・。・
ありがとうございます。ぜひ参考にさせていただきます。
最終は面接という世間話みたいな感じでしたよ^^
最近の興味ある話題とか、気になったニュースとか・・
軽く新聞や雑誌を読んで自分なりの考えを伝えられればおkだと思います。
話す内容よりも受け答えを見られているように感じました。
穏やかな感じでしたのでそんなに緊張することはないと思います。
最終選考では何を聞かれましたか。もし差支えがなければ教えていただけないでしょうか？
行く気なかったからいいけど、
ちょっと意外・・・
25日に2時選考があります。
もうしばらく希望をもって待ってみたいと思います。
私は8日後にきましたよ。
私の場合は5日くらい経ってからきましたよ。
長くても1週間と言ってたと思います。
＞チャイコさんへ
詳しくは分からないですが、大体は分かりますよ。
と言われても、最終面接では一気に集合
するわけでないので、事実確認はできないような・・・
そうなんですか！？
ありがとうございます！
今、二次の結果待ちで今日あたりに連絡くるはずなんですが・・・どーだったんだろう。
内定もらった者です。
私もぱんさんみたいな意見を持っていたので聞いてみました。
返答としまして。。。
「2次面接（最終の手前の面接）で結構落とした。」
でした。また。。。
「最終に進んだ人は大半が内定もらえる」
でした。
それと個人的な意見ですが、店舗職なので多く採用するでしょうね。