会員登録すると掲示板が見放題！
幸楽苑ホールディングスには685件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの35件の本選考体験記、17件の志望動機、10件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定もらった者です♪
いつまで就活したい的なこと聞かれました。
なんて会社受けてるの？とか
後は適性検査の結果を教えてもらいました☆
こんばんは＾＾
あくまでも私の場合ですが、最終面接の大まかな流れを書きます＞＜♪
場所は少し大きめの部屋で、ど真ん中に大きめの机がありました。そこに役員の方と対面して座り、1：1でした。
部屋に通されて、すぐにプレゼンをしました。（立って）
プレゼンの紙を二部用意するように言われていると思うのですが、面接官の方は渡した紙に直接書き込みながら私の話を聞いていました。（何かをメモしつつ、チラチラこっちを見るのでその時にちゃんと前を向いていたほうがいいかもです）
プレゼンが終わると、やはりプレゼンの内容について聞かれます。でも難しいことは何一つ聞かれなかったです＾＾
プレゼンの内容以外で聞かれたのは
・志望動機
・幸楽苑のイメージ
・社長のイメージ
・290円という安いラーメンについてどう思うか
・幸楽苑のことを両親に話したか、両親はどう言っているのか
・何か質問はあるか
くらいでした。
なかなか偉い人のようで、私が一言話すと10倍くらいの量をお話してくださり、面接というか、雑談に近い形だったように思います。一次面接よりは質問される数は多いですが、雰囲気は良かったです(*´∀`*)
こんばんは！最終面接を控えている者です。
最終面接は、プレゼンに対して質問を受けるだけだと伺っているんですが。一次面接並みに質問されました？
四月半ばに面談しにいってきます！・・・でも第一志望ではないので若干こわいです(´・ω・`)
なにきかれるんだろう。。。
飲食産業全体から見れば、幸楽苑の条件はまだマシな方だと思いますが、
それでも他の職と比べると、今から就職活動される方達にはあまりオススメできないなーというのが本音です。
後輩は入社2年にして既に店長ですが、休みは大体、月に4日あるかないかです。
休みの日と言っても、「店舗にいかない日」であるだけで、実際は会議などに行かなければならない日がほとんど。
店舗で働く日の、1日の拘束時間は大体10～14時間だそうです。
で、ぺろっちさんが書いておられるように、寮は3人です。
1度上がらせてもらったことがありますが、自分だったら住みたくないですね。
ちなみに、結婚すると寮には住めないのだそうです。
入社してから、2年間の間、転勤(店舗変わり)は、僕が覚えてるだけで4回くらいあったと思います。
その激務に耐えて、尚、やりがいを感じるという方以外にはお勧めできない会社ですね。
就活が先行き見えない感じなので内定だけ取ろうかと考えたんですけど・・・人事の方のお話を聞いて幻滅。
一部上場企業なんて名ばかりで、やってることは個人経営のラーメン屋と変わらないですね。むしろ劣るかも。
40・50歳になっていれるような会社じゃないです。
社員はすべて社長と一部の幹部の私利私欲のために馬車馬のごとく働かされるだけなんじゃないですかね。
たしかにキツイ会社だと思いますが
そのぶんやりがいを感じております
がんばって目標の人間になれるようにがんばります
みなさんも一緒にがんばりましょう
みんな耐えられるの？見知らぬ人と風呂やトイレまで共用だよ。社員寮なんて言ってもマンション3部屋を分けただけだよ。
リフレッシュ休暇や有給休暇は絶対というくらい使えませんよ。休日日数は周りの社会人より少ないよ。
一生懸命働いてたったの420万だよ。出世できても800万もいかないんだよ。家族できたらどうするの？子無しで一生ショボい賃貸住まい。奥さんはパートで苦労かけさせて人生終わり。家族団らんは不可能だよ。大事なのを犠牲にしてまで働く価値はある？
大体ラーメンやで働くなら自分で店を構えたらいいでしょ。売れてる店なら一千万くらいいくよ。
むしろ法人化すれば節税できたりするからね。
この企業に興味を持つようになりました。しかし、
過去の書き込みを見ていると劣悪な環境のようですね。
外食産業はどこもそうだと思いますが、凄く悩みます。
＞他の会社は知らないので、まあ、あまり比較のしようがありませんが。
＞基本的に外食はどこもそんな感じですよ。
どっちなんですか？
飲食業界の中では幸楽苑は良いほうだと思いますよ。
他の会社は知らないので、まあ、あまり比較のしようがありませんが。
サービス残業も結構ありますが、どちらかと言えば残業代はでる方だと思います。
月100時間以上の残業、土日、祝日、年末、年始はほぼ確実に勤務。月に4、5日の休み。
バイトが休めば、休み返上。こっちの予定なんかおかまいなし。
友人にはそこのところをちゃんと説明してあげてください。
基本的に外食はどこもそんな感じですよ。
普通の会社は年に二回ですよね。
たとえば、その二回で合計60万もらえたとします。
幸楽苑の場合はそれを20、20、20の3回に分けているだけと考えてよいかと思います。
わたしは説明会さえも聞いていませんが、友人が受けるので参考にしたいです。
ちなみに労働環境がいい、もしくはましな飲食業界ってどのきぎょうなんですかね？？
賞与が年3回もあるって書いてあるのですがそんなにボーナス出るんですか？
9月9日22時5分に書き込みをしたのは私ではありません。
誰かに名を語られてるようです。
荒らしですね。どうなってるの？
よほどお暇な方なのでしょうか。
先日は誤字へのご指摘ありがとうございました。
まだまだ細かいところへの確認があまいようです。
私は先日、他社から内定をいただきまして、今後の選考についてはこれから辞退をお伝えしようと考えています。
しかし、昨今の飲食業界の労働問題を自らの手で変えたいという想いは変わりません。信念もあります。一人だけの力ですぐに変えていけるとも思っていません。時間をかけ、少しずつ・・・です。
池谷さん。ちょっとした書き込みで荒らしの原因を作ってしまい、不快な思いをさせてしまい、本当に申し訳ありませんでした。
オレは池谷ですが？w
てかネットで喧嘩なんて売りませんよwww
こんなんで怒ってたら、客からのクレーム捌けないでしょw
まー言うは易し、行うは難しだからね。
頑張ってー！
あんた、何様のつもり？？
ケンカ売ってるの？
本当のこと突っ込まれた関係者だろうw
って感じかな(．． )
勿論そういう気持ちは大切。しかしそれができたら昨今の企業の出来事や待遇の悪さは存在しないでしょ。内部通報者の保護制度もいらないよ。
会社を変えられるのは権限を持った者のみ。即ち社長だけだよ。だから組合やらあるんじゃん。
労働者はやはり雇用側から見たら絶対的に弱者だよ。だって組合運動やら自分が先頭に立ってやったら？ソッコー左遷だよ。
若さも大切だけど、ただただ若さしかないのは賢いとは思えないよ。
はっきり言えるのは、間違いなくここは社員を使い捨てにしてる。
寮制度見ても、待遇も全て話してない
営業でないのに、事故率15％は高すぎません？と質問すれば、随分気になさるんですねだとよ
自分にとって大切な人が事故に遭うのを気にしない馬鹿いますか(笑)
とにかく、社長は言うこととやってることが違いすぎる。
昔のように人員入らなくなるでしょ。
自身→×
自信→○
こんなところから指導しなきゃいけないかと思うと…先が思いやられるわ…w
私の夢は、働きやすい労働環境を作ること。そして劣悪な労働環境を平然として受け入れている社員をなくすこと（根本的な指導教育）です。つまりは、現状の店舗の労働環境をぶち壊すことです。
こんなことプレゼンでは語れませんが(笑)
悲観ばかりしてる方もいらっしゃるようですが、まずは「変えよう」という方はいらっしゃらないのでしょうか？
ただ、合同説明会の時、人事の方の言動や対応に不信感を抱きました。
主にに3点あります。
1、他社の悪口を言う。同じ外食産業のマ○クや日○屋の悪口を永遠と語り差別化を図ることで、幸楽苑という企業を外発的に高めていました。というよりも他社を完全に否定していました。
2、給料で就活生を釣る発言を多々していたこと。給料しか売りが無いのかなと感じました。
3、入社試験を勝手に予約したこと。
社員の方は素晴らしいけど人事部の方は稚拙で幼稚な発言が多く非常に不快な思いをしました。
極端でも、事実ですからね。
まあ自分が働いていたわけではないのですが
自分に極めて親しい人間が働いておりまして
体も心もボロボロになったからです
実情隠して社長は好き勝手言ってますからね
ぺろっちさんの書き込みを見た志望者の方はいくらなんでもそれは言いすぎだろうとか思うでしょうが、そのような店は実際あるようです。でも全国に400店舗あるうちぺろっちさんの言うような店は多くても十数店舗くらいなような気がしますけど…。
配属される店舗によって休日の数とかシフトはだいぶ違うので、そのへんは運ですね。新入社員に限って言えば、暇な店だと、週に2日の休みが確実にもらえて、シフトもほぼ18時～3時くらいに固定されているみたいですし。普通の店だと月曜～金曜は18時～3時のシフトで働いて、土曜、日曜、祝日がダブルと呼ばれる12時～15時と18時～3時までの勤務て感じです。これらに加えて勤務時間とみなされない、毎日の銀行への入金（このために勤務時間の1時間以上前に店に行く必要があります）、日曜に1時間くらいかけておこなわれる棚卸し、他店舗への食材の借り物等々があります。休みは月に6日が普通かな。こんな感じで働くと月に手取りで25万くらいもらえます。
ぺろっちさんの書きこんでいることに嘘はないですけど、ぺろっちさんは幸楽苑に恨みがあるのかあまりにも、極端なものを書きこみすぎじゃないですかね。幸楽苑の実情を伝えたいのでしょうが、志望者の人はここまでひどくはないだろうて思って、逆に採用担当者の言葉を信じて、逆効果な気もしますけど…。
幸楽苑の労働環境はひどいから絶対に入社しないほうがいいてのは同意見ですけどね。
客から見てもここの安さは異常すぎる。味は美味しいんだからあと200円くらいプラスしても十分だと思うんだけどどうなのかね～
長く自分はバイトで働きましたが、社員は当たり前のように一日10時間は余裕で働く。
スタート～ラストのシフトもざらにある。
近隣店舗への応援も頻繁にあり、休日が期待できない。
さらには、転勤を伴う移動も多い。
バイトですら10時間以上働く日もあるくらい・・
もちろん他店舗への応援もあった。
あまりのハードさに店長がバックヤードで疲労で気絶したこともありました。
勤怠表は仕事上がる2～3時間前につけさせられるから、残りは当然サビ残に。
勤怠表自体は残業の形跡すらなくなる。
しかも自主的に仕事を覚えるために残業しているらしい。実に仕事熱心な社員が沢山いるようだ
だから、残業もつかない。
結局、明け方帰宅のため、飲食店はほとんどやっておらず、隣などの住人への調理の騒音配慮から自炊も極めて困難。
そのため極めて不健康な食生活になる。
寮とは言うものの、ごくごく普通のマンションに3人が住むので、100％プライベート空間はない。まさにタコ部屋
3人いるため、勤務時間も生活サイクルもずれている。寝ている最中に同居人の動く音で起こされたりする事も多々。
風呂もトイレも共用。
社長は福利厚生がしっかりと言いますが、本気でそう思っているんでしょうか
せめて寮は1人でしょうよ
耳心地いい事ばかり言い、事実言わないのはどうかと
しかし、ならば自社の労働環境はどうなんだろうか？予想してたと言う割にはやってる事と矛盾してますねぇ
知人は四六時中拘束されてます。1日の労働時間はめちゃくちゃ
こんなに給料払ってると言う神経が凄いね。店長でたった400万程度。家族養うのは不可能。
東京等の大都市も給料変わらないから、生活不可能
独身者は3人一緒のタコ部屋ですから、住環境は極めて良くない。プライベート0
社長は本気でよい会社だと思うなら、大した神経ですよ。
退職者続出の現状には何一つ会社の構造的な問題を認識してない。
根性無しとしか思ってない。経営者としての資質を疑います
夜勤と朝勤で分かれているは嘘。ぶっ続けまくり
朝の会議、両替のために昼過ぎに銀行に行かされる。
拘束時間は18～20時間も
疲弊するから事故もめちゃくちゃ多い。事故率は何故か外食なのに15％も。営業外回りじゃないのに不思議だよね
睡眠時間が3時間もないため疲労困憊から疲れて遅刻しても顛末書に怒鳴られる
年収は店長でたった420万
ショボイボーナスなのに。カット対象は平社員、店長等
・入社3ヶ月程度で責任者にさせられるケースも
・拘束時間が異常（15時間等）
・そのせいで、睡眠時間1日5時間も取れず
・残業をしっかりつけさせない（残業代カットのため）
・他店舗の応援もあるため、労働時間異常
・超根性論
人事さんも大変でしょうけど・・・
自分は七月まで待ってくださいといったら待ってくれましたよ。
わたしも幸楽苑受けましたよ
6月末までに内定承諾するかしないか決めろと催促されませんでしたか？私はされました・・・参った・・・遅くても7月末までにだそうで（汗）
合同説明会の際には「企業説明会の日程を見るかぎり参加できそうにありません。申し訳ございません」と言っておいたのに・・・承諾なしに勝手に説明会の予約まで・・・
個人情報がつまった受付表をこんな事をする会社に渡すんじゃなかった・・・
情報ありがとうございます！
説明会行ってみようと思います。