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良品計画の夏インターン体験記(総合職)_No.9935

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|男性|文系
満足度
2023年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2023年6月下旬
学生時代に最も頑張ったことを教えてください。

2年間でTOEICの点数を420点から920点に伸ばしたことだ。大学入学当初に受験したTOEICでは420点を取り、グローバル化が進む中で英語力に難があるのは不利になると考え、900点取得を目標に英語学習に注力することを決めた。リスニング力に課題があったため毎日4時間の自習に加え、ネイティブの教授に週2回30分の英会話の時間を設けていただいた。英語力の向上と多様な価値観の形成を目的に2年次秋には5か月間アメリカに留学をし、何事もまずはやってみるという精神のもと生活をした。結果として帰国後の試験では920点を取得し、目標を達成した。この経験で培われた「努力を継続する勤勉性」を活かし、日々の業務を丁寧に行い信頼関係を築いていきたい。

良品計画のインターンシップの志望理由を教えてください。

私は「地域に愛され、地域貢献の一員となれるような店舗づくり」を貴社でしたいと考えている。私は父が自営業を営んでおり、地域の人々に愛され、なおかつ地域貢献となれるような店舗づくりに奔走する姿を幼い頃から見ていた。高校生になり父の店を手伝い始めると、そうした店舗づくりの難しさややりがいを実感するようになり、将来的には自分もそうした店舗づくりが出来る仕事がしたいと強く思うようになった。中でも貴社は地域密着型の店舗を展開し、地域貢献を店舗運営の軸に据えている。貴社であれば私が目指す地域に愛され、地域貢献の一員となれるような店舗づくりができると確信している。本選考の前に、業務を通してより貴社への理解を深め志望度を高めたいと思いインターンシップに応募した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

志望理由を答える質問ではしっかりと本選考まで進む熱意があることを第一に伝えることを意識した。そこに加えてなぜ小売か、その中でもなぜ良品計画なのかを明確にし文章に起こした。フローに面接が含まれていなかったので、口頭で補足説明をすることが出来ないのは分かっていた。そのため文章で全て伝えきれるように注意した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

良品計画への志望度があるかどうかがよく見られていたと思う。その熱意を伝える手段として、企業研究や業界研究がしっかり出来ているかを重視して見ていたと感じる。そのあたりの研究が甘いと志望度の低さを感じ取られてしまう可能性があるので、みん就をつかってしっかり企業研究をしてESに臨むことを強く勧める。

インターン概要

開催時期 2023年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

特定の店舗を選定して、利益追求と地域貢献の両者を目指した施策を考える。

内容

インターンシップ開始後まずは簡単なワークの説明があった。前日までに概要がメールに送られてきているので、当日参加した時にはみな各々の案を持っている状態。ブレイクアウトルームに分かれ、各々の案を発表し、誰の案をベースに施策を立てるかを協議する。実際のお題としては、具体的な店舗をひとつ選び、そこの客層や土地柄、課題点などを考え、利益と地域貢献の両者を追求することの出来る施策をチームで考えて発表するというものだった。発表後は優勝チームが決まり、各々の発表へのフィードバックが行われた。その後30分ほど社員交流会があり終了。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

店舗運営業務ということで実際の経営企画を行ったのだが、参加前には体験したことのない領域であり、その難しさややりがいというのはイメージでしかなかった。しかしインターンシップを通して実際に体験をして、難しさはあったもののその楽しさややりがいを実感することができた。社員の方も優しく教えてくださり、人の魅力にも触れることが出来た。これらの理由から志望度はよりあがった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

本音ベースで言うと、あまりレベルは高くなかった。ESのみという敷居の低さもあって、割と気軽に参加している人も多かった。一緒に取り組んだグループメンバーは、具体的な店舗を選定していない人やそもそも何も考えてきていない人、1時間の話し合いで二言くらいしか話さない人などもいて、少しグループとして進めていくには苦戦を強いられることとなった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

定期的にブレイクアウトルームに入って進捗確認や質問受け付け等をしてくださった。進捗が若干遅れていると判断した場合には適切なアドバイスや、議論が進みやすくなる取っ掛りのようなものをくださって非常に助かった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

良品計画がいかに利益追求と地域貢献追求の両者を抜かりなく行っているかを学ぶことが出来た。フィードバックではその2点をとにかく評価しており、どちらかに傾いているとその真意を質疑応答では質問された。それほど社員の方が強くこだわっている部分なのだなと痛感した。これが地域で愛され続けている秘密なのだなと思った。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

より利益追求の視点を養うことが出来たと感じる。インターンシップ参加前は、経営企画をするとなったらどうしても地域貢献に偏ったボランティアのような施策を立ててしまっていた。しかしインターンシップでそこを指摘され、なんの素材を使って、人件費をどれくらい使って、客単価がいくらで、何日間でいくらくらいの利益ができるのかをしっかり考える必要があると学んだ。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

1Dayのインターンシップでありながら、グループワークとプレゼン、社員からのフィードバックに加えて社員交流会もあり、盛りだくさんの内容だった。フィードバックの時間も長めにとってあり、学びの多いインターンシップだったと感じる。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

前述した内容と重複してしまうがビジネスの視点がいかに必要かというのを何よりも学んだ。地域貢献をしたいという思いが強すぎて、施策がボランティア活動のようになってしまっていた。客単価や利益をしっかりと計算して、本当にその施策は店舗のためにもなっているかを今一度考え直すべきという指摘をいただいた。学生には養いづらいこのビジネスの視点というのをインターンシップを通して何より学べた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESを提出する前にしっかり第三者に添削してもらうことをオススメする。本当にそれで志望の熱意が伝わっているかどうか、ガクチカは分かりやすく簡潔にまとめられているか、構成に問題は無いかなど自分では気付きにくい点もあるので、第三者にしっかり見てもらうのが良い。

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