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就活生なのにこういうの調べていないんですか？
平均年齢 34.5歳
平均勤続年数 3.3年
従業員数 816人
推定生涯賃金 2億3550万
株式会社ゼンショー（Zensho Co., Ltd.）は牛丼を中心とする外食産業外食チェーンストアチェーン「すき家」（すきや）を経営する株式会社。 企業スローガンは『食べる物に、世界一臆病な企業でありたい。』である。小売・流通・外食業界業界における年収順位は367社中67位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
平均年収や平均年齢は分かりませんが、バイトでもサービス残業は当たり前の会社なので社員さんももちろんあります。労働時間も8時間で終わることはほとんどなく、本当に酷い時は18時間休憩なしで働いている方もいます。1ヶ月休みなしで働いている方もいます。この会社に入社したい気持ちがあるのなら、プライベートはなくなる気持ちで頑張ってください。実際社員さんはほとんど家に帰れなくて、更衣室や車で仮眠を取るという状況です。
私は自分が働いている会社はどういうところなのだろう？といった疑問から選考を受けました。
ですが最初の方の選考で辞退しました。どうもビジョン実現は難しいと感じたためです。
なので参考にはならないと思いますが、ビジョンに共感した！といって入社を希望される方が多いので、現実は少し違うのでは？というのをバイト経験と就職活動で得た知識でコメントさしていただきました。
失礼しました。
掲示板を見ている限り、離職率高そうですね。
やっぱり大変なんですかね
残業とか平均年収とか年平均齢とか分かる方います？
私が見ている限りでは、仕事を選んでいる方はいません。離職率も変わってないんじゃないですかね。説明会などでは、良いように言ってますよ。
参考になる事が書かれているなぁ。
特に、だーーさんや、ななしさんの最新のコメント等は
現実の厳しさがよくわかり、かつ前向きなアドバイス
で非常に参考になりました。ありがとうございました。
僕も質問があるので書かせていただきます。
＞だーーさん
はじめまして。だーーさんはアルバイトもしていて、
すき家の現実を知りつつ選考に進まれたようですが、
どうして選考に進もうと思われたのですか？
もし、お聞かせいただけるのでしたらお願いいたします。
僕は、過去ログのようなお店の不衛生な所を
もし自分が目撃したら、あまりその会社に入りたいと
思えなくなるような気がします。
P.S.
＞けいさん
はじめまして。
昔の実情を知らないので、質問に答えられません。
ごめんなさい。でも、昔と比べなくても
外食産業の離職率が高いのは事実じゃないかと思います。
あと、仕事が選べるということは今も昔も無いと思います。
やりたい仕事が見つかったら、希望を出しながら
その時の役職で結果を出すしかないのではないでしょうか？
選考を受けた限りでは、能力次第で出世が早いような
イメージは持てました。あくまでイメージですが。
以上、何かの参考になればと思います。
俺も多分その人事に当たったよ
自慢話2時間の面接5分でした笑
やりがいというかもはや単なる苦痛では…
なによりもご自身の為に外食系はやめた方がいいと思います。
ビジョンに騙された人の多さが離職率だと言えそうですね。
そもそものビジョンが胡散臭さ丸出しですけど。
回答ありがとうございます。
外食産業って一般的にも大変なお仕事のようですね。。。やりがいはあるかもしれませんが。
ビジョンに共感したのですが、なかなか難しいようですね。
参考にさせていただきます。
ご丁寧にありがとうございました。勤続年数もあまり長くないようですし、長く働きたいと考えてるので・・・参考になりました。
バイトの立場での意見です。
私たちのブロックでは店舗に店長もチーフもいない状況なのにどんどん新店舗が建ちます・・・
現状で社員がいないのに新店舗って・・・
またマネージャーの方がころころ変わります。転勤とかではなく辞めてしまうためです。
正直現場に出ない業務に携わるのならどうかわかりませんが、店舗経営を任せられるのであれば普通の飲食とは違う覚悟がいるかと・・
飢えを世界からなくす、素晴らしいビジョンだと思いますがそれを感じさせることはバイトをしていても、就活で調べても感じられませんでした。
この会社を変えてやる！という気持ちがあれば、がんばれると思います。私は応援します！
配属される地域によって
状況は全然違うと思うので
あまり具体的には言えないですが...
私たちのブロックは本当に最悪です。
最初は元気な新入社員さん達がどんどんボロボロになっていくところを見るのは、本当に辛かったです。
これまで数々の社員さんが辞めていくところを見てきました。
でも志望度が高いのであれば、どんなに辛くても乗り越えることができると思いますよ。
後、面接担当の人事の態度が非常に悪い。上から目線すぎる。そして、自分（人事）の自慢話。
また、社員に対して厳しすぎる気が・・・。
現に訴訟問題もありましたし。
しかも店舗見学に行って、「良いところと悪いところを考えてきてくれ」と言われたので、面接の際にそれを言ったら逆ギレされました・・・。正直引きました。
ビジョン遂行を一番にして、社員のことを見てない気がしました。
だから1年目の離職率が高いと思いました。
はじめまして。私は、結構志望度が高いのですが・・・おすすめしない理由を具体的に教えていただけたら嬉しいです。
実際はあまり変わってないですよ。
ワタシは面接終わって次の日に連絡来ました。
でも、ゼンショーさんに行くかは迷ってます…。
この掲示板を見て選考進むかどうか迷う必要はないですよ。
いいことも悪いことも本当かどうかわからないのだから。
自分で判断するしかないですよ
正直、この掲示板を見て選考に進もうかどうか迷います。
何回かセミナーや説明会に参加させていただきましたが、
参加するたびに感じたのが「金。」「どれだけ店舗を効率よくまわせるか。」でした。
ビジョンどこ行ったの？っていうのが、私の率直な感想です。
それにセミナーで見た朝礼の風景が宗教的で怖かった・・・
たぶん内定貰っても行かなかっただろうな。
など不満が頂点に達したので辞退しました・・・w
面談をしたいと電話が来ましたよw
その場で辞退しましたけどね…
他の会社でもその位の時間帯の面接は普通にありますよ。
早い時間帯を希望ならば人事の方に問い合わせてみてはどうですか？
遅すぎじゃないですか？
書き込みを見て思わず笑ってしまいました。
その日はさまざまな時間帯で面接が行われている可能性が高いので、匿名であるあなたの面接時間を存じている方はいないでしょww
おとなしく人事に問い合わせてください。
26日(日)の15時30分からか17時30分からか、わからなくなってしまったのですが、わかる方いますか？
選考に2週間かかると言っていたので待っていたのですが音沙汰ありません。
日記を見る限りお祈りメールがきている人もいるみたいなのですが筆記試験の時点では合格者のみが連絡がくるのでしょうか？私も教えていただきたいです。
はじめまして～！
ありがとうございます！！
じゃあ店員さんが床に落ちたものを拾った手で・・・っということを見てしまったり、テーブルにガリが落ちてたりとか、ダンボール箱が詰まれたままだったりしたのですが、そういうのでも大丈夫なんですかね？？
質問ばかりすみません・・・
はじめまして。
私は2つの店舗を2つの同じ時間帯に2回行きました！
飲食店を経営している人とマックの店長をしていた人に同行してもらいました！
お客という視点ではなく経営側から見れるように注意しながら見ていました。
1人よりも経営等に関わって居る人とかと行くのがおすすめです！
人の使い方や衛生面、サービスの良し悪しとうですかね？
お互い頑張りましょう！
どのような視点で書けばいいのでしょうか？？
この店のクリーンネスが行き届いていないからきっちりしないといけないとかですか？？
もしくはすき家全店に跨って言えることですか？？
ネットではすごいバッシング（お客様目線から）。
私も不安を感じていました。
今日、お祈りメールが来ていました。
面接受けて1週間以上経っていたので希望はありませんでした。（今までは受かってたらすぐ返事が来ていましたから）
なぜ落ちたのかは全くわかりません。
でも今日、同時に他企業から内定を戴いたのでもうどうでもいいです。
これからこの会社の選考進む方、私の分までがんばってください。
私が思うに明るいだけでもダメな気がします。
もしかしたらゼネとプロで採用基準に差があるのかもしれませんが。
その予約を4日前にメールでしたのですが、まだ予約完了の返事が来ません…
ちゃんと次に進めるか心配です…
ありがとうございます！
DVDですか～。説明会のときと同じようなの見るんですかねぇ。
面接は短いとのことなのでホッっとしました。
面接自体は15分程度ですよ。あとは質問会とDVDを見ます。
質問会一時間半→集面