岡谷鋼機のインターンES（エントリーシート）一覧 （全6件）

留学生が多く在籍するバスケットボールサークルのリーダーとして、メンバー間同士の理解を加速させ、チームの連携力を強化しました。私の所属するサークルでは日本人だけでなく、留学生が多く在籍しており、意見対立

が頻繁に起こっていました。そこで私は意見を統一する施策として、試合映像を用いた戦術討論会を開きました。討論会中は、各メンバーの大切にすることを否定無しで聞く時間を作って相互理解を深め、優先すべき考えや方針を話し合う時間を設けました。また、定期的な交流会を開き、互いの価値観を理解する機会を作りました。些細なすれ違いが大きな溝を生むと考え、普段の活動で気になることを匿名で伝えるサービスを使って対策しました。結果、メンバー間の相互理解が深まり、連携の取れたチームに変化したことでサークル対抗戦では過去最高成績を収めました。リーダーシップを発揮し、チームをまとめたこの経験は、大きな自信に繋がりました。

「世界と日本を繋ぐ仕事」に携わり、日本のプレゼンス向上に貢献するために必要な力を学びたいからです。多様な価値観や文化に触れる中で、「日本の技術や製品が、海外でまだ十分に活かされていない場面」に何度も出

会いました。こうしたギャップを埋めることで、人々の暮らしをより豊かにできると感じ、グローバルに事業を展開し、ビジネスを創造できる商社の仕事に強く惹かれました。中でも貴社は、専門商社でありながらも幅広い事業領域に展開しており、専門商社の顧客との近さと、総合商社の影響範囲の大きさをどちらも兼ね備えているため、非常に興味があります。本インターンシップに参加し、実際の営業に同行して貴社の社員さんが行うこと全てを吸収する気概を持って学ぶ姿勢を高く保ちたいと思います。

調和性　体力　リーダーシップ

商社であるため、チームでのガクチカについて書いたり、グローバル志向があることをアピールしたりと、実際の業務に必要な力があることを伝えようとしました。

貴社及び業務内容への理解を深めたいと考え、志望した。私はアルバイト先で??を実施した際、前例のない価値の創造にやりがいを感じた。また、自身の英語力を活かし、グローバルな環境で働きたいと考える。そのため

、トレーディングや事業創造を通じて新たな価値をグローバルに創造する商社業界を志望している。特に、貴社の掲げる「社員一人一人が明るく自由闊達な組織の中で主体的に挑戦する」という基本方針に魅力を感じた。私は学生時代、?や?、?など様々な挑戦で自分を成長させてきたため、貴社でこの「挑戦力」を発揮し価値創造に貢献したい。インターンシップでは、事業創造の体験や社員の方との交流を通じて、業務内容や企業文化を肌で感じ、貴社で働く姿を明確にしたい。

私は現在、人材会社の長期インターンシップに参加しており、商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を通じて、タスク管理

の方法や社会人の方とのコミュニケーションの取り方、自分のキャパシティを把握して計画を立てるなど、社会人としての常識やマナーを習得した。2つ目は会社で働くことの責任感だ。商談に同行する際、取引相手や社内の状況、会社の信用など様々なことを踏まえて、一つ一つ意思決定をする社員の方の様子を間近で拝見し、個人が持つ責任感をひしひしと感じた。そのため、求人を作成する際は、文言1つに対しても会社としての責任が伴うことを意識するようになり、責任感を持って行動する癖を習得した。この経験を活かして、インターンシップでは責任感を持って商談同行に臨みたい。

挑戦、努力、継続

就活会議やワンキャリアで先輩方のエントリーシートを参考にしました。また、複数人に目を通してもらうことを心掛けました。

料理と旅行
様々な国や地域に訪れて雰囲気や現地の料理、景色を堪能するのが好きだ。

簡潔にわかりやすい文章を書くこと

私が本インターンシップに応募した理由は、貴社視点で社会を捉えることで、新たな発見をしたいと考えたからです。私は大学時代に○○つの共同事業に参加し、多角的視点を用いながら様々な社会課題解決に挑戦してきま

した。事業内容は、「高齢者のSNS利用率向上」から「持続可能な社会の推進」まで様々ですが、私は全ての事業に対し、自分の立場を的確に把握することを意識してきました。自分が学生、あるいは若者の立場だからこそできることを考え、各課題に対する新しいアプローチ方法を探ってきました。自分の立場を把握し、様々な角度から社会を捉えることができたからこそ、成果を上げられたと思います。そのため本インターンシップでは、つくりを通じて世界に貢献する貴社視点で社会を見つめ、新たな価値創出に向け積極的に挑戦したいと考えています。そしてグローバル最適調達パートナーという立場だからこそできることを発見したいと思います。

私が学生時代に取り組んだ経験は、○○人の○○摂取率向上を目指したビジネスコンテストです。私はこの社会課題を解決するために開催された本大会に○○名のチームで参加しました。そして、私はチームリーダーを担い

ました。約○○ヶ月かけて実行したこの大会では○○賞を受賞しました。本企画における課題は、メンバーによるモチベーションの差異でした。人によってやる気やモチベーションは異なって当然です。だからこそ、私はリーダーとして、チームが同じゴールではなく、同じ方向を向いて進んでいけるよう心掛けました。各メンバーとコミュニケーションを密にとり、相手の考え方やタイプによって話し方や対応を柔軟に変えることで、チームが団結できる環境を作ることができました。私はこの経験を通し、多様な価値観を享受し合い、自分の行動を柔軟に変えることで、チーム力の最大値を生み出すことが如何に楽しいことであるかを学びました。

商社として働くにあたって、この経験を最大限に活用できることをアピールするよう意識しました。また過去の体験談を参考にしました。

私の強みは共感力だ。長期インターンで、～に挑戦した。メンバー数が減少傾向にあるという課題に着目し、UX改善による離脱数の減少、SNSを利用した宣伝活動による新規ユーザーの獲得に取り組んだ。ユーザーの視

点を意識し、プロジェクトの入れ替わりが激しいゲーム市場で求められるものを考えた。それは、「常に最新の情報をゲットでき、他のユーザーに一歩差をつける手助けとなるコミュニティ」であると考え、「即時性」、「独自性」、「可視性」に重点を置き、トレンドに基づく迅速且つ斬新な立案とSNS運用を行なった。その結果、2ヶ月で総メンバー数約1600人増加という成果を得た。誰かの視点に立って気持ちを汲みことができるのが、私の共感力だ。この力を活かすことによってお客様のニーズを的確に把握し、最適な価値の提供に貢献できると考えている。

自分自身を商材に、私だからできる仕事を全うする人になりたい。自分自身を商材にするということは、トレーディング業務においてAからBにただ流すのではなく、その過程で私が携わることによって価値を最大化できる

ということだ。そして、一人一人とのつながりを大事にし、信頼を築くことによって「あなただから」と言っていただけるようになりたい。その責任感や喜びを体感し、それを原動力にして成長し続けたい。

貴社の業務内容の理解を深めたいからだ。私は留学中に文化や宗教の異なる多様な人々と関わった。差別が残る地域に自分自身を売り込むと同時に、相手の価値観を傾聴し、相互理解を深めることで信頼関係を築く難しさと

やりがいを体感した。この経験から、「グローバルな視点を活かせる」「対話を通じて、誰かに徹底的に向き合い、支える」仕事がしたいと考え、商社を志望している。中でも、「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」として世界市場で最適な価値やビジネスを創造・提供し続ける貴社に惹かれた。独立系の自由さや、時代の変化や地域に合わせたニーズに応える柔軟性という強みが、どのように価値の提供に活かされているのか学びたい。また、個性の衝突が革新を生むとし、自己成長や挑戦を後押しする環境があることにも魅力を感じる。本インターンシップを通じて、貴社で活躍するために不可欠な資質を明確にし、今後の成長の糧にしたい。

就活サイトで過去のESを見た。

大学1年生時に副代表を務めた県1部所属社会人サッカークラブに変化をもたらした。就任当初、チームは前年度最下位と成績が低迷していた。スキルは高いが、20～35代が混在するチームの為、世代間の連携不足が課

題であった。幹部陣3名と協力し施策を実施した。まず、連携活性化を目的とし、部員5人毎で週1回打合せを行った。目標設定に加え個人的な話もすることで関係性を深めた。次にチーム力強化を目的とし練習改善を行った。以前は場当たり的な練習が多かったが、週ごとに練習計画を立て、より効率的に取り組んだ。結果、世代を超えて意見を言い合える環境作り、目的意識の明確化を果たしリーグ戦2位という成績を残すことができた。

結果とそれに対する施策を分かりやすく書いた。 その施策の中で自分がどう動いたのか、頭を使ったのかを書きどのようにチームに対して影響力を与えたかを書くと良い。 数字などを使ってより説得力のあるような文章

を心掛けた。