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>まちこさんへ
まず、簿記は覚えていません。
TOEICに関しては、内定後に時期は忘れましたが教材を買えたはずです。ちゃんとやれば安くなるか無料になるかだったような
また、入社後の4月に会社でTOEIC受けさせられる以外には何もありませんでした。
私は国内営業で制度活用していませんでしたが、事務、海外営業職についても同じだと思います。
正確な情報が知りたければ、人事の方に質問してみてはどうでしょうか?意欲的だと捉えられると思います。
お答えできず申し訳ありません。
>スズキさんへ
・ディーラー本社割合について
知る限り全員がディーラーだと思います。
基本的に国内営業は最初の5年間はディーラーで直販か業販だと人事の方に聞きました。同期の配属先を見る限り、その5年間は自分の出身地からはずされると考えた方がよさそうです。
関東出身なら関西配属というように。もちろん関東出身で関東配属もいますが、特定の地方や県以外に転勤したくないという方には営業職は向いていません。
5年すぎたら割合がどうなるかは把握できていないのですが、上司の同期は殆どが本社で働いているようです。
本社勤務したいのであれば、その志を持ちつつも5~10年は営業をする気概で入ってきて頂きたい。
・学閥について
聞いたことがありません。本社での事情はわかりませんが、とくにそういう噂も聞きません。学歴で言えば上から下までいますし、いわゆる名門大学の方も学歴を自慢することもなく気さくです。
・給料について
すみません、これは一応お答えしません。就活で基本的に給料の詳細は聞けないものと思った方が良いです。
ただ、出向手当がつくため(事実上の残業手当です)、お金の面では恵まれていると思います。同期からの愚痴も聞いたことありませんし(むしろ多いよなという話になります)、ボーナスも結構もらえます。
本社勤務になると結構下がるみたいです。
お給料の昇級率と、数年目のディーラー勤務の年収をお願い致します!
同期の方でディーラー、本社で働かれている方の割合はどのくらいなのでしょうか?
学閥はありますか?
入社後に新入社員としてのTOEICや簿記の研修や受験補助ってととのってますか?
選考のことは覚えてない。覚えてるのは最終面接が、営業に耐えられるか?プライド捨てられるか?というような内容だったことくらいかな。
実際にそれが重要だよ。営業が自分に向いてるか考えたほうがいい。
同じ経験をされた方いませんか?
そういうことですか。勇気ある質問ですね。お答え頂きありがとうございます。
本社での「ポスト」が空けば、募集の声がかかります。しかし、その「一部の人」になるしかないです。社員の方に質問しました。
スズキ株式会社の営業で採用されるのに、スカウトなんですね。。。
本社からのスカウトがあるみたいですよ。本社採用の営業は、キャリアアップの道は用意されているものの営業成績次第ってところではないでしょうか。
社員さん曰く、ディーラーを数年間経験した後に本社の営業本部に行ける人もいるけど、だいたいはディーラーのまま自販の方に残るらしいですよ。
まあ、他の完成車メーカーと比べて採用人数が多いことからも察することができると思いますが…
ジョブマッチング通過が内定を示唆しているという意味でしょうか?
電機以外でも,他の企業のみんしゅうを見ると,8月以降面接のところでも内定がでているみたいですよ
そのことじゃないですかね?
事実上の内々定とのことですがどこの情報でしょうか?
大手電機などはジョブマッチング成立が内々定らしいですが
理系推薦でしたか、失礼しました。
おめでとうございます。
当方文系ですので、現在スズキの内定が出ているのは理系推薦であるという確証が欲しく書き込みました。詳しくありがとうございます。こういう形での情報収集が相手から発言を得られるのでしております。
キャリアミーティングは通過しております。
わー!おめでとうございます!
私もがんばります。。
頑張って下さい!!
今年は採用枠拡大するそうなので狙い目だと思います!!
共に働けるように願っています!
スズキさん、過去の書き込み拝見しますといろんな人にいちゃもんを付けて噛み付いているようですね、日本語おかしいとか。
キャリアミーティングの結果は来たのですか?
おめでとうございます。
ぜひ同期として入社出来るように僕も頑張らねば
推薦来てないんですか?理系推薦の人間だけマッチングと称して事実上の内々定を出してるんですよ。大手でもかなり多くの企業がマッチングと称して、経団連の意向に反しない形にして内定を出しているのをご存知ないのですか?自分の無知を棚にあげて論破した気になる前に情報収集をしたほうがいいですよ、こんなこと理系では常識です。
事務はあり得ない
理系自由もあり得ない
と、なると、理系推薦ですかねえ。ずいぶんと大手にしては内定出すの早いですね。目、覚ましたらどうです?
選考かんけいありますかね、、??
たぶんそうなるかと
推薦の人でも安心できないのが辛いとこですよね
そうですね!
一般事務って全体的に募集遅いと認識してるので、待ってみましょう!
ありがとうございます
ということは、6月末でテスト受けたら一ヶ月、丸々開くわけですね
スズキは経団連の方針に従うと聞いたので8月が最終面接だと思います。
同じ状況の方いらっしゃるんですね…
まだ公開されていないだけかもしれませんので、もう少し待ってみましょう!
提出とかないと思うんですけど、2年前の点数が失効してるとか、再発行できないってことを知らなくてわたしの不注意だったのですが
ただ免許だけあります笑
8月入ってからなのでしょうか
あ!それわたしも気になります。面談で一般事務でもその業務できるから第二の手として考えてみるのもありって言われたので、確認したいんですけど、見当たらない(´・_・`)
そうなんですね、内容ちがうんですね!
じゃあもう気にしなくて良いことですね!
お疲れ様です(^_^)
ここに内容書いていた方いましたが、全く違うテーマでしたよ(^◇^)
みなさんそれぞれがんばりましょう!
穏やかじゃないですね
過ぎたことはしょうがないじゃないですか
何を言っても無駄そうなのでもうやめます(⌒-⌒; )
あなたが既にキャリアミーティング参加済みなら、その心の広さに感服します。
意見を言う言わないについて批判していません。
選考に影響を与える内容を事細かに書き込むのは常識が欠如していると思います。
先に選考を受けた人の立場を考えたことありますか
課題内容の漏洩していますよ担当者様。
そういうことでしたら僕も同意です。
皆さん気持ちよく就活をしたいですね。
見込み無いということですかね
そうなんですか!みなさん、
WEBテストを受けたようだったので
焦ってしまいましました。
よかったです!ありがとうございます!
>まんさん
ごめんなさい、言い方悪かったです。
情報交換の場なので是非はあれども意見を言うのは個人の自由だと思っています。
ただそれに対して罵る言葉をかけるのはいけないと思います。
罵ってしまうようであれば、このサイトは本人にも相手にも不快なので使わないべきだと言いたかったんです。
試験内容を事細かに書くのは個人的には賛成しかねますね。
企業からすればその場で考える力などを見たい筈です。
事前に考えて来られたのでは試験の意味がなくなり、選考の際に混乱してしまうと思いますよ。
こんな、自分の利益しか考えてない奴、社会に出ても通用しないですよ。放っときましょう。
それが最終なのだと思います。
キャリアミーティングの後は全員Webテストに進むはずですよ!