会員登録すると掲示板が見放題！
ワタミには5498件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの141件の本選考体験記、73件の志望動機、47件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
確かに、ワタミはクレームを宝だと思って、改善することに努めます。
でも、あなたのようにあてつけみたいにされるのは、快くありません。
それはワタミで働いてなくても一緒です。
一人の人間として、働いている人の気持ちも考えて頂きたいです。
働く一人の人間として、あるまじき行為があったのなら、
「こうすべきなんじゃないのか？」とおっしゃって下さい。
ただ、ワタミの考えが気に食わない・・・
ってだけで、クレームをつけるようなマネは絶対しないで下さい。
お願いします。
私は現在、福祉施設の現場で実際に働いている者の意見ですが、介護をするという事は、実際に死と直面する可能性があります。「キツイ」とか「興味がある」など簡単に口にだして欲しくないと思います。外食から介護というような中途半端な気持ちでは絶対に務まりませんし、何より私どもとしては迷惑なだけです。本格的に携わりたいと思うのであれば、ヘルパーの資格でも取って現場を実際に体験してください。
しかし、バイトやらで接客をご経験されてきた方が多いと思います。元気のよさ、笑顔、そして何より相手に気持ちにたって物事を考える方が多いと感じます。それは、これからの福祉事業にとっては非常に武器になるし、望ましい人物像です。
コムスンの件でワタミが介護事業に力を入れると言う事に、気になって長々と書き込みさせて頂きましたが、中途半端にならず、悔いの残らないように就職活動頑張ってくださいね！
コムスンの引き受けに名乗りをあげるとは。
コムスン（グッドウイルグループ）との考え方と
ワタミが打ち出している企業理念や考え方は
合っていないと思いますので、やはり不信感を感じます。
以前から何となく感じていたのですが
今回の件で表面的な言葉と企業の実態にズレが生じていることが
明確だと感じたので内定を辞退しようと思います。
ありがとうございます☆タロウさんもがんばってくださぃ゜+.(・∀・)゜+.゜
なぜ、外食→ooにするのか。
これは、ミッキーがいろいろ理由をこじつけていますが結局のところ外食の人員を確保するための練られたシステムです。
電話してきたのは意外でした。
心機一転、次の目標に向かって頑張ってくださいね。応援しています。
コムスンの件では事業所の申請時に非常勤のヘルパーを常勤と偽ったり、別の事業所で働くヘルパーの名義を借りたりして、常勤のヘルパーの数を水増しして届け出ていた事が問題となりました。
ワタミに事業の主体が移ったとしても状況が変わるとは思えません。個人的には今回の件で介護業界で働こうと思う人は減るのではないかとも思っています。
もし介護の職に就きたいという方がいらっしゃるのなら、人が絶望的に足りていない状態のコムスンを引き継ぐワタミよりも、専業でしっかりとやっている他の会社に就職した方が懸命だと思いますよ。
コムスンの介護引き受ける考えあるようでビックリしました。
介護志望の人、私も介護にかかわる学校なので色々勉強してますが、ここの介護説明は他とは違うようには感じました。
外食→介護という話は聞きました。
それから私たちが卒業するころに介護をかなり増やすことも。
（今年までは内定者で1割介護だったのが、5割が介護になるかもという話聞きました。）
自分の家族のように介護する・・・・
それによって、介護職は他の介護の人よりもキツイと判断する人も居るようです。
逆に、苦しくても自分自身の喜びを見つけて、働いている人もいるようです。
今はこの業界は荒れているので、何が正しいか、自分の目で見極めることが大切だとおもいますよ。
ワタミでアルバイトをしている者です。
一アルバイトでしかありませんが、少しだけアドバイスです。
介護の仕事がしたい、介護1本で行くんだ！とお考えなのならば、オススメはしません。
まずは、外食の現場である程度経験を積み、
それからFAという形でいけたとしても、ほんの一握りです。
介護のお仕事がしたいなら、介護を専門的にやっている企業に就職することをおすすめします。
担当者曰く、信頼関係を損なったということで、かなりなんか・・・・
ブルーな気持ちで終わる電話でした（；＿；）
辞退の理由とか、承諾書を出してないとかでなく、メールでなんで？
私たちの信頼関係は？
と聞かれて、正直意味分からなくて困ってしまいましたw
だって電話かけてきた人は、一回もお話してない人だったのに！！（－。－；）
タロウさん、前回はアドバイスありがとうございました☆
メールにて伝えてよかったと思いました。
長電話の電話代をコチラもちにならなかったので＞＜。
ホント助かりました。
アドバイスありがとうございます☆
メールにて辞退の意志伝えようと思います♪
内定承諾書をまだ書かれていないのなら、メールでよろしいです。
多分返事は返ってきませんよ。
面白いこと言うな～。腕ありますね。
ちなみに私も見ました。社長のワンマン経営で社員はかわいそうでしたね。
内定承諾書なども書いてないのですが・・・・。
（セミナー参加の連絡以外聞いてないので・・。）
アドバイスお願いします☆
せっかくなんで、今度ワタミ系列の飲み屋に行ったら、じゃんじゃん宝を与えてやろうと思っとります。
特に労働環境の悪い外食はひどいですよ。
そのなかで、坐和民店長の平澤というかたが紹介されています。
そこに掲載してある、ある1日のタイムスケジュールです。
12時 起床
14時 入店
17時 営業開始
4時 営業終了
6時 帰宅
8時 就寝
我々はこんなに頑張ってますよと、16時間労働を株主にアピール。
これが入社説明会になると実質8時間労働ですよアピール。
話と現実のギャップは2倍、it’s miracle。
知ってる知ってる。その人一年中休み無しで毎日24時間働いてたよね。
私の思ったワタミのいいところと悪いところを書かせていただきます。
いいところ、人間性を高め、信念を持つことができる。
悪いところ、労働時間が長い、休みほとんどない、残業代ない、家庭持ちの人には向かない職場です。
まず、私の一日の仕事内容を皆さんに紹介します。
一般的に午後15：00に出勤、15：00までに着替えして、タイムカードを打たないといけません。
厨房のスタンバイ、各調理ポジションのあけ作業、店により、作業人数が違いますが、時には一人でやらないといけないので、午後3時出勤じゃとっても間に合わないです。
午後17：00営業開始、副店長は自分のポジションを持ちながら、厨房全体を把握し、ホールと連絡取りながら、料理を出すタイミングを指示します。午後8時から11時の間は正念場であり、とっても忙しいです。
その間に休憩をまわしたり、洗い場のたまった食器を洗ったりして、翌日のスタンバイもしないといけません。
0：00前後発注、各ポジションの食材、メニュー熟知しないとできないです。翌日の予想により、適量な食材と備品を発注します。
朝2：00、夕食、休憩時間は30分ほど、即厨房に戻って、作業します。
営業時間は朝5：00まで、人員配置により、閉め作業は大変時間かかるときしばしばあります。
朝6時過ぎにすべての作業終了し、一日のロス、等書類を記入。
早ければ、朝7：00に帰宅できます。
早朝研修、そのた研修もあるので、研修終わって帰宅もしくは仕事、つまり月に数回寝れない日があります。
年末年始、店に泊り込むことは当たり前です。
一日の平均睡眠時間は4時間、立ちっぱなし、足の感覚はなくなります。私はやめて半年後やっと足底の感覚が戻ってきました。
ワタミは人員配置などに対する要求はとっても厳しい、従業員を削って利益を出している感じです。
店によって、差がかなりありますね。
バイトが余程しっかりしていたんだと思います。
あなたはそのお店に必要なかったのかもしれませんね。
いてもいなくても同じだったんだと思います。
外食の社員、店長の仕事は接客したり、調理したりすることではありませんよ。人物金を管理運営することなんですよ。それぞれの管理をアルバイトに任せてアルバイトを管理すればできますよね。お客様に笑顔を振りまくのは、必要だけど それは仕事じゃないですよ。
店も組織なのできちんと役割分担できて運営できていればなんてことはありません。
2週間休んでいたこともありますし、かきいれどきの12月に5連休してたことも。
ちなみに 業績はよかったです。
外食産業で週休2日も取れて労働時間9時間だなんて・・・
どうやって仕事してたんですか？？
労働環境や 給料について 思うところあって書かせていただきます。
今までの書き込みはほぼ正しいです。本当に夢や目標がなければ つらい仕事です。逆に 外食が好きな人や夢や目標があっている人には楽しい仕事でしょう。
自分で自分の人生を楽しくしようとしている人にはお勧めです。店長になってしまえば、結構好きなようにできるからです。
私は 週休2日でした。基本的には平日休みですが、自分の行きたいイベントがあるときには土曜だろうと日曜だろうと休んでいました。出勤時間もほとんどの日が16時から25時でした。良く飲みにも行ってましたし 自分の時間もたっぷりありました。
自分しだいで何とでもなります。
ただ ほんの一部の人間です。このように働いているは。
本当にがんばれると思う人だけ就職してください。
あと、業務の内容などは ほかの居酒屋とほとんど変わりませんし 下手したら スキルはつきません。
ワタミの理念に疑惑を持たない 独立志向の人にお勧めです。
俺は外食には特に興味はないが、そういったお店を出したいといった夢があるのであれば、なんとなく夢もなく大企業で働くしがないサラリーマンよりはいい人生を送っているのではないかと思う。ただ、夢もなく外食で働くのであれば無意味な労働だとおもう。
外食を志望される方は将来どうしていこうとお考えですか？
いません。
この掲示板を読んでいる限りではそんな人いないでしょ（笑）
あと社員の給与ですが時給換算すると500円台の方も。
まぁ社長の無茶な夢を叶えるためには犠牲者はでますよ（笑
入社される方は頑張ってくださいね。
「慈善事業の総合商社」って印象を抱きました。
就職活動生（今の若者）にとっても慈善事業なのでは？？
ワタミがなっかたときはどうしていたのですか～？山一証券も潰れましたからワタミもわかりませんよ！
あなた達（私もそうでしたが）22年間、のほほんと暮らしてきたのですから。就職活動の自己分析からいってどうすべきかは、自明の理だと思います。
悩んでいる方いらっしゃったら家族の事を人事の方に相談してみてください。たぶん明白な答はでてこないと思いますよ。
毎週、日曜日か月曜日に届く連続小説って読んでますか？私は読まずに消してます(＞＜)
ちなみに、選考を受けないって決めてからは電話は無視してました。
食生活は、別にワタミがなくても良くなるでしょう。笑
ここは、しつこいというか、洗脳型ですね。
メールの内容みても、哲学の授業ですか？って感じです。
一人一人価値観が違って当然だし、一人一人考え方が違って当然。
それを、押し付けてくるのは、何かに捉われているなーって思いますよ。。。