2026年卒川崎重工業の技術系総合職（全社応募・自由応募）の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術系総合職（全社応募・自由応募）

年

2024

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私が貴社を志望する理由は、モノづくりを通して人の肉体的負担を無くし、社会を発展させたいからです。１００年にわたり日本の工業を支え、また産業用ロボットの先駆者である貴社の技術力の高さに魅力を感じました。さらに、幅広い分野で活躍する貴社では、異なる分野の技術深化・技術統合によってより新たな価値の創造が可能だと考えました。私の長所である挑戦力・継続力を活かして次代を作る技術者になりたいと考えております。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年08月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ロボット展示会に実際に足を運び、企業の強み・特徴に加えてどの分野に力を入れているのかを、同業他社も含めて学んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年11月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 履修科目の中で特に得意としている分野をご記入ください。
※専門科目をご記入ください。
ESの質問の回答: 熱力学、流体力学
ESで聞かれた質問: 履修科目の中で特に不得意としている分野をご記入ください。
ESの質問の回答: 電気電子工学
ESで聞かれた質問: 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。
※難しい場合は、研究内容でも可（200文字以下）
ESの質問の回答: 大学から始めたテニスです。私は、大学入学後にそれまで未経験であった硬式テニスに興味を持ち、設備が整っている点や周りのレベルの高さから体育会の硬式テニス部に入部しました。当初は周りが経験者ばかりのためラリーが続かず、練習がまともに成り立ちませんでした。そのため、大会で初戦を勝利するという目標を立て、部活メンバーと自主練習を続けました。その結果、３回生のときに公式戦で初勝利を挙げることができました。
ESで聞かれた質問: 当社への入社を志望する理由についてご記入ください。（200文字以下）
ESの質問の回答: 私が貴社を志望する理由は、モノづくりを通して人の肉体的負担を無くし、社会を発展させたいからです。１００年にわたり日本の工業を支え、また産業用ロボットの先駆者である貴社の技術力の高さに魅力を感じました。さらに、幅広い分野で活躍する貴社では、異なる分野の技術深化・技術統合によってより新たな価値の創造が可能だと考えました。私の長所である挑戦・継続力を活かして次代を作る技術者になりたいと考えております。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年12月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: オリンピックに３種目追加するなら何がいいか？
注意した点・感想: 私服で参加のとのことだったのでいたって普通の服装で参加したところ、周りは全員スーツだった。ただ、人事の方から私服指定のため暑い人はスーツを脱いでもらって構わないと指示があったのでその点は特に影響はないと感じた。
GDでは、最初の５分間で人事の方からお題の他に基本的なGDの流れや禁止事項（多数決で決定など）が伝えられた。その後GDが始まり、司会やタイムキーパー決めを行った。私は特に役職には就かなかったが、一番案を出したり、空気が悪くならないように協調性を意識して発言した。司会の人が詰まってしまったり名前が読めなかったときも助け舟を出すなど、議論が円滑に進む手助けをしていたのが評価されたと感じている。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2025年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事のそれなりの役職の方1人、技術系中堅社員2人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 人事の方は淡々とした感じで特にリアクションもなかったので手ごたえは感じなかった。技術系社員の方々は話の途中でリアクションをとってくれていたり、逆質問に対しても丁寧に答えてくださったので優しい雰囲気であった。全体としては厳かな雰囲気で会ったので、雰囲気にのまれないようにハキハキ話すことが大切だと感じた。
選考の所要時間: 16~30分

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する