2024年卒アイシンの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/05/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2023

2024

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志望動機

鋳造製品を提供することで幅広い分野に大きな影響を及ぼしたいと考え志望しました。私は社会のあらゆる場面に大きな影響を与えられる商品の提供を通し、間接的に人々の生活に良い影響を及ぼしたいと考えています。貴社は国内外のメーカーと取引をし、替えが利かない会社であり社会的な責任が大きい価値があると思います。
自動車部品だけではなく、ライフスタイル製品や音響製品など幅広い分野へ鋳鉄技術を応用しており、人々の生活に与える影響度も大きいと考えたため、貴社を志望します。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年10月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: hpを読み込み他社と比較して企業研究をした。irの情報も全部読み込むことが大事
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月下旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: ガクチカ、自己PR、ゼミで行ったこと、志望動機
ESの質問の回答: 課題を分析して最適解を見出す力を活かし、調達として最善の選択をして利益を最大化していきたいです。座談会を通して、モノづくりの根幹に携わる調達の業務は、サプライヤーの選定や、価格交渉、サプライチェーンの構築に至るまで一つ一つの選択が会社の利益に直結すると感じました。そのため、バドミントン部の活動において培われた、課題を分析して最適解を見出す力という自身の強みを活かして、調達として最善の選択をしたいです。具体的には、ほんの少しの値下げが何百万の利益につながる「価格面」、貴社の高品質な製品を支える部品の「品質面」の両面から見て、最適なサプライヤーの選定や価格交渉をしたいです。また、調達の使命である安定供給を止めないためにも、現状のリスクだけでなく、潜在的なリスクにも十分気を配りながら最適なサプライチェーンの構築にも携わって、貴社の発展に貢献したいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: ハキハキと話すように心がけた
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他社の内定をもらったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 企業研究を早めにやる。面接はやれば慣れるので心配しないでいい

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