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面談が終わり後日面接の案内がきました！
使い回さないほうが賢明ですかね？？
後日電話がきて、６月に面接が決まってます。
私も同じ状況です！
面談はもう終えられましたか？
私も志望度高めだったのですが連絡来たらいいなくらいに思ってます。人事面談で切られたんですかね、、
返信ありがとうございます！この先連絡があるのかもわからない状態なのでとても不安です、、＞_＜
ゼネラルマネージャー後のフローに関しては連絡ありましたか？
わたしも全く同じ案内を受けて未だ連絡がありません。どういったフローなのかきになりますよね、、。
結構座談会に参加してない方もいるみたいですね！安心しました！
現場マネージャーの方だと思います！とても和やかな雰囲気で対話なような形でした！
※私は座談会には参加していません。
私もです！
3月にGD参加後、連絡がなかったので落ちたと思っていたんですが…
同じような方いらっしゃいますか？
また、社員面談とは皆さんが仰っている現場マネージャー面談ということですか？
先程連絡をいただきました。
ありがとうございます！
人事面談などに進まれている皆さんは、SPIは終えられているのですか…？
人事部長面談と座談会までは済んでるのですが、面談の何日後に現場マネージャー面談の連絡来ましたか？
私もどんなフローになるのかよく分かってないのですが、現状で言うと、人事本部長面談（済）→社員座談会（済）→現場マネージャー面談→社員面談の予定です！逆に皆さんはどのように進んでいるのか教えて頂きたいです(＞_＜)
座談会への選考で落ちたということですね…。
座談会の案内はGD参加したら全員声かかる感じですかね。
そうなんですね。
人によって様々違いそうですね。
わたしは座談会のみなので人によるのかなあと思います！
座談会参加後に人事面談の連絡は必ず来る感じでしょうか？私はまだ来ないのでどうなのかなあと思いまして...
情報ありがとうございます。
なんだか不透明で不安になるばかりです…。
でもきっとSPIが決めてとなってしまうのですよね。
横から失礼します。私の友人がかなり前にグループディスカッション受けたのに座談会の案内はないとのことだったので、多分全員ではないかと思われます。グループディスカッションから選抜しているように思えます
ありがとうございます！頑張ってこようと思います。
そうなんですね！ありがとうございます。
ちなみに、社員座談会までは全員案内がもらえるのでしょうか…。
グルディスとか見て判断してるって電話してきた方が言ってましたよ(^_^;)
いえ、わたしは座談会以降面談はしていないので…
人事部長の方と一回しました！もっと回数重ねてますか？？