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参考までに、内定承諾書に法的な拘束力はなく、断っても大丈夫だそうです、というか私も断りました。
ただ、断るなら悩まず早くやった方がいいですよ。
長引くと迷惑ですし
全くいいこと書いてないので不安になっています。
内定の書類も書いてしまいましたが内定の辞退は出来る
んでしょうか・・・
あなたがそこまで反論口調になるのも分かる気がします。
いくら社員所属であれ、所詮は派遣業界であり我々は単なる部品なんでしょうなw
私的な言い方で申し訳ありませんが、ここでは仮住まい的な扱いで勤務し、資格・スキルを習得した頃合いを見てさらなる転職を考えた方が良いと思います。
頻繁に変わっていました。と言う事は転勤が多い
と言う事ではないでしょうか。
営業担当の人から聞いた話ですけど、東京支社では
一人で60人から100人程担当するそうです。
ストレスで言葉が出なくなった人もいました。
フォーラムの営業職は大変みたいですよ。
「残業手当てなし」の間違いですよ。
関西→東北への異動も聞いた事ありますよ。
出向してる方々の意見を見ると、営業事務も同じ待遇ですかね？
求人情報には「残業ほぼなし」「転勤なし」とありましたが、信じていいのでしょうか？
30代後半で基本給21.3万円は安いと思います。
もし、10年以上の社会経験があるのであれば
なおさらです。
私は現在30代半ばで在籍期間4年、最後の年の給与は
総支給額で22.0万円（残業代含まず）でした。
しかし、派遣会社を変えると同時に給与が総支給額で
26.7万円（残業代含まず）にあがりました。
この事からも、フォーラムの賃金が安く設定されているこ
とがお分かりだと思います。
（現在在籍している派遣会社の営業担当者も給与が22万円
だったと話したら、首をかしげていました・・・・）
KKさん、もう少し他の派遣会社を受けてみてはどうでしょ
うか。フォーラムだけが技術系の派遣会社ではありません。
他にもメイテックやスタッフサービス（エンジニアリング事業本部）等があります。
＞＞昇給は、実績によって1％～5％と言われています。
私の場合、昇給は年2千円でした。今の会社では4千円です。
フォーラムの不透明な人事査定で、一気に3～5万円も
昇給出来るのか？と私は思ってしまいます。
（これって、いい方なんですかね・・・）
後、賞与3.5ヶ月、昇給は、実績によって1％～5％と言われています。
又、実績によっては、一気に3～5万くらい昇給する事もありますよと言われています。
正直、今の会社の給与よりは、多少は良いし（今の会社がかなり安いって事ですが・・・）、他に色々面接受けてもなかなか内定出ないので、もうここに決めてしまおうかとも思ったりしますが、ネットで色々調べてみると、この会社かなり評判良くないようで、やっぱ辞めておいてほうが良いのかどうか迷っています・・・。
40歳にまるまでは、あきらめずに、他の会社を面接しまくって、それでも駄目だったら、又ここを最終手段って感じで受けようかとも思ったりもしますが、一度内定を蹴って、又内定とれるものでしょうかねぇ・・・。
営業は入れ替わりが激しいし、辞める時には、悪口を言われるし、退職した時に、最後の給与明細を送って来なかった。
電話して事務の人が、ようやく給与明細を発行してくれました。
しかも、転勤なしという条件で入社したのに、1年先は分からないと無責任な事を言われました。
フォーラムエンジニアリングは誰でも採用するので、毎年、1000人募集出切る訳です。
つまり、面接は合っても無くても合格出来る事ですね。
他社の人達と比較すると賃金は安かったですよ。
別の派遣会社の似たような案件で時給2,300円もらえるような案件でも
時給2,000円いかなかったような。。。
派遣会社に何を求めてるんだ？
＞能力を過小評価する
お前だけかもよ。というかお前が自分を過大評価しているだけかも。
＞同じ能力でも同業他社より賃金が少ない
同じ能力って存在するの？
＞本人の希望と能力を無視した案件を紹介する
お前にはその仕事が似合ってるんだよ。
＞営業担当者が派遣先での業務内容を理解していない
理解してどうする？
＞営業担当者が頻繁に入れ替わる
なぜ悪い？
・昇給の基準が極めて不透明
・能力を過小評価する
・同じ能力でも同業他社より賃金が少ない
・本人の希望と能力を無視した案件を紹介する
・営業担当者が派遣先での業務内容を理解していない
・営業担当者が頻繁に入れ替わる
その為、エンジニアとの関係が密になることは少ないです。
営業の人数が少なすぎてスタッフのフォローが出来ないのが
現状のようです。営業も飛び込みで一から案件を探しださないといけないので必死です。いちいち本人の希望など聞いてられません。したがって全く畑違いの仕事が紹介されるわけです。
11月3日のレスポンスを見た人は、「あんたもアホやなぁ、これだけ悪口かかれてるとこないで・・・。まぁ、どうしても行くんやったら、エンジニア悲しませんよう、がんばりや」ってなとこでしょうか？
＞POMさんへ
技術手当てって廃止されたよね？
給与明細書を良く見たら廃止されてました・・・・・
その通りです。頑張って下さい。
これは、すなわち営業を指すのですよね？
カキコを見ていると、待遇の悪さというよりも、営業のホッタラカシがすべての元凶のように感じるのですが、いかがでしょうか。
なかなか、ここまで悪口にあふれたところもないので、びっくりしているのですが・・・。
技術手当てって廃止されたよね？
給料は技術手当や基本給等で成り立っています。
待機になると技術手当が貰えないので15万とかになります。
具体的な明細教えって頂けませんか？
＞＞派遣されたら、何の手当がありませんか？
派遣されて手当を減らされることはありません。
＞＞もし、派遣先ながなが決められないの場合は首になりますか？
何度面接を受けても合格合格出来ないようであれば
その可能性もあります。
＞待機の期間で賃金はどのぐらいもらえますか？
待機でも基本給は貰えますが、手取りで12～15万円程度と思って下さい。
＞具体的な明細教えって頂けませんか？
待機でも基本給は貰えますが、手取りで12～15万円程度と思って下さい。
＞派遣されたら、何の手当がありませんか？
意味が解りません。
＞派遣先ながなが決められないの場合は首になりますか？
紹介先を次々と断っているとその可能性はあります。
もし待機の期間で賃金はどのぐらいもらえますか？具体的な明細教えって頂けませんか？派遣されたら、何の手当がありませんか？もし、派遣先ながなが決められないの場合は首になりますか？
教えってください、先に有難う御座います。
他の派遣会社よりもフォーラムの方が8万ほど安かったし、仕事の紹介の仕方も
別の派遣会社の時は金融関係のシステムをやっていたのを活かして、
金融関係のお仕事を紹介していただいていたのですが、フォーラムは
皆さんのおっしゃる通り、全くその辺りは考えてくれず、どこでもいいから
派遣してくれって感じでいい加減だなぁって思いました。
フォーラム辞めた8月（8/1～31）のお給料は3.5万円でした。
辞める前から転職先からの問合せがあったら、印象の悪い事を言ってやる
みたいな事を何度も営業が言ってきてフォーラムを辞めた後は
フォーラムとは絶縁しなくては、と思っていたので、金額なんて小さな事は
気にしない事にしています。
フォーラム辞めて転職できたので、人生長い目でみたら良かったと思ってます。
派遣会社ではない新しい会社では、お給料も10万以上UPの税抜30万以上ですし、
仕事も自分の希望やスキルアップを上司が一緒に考えてくれ、希望に合った
仕事を今はしています。
次の派遣会社は、ここよりも給料だけでなく
仕事の紹介の仕方、社員のスキルアップ制度ともに
よりよい会社ですか？
頑張って下さい。
私もここではありませんが、
元特定派遣会社社員で、転職活動中です。
＞これっていきなり自宅から通勤できないところに飛ばされてしまうのでしょうか？
読めば分かるでしょ？
辞める理由は待遇が悪いことと本人の希望を無視した仕事を紹介する事です。
月給に関してはこれから行こうとしている派遣会社と比較して約5万円も低いです。一体どんな査定をしているのかと言いたいです。
約4年間いたのですが、次の派遣先を紹介されるまで1カ月近くも待たされたのには困惑しました。正直なところ1ヶ月近くも仕事をしない状態が続くと気がおかしくなりそうになります。
仕事の紹介の仕方も非常にいい加減です。
ここは希望を無視した内容の仕事とか、能力を無視した仕事を平気で紹介してきます。何よりも仕事を紹介している営業が派遣先での仕事内容を把握していない事があったのには驚きました。
この4年間幾つかの業務を経験しましたが、毎回業務内容が大きく変わり毎回0からのスタートになるので精神的に本当に疲れました。この会社ではスキルアップは望めないと言うことがよく分かりました。
つまり勤務先がその拠点でなければエリア外に異動するのですね。教えていただきありがとうございます。
そうだけど、関東の拠点で面接して九州勤務とか有り得るよ。
どうもです^^
俺は中途だよ。
5年働いたから基本給は1万円上がってる。
そうそう、昇給は年一回、2000円だよ。
もう入社しちゃったのか、残念。
在籍があまり短いと、転職するにも履歴書汚すだけだが、かといって長くいるわけにもいかない。
まぁ、とにかく頑張れ。
手取り給料の額からしてやはり新卒で派遣は割に合わないですね。ちなみに新卒の方ですか？
残念ながらそのブロック長は、俺とエリアが違うから知らん。
後半部分は何が言いたいのか良くわからんが、とにかく給与は低いよ。
基本給19万 住宅手当1万 皆勤手当0.2万 通勤手当0.5万 ＝20.7万
健康保険1万 厚生年金2万 雇用保険0.2万 所得税0.6万 住民税1万 親睦会費0.1万＝4.9万
残業が無かった場合、20.7-4.9=15.8万が振り込まれる金額。
ボーナスは25万×2回ってトコかな。残業しても税込年収350万がいいとこだな。手取りで300万いかないよ。
親も心配するからやめときな。
支社のブロック長がやばいって本当ですか？
なんでも出向先の業務内容を偽ったり、技術社員によっては、
全国転居か強制退職の二者選択をせまってきたり、唯一信用されているのは偉大なイエスマンの業界知識の乏しい能無し営業だけが優遇されるとか。 実際に15日に新卒TA3人が解雇宣告を受けたらしいので。。もうすでに新卒4人ほどが犠牲になりました＞＜ 大阪支社内部でも事務の人が2人、営業が2人
退職しました。
HPで社員6700人も抱えているのに、年間売り上げが350億円しか満たないのは、いかに社員1人の平均単価が低いことを物語っているのか。。他の会社に同情されましたよ。
何でも教えてあげるよ。
ところでみんな、手取り15万でいいの？
はい！頑張りたいと思います！
色々とありがとうございました！！
こんにちは。
そーですね・・・フォーラム、メイテック、VSNなど特定派遣の技術系アウトソーシングは派遣先で技術系スキルは付くと思っていました。
ここの掲示板に書き込んで下さる方の意見もとても参考になりましたし、自分の今後も悩みましたが、結局私は内定辞退しました。
★みき★さんの第一志望が技術系アウトソーシングなら、フォーラムはいいと思いますよ☆
参考になるか分かりませんが…
★みき★さんの就職活動応援しています。
頑張って下さいね！！
詳しく教えてくださって、ありがとうございました！！
tatuさんにとってフォーラムさんは第一志望ですか？
もしよしければ、教えてください！！
こんばんわ！返事遅れて申し訳ありません。
私の場合、一度目の面接は人事の方と、志望動機と卒研の話や学生生活で力を入れた事（私はバイトの話をしましたw）について30～40分くらいです。
二度目の面接は人事部長？の方と、まず、志望動機を三分くらいでと言われ、その後は入社してやりたい事、趣味の話など、面接と言うより世間話に近かった気がします。
時間は一時間くらいの面接でした。
どちらも一対一の個人面接でした。
tatuさん、お返事ありがとうございます！！
面接は2回なんですねぇ！tatuさんの時は、どんな感じの面接でしたか？？よろしければ教えてください！