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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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同社によると、熊本県内の消費者が昨年12月19日、除菌剤4本に異物が混入していると指摘。調査した結果、同23日に鉄粉と藻が少量見つかったという。
除菌剤は飲食店向けの業務用として販売。ボトルへの充てん過程で、工場内の浮遊物から入ったらしい。
同社広報室は「保健所にも相談したが、家庭用ではなく顧客が限られ、販売ルートの追跡調査が可能だったため公表しなかった」と話している。(共同通信)
来年からダスキンの社員になる方!!頑張って下さい!!
10月1日だって内定者懇談会の時に言われたよ☆
まだ何も当日のこととか連絡きてないですよね???
そのはずですが。全員のアルバイト体験が終わったら連絡がくるんじゃないですかね。
内定を辞退しようがどこに就職しようが、その会社で自分が何をやるか何をやれるかということですよね。
思うことがあれば行動を起こせばいい、不安ならば問い合わせればいい、意見があるなら伝えればいいと思う。
忘れたぞ
びみょーな間がいやだな
批判とかは別に書いてもイイと思います!!
これから社会に出て、もっと嫌なことを聞かされたり、経験するかもしれません。
この掲示板ぐらいで、あなたは、へこたれる人間なんですか?
しかも、この掲示板は、あなたのためだけにあるのではなく、みんなのためにあるのです。
言いたい事を言って、何が悪いのですか。
がんばってね!
僕はダスキンから内々定を貰っていますが、断る気はさらさら無いです。
僕は性格上多少天邪鬼なところがあって世の中が批判すればするほどヤル気が出てくるんですよ~!だから僕がダスキンの救世主になるんだ!って気合で入社するので同期の方々と協力していければと思います。それでは皆さん世の中の偏見を覆しましょう!
辞退した者ですが、何人来たかご報告お願いします。
内定者の皆さんがんばってください。
これからダスキンがどうなるかはわからないけど、正直世間からの評価が戻るのには時間が相当かかるでしょうね。最低10年はね!
そうだ!ドーナツはうまい。ドーナツがダスキンを救う!不祥事でもなんでもドーナツがおいしければ良いじゃないか!みんなもドーナツイッパイ食べてがんばろう!
いや、俺が書いた文を読んでもらえればわかるように、掃除部門はこれから将来落ちる可能性があるけど、ドーナッツの方はほぼ独占だし美味しいし。落ちないかなって意味なんすけど・・・
そう取れませんでした?
まぁ言いたいのはドーナッツは旨い♪
いやいや、ケア部門がダスキンの売り上げ6割を占めてるからー、ミスドより上なんだよ。「どうかと」って・・・・
今までの書き込みだって辞退している人多数いるわけだし
私はここにある書き込みは全て事実だと思いません。辞退しました、なんて書き込みははっきり言っていくらでもつくりだせるんですよ。ペンネームかえればいいだけですしね。内定もらってないのに途中で落ちてからってそういう書き込みをすることも可能なのです。
だからと言ってダスキンをかばうつもりはさらさらないですけどね。
俺は他に内定いただいたのでどっちにせよ辞退していたけど、ミスドがある限りダスキンは大丈夫な気がしてきた^^だって旨いもん。
まぁ掃除部門はどうかと思いますが。内定者のみなさん!ぜひ旨いドーナッツを企画してくだされ
ありえないわけないでしょう。当然辞退者なんて続出しているでしょう。 今までの書き込みだって辞退している人多数いるわけだし、俺の周りだけでも2人辞退(今回の一件の後で)しているんだから。
「内定辞退がたくさん出てますよ」なんて言うかな?
言うわけないじゃないですか。そんなくだらない揚げ足取りはやめてください。
現在内定辞退者は何人いるのですか?と素直に聞けばよいではないですか。私の場合はちゃんと教えてくれましたよ?
ありえなくは無いんじゃないかな?人事に問い合わせて人事の人がわざわざ「内定辞退がたくさん出てますよ」なんて言うかな?
ありえないですよ。人事に問い合わせればすぐわかりますよ。
そうなんですか!?内定辞退者はそんなにたくさん出てるんですか?
たとえ下が頑張ってもトップがあれじゃあねえ・・・
そりゃ~続出してますなんて言わないですよ(笑)
私の知ってる人、少なくても3人は辞退しましたよ
私は辞退したよ。人事の人の返事は「はい、わかりました」だけ。あっけなかったなぁ…。
辞退者続出って言ってるけど、いまのとこ、2,3人だけらしいよ。ちゃんと人事に聞いてみた?
普通だったらこういう事件があって、内定取り消しっとかあるかもしれないけど
内定辞退者が続出している状況だから、内定取り消しとかないんじゃないかな?
初めてカキコします。
私は社会人2年生で就職先はダスキンではないのですが、母が6年間ほどハーティー(パート)として働いてますのでつい気になってしまいました。
母の仕事はお客様の家までモップや洗剤などをお届けするというものです。
今回こういった事件があり母も一瞬困った顔をしていましたが、今の所、解約者が出るなどのことはないそうです。
これは前回の肉まんの時でも同じでした。
何が言いたいのかといえば、
たとえ不祥事が起きたとしても日頃のお客様との付き合い方次第で結果が変わるということです。
身内を誉めるのは少し気がひけるのですが、うちの母の仕事を見てると本当にお客様を大切にしているなぁと感じます。
お客様の数も多いし、正直お給料も良くないですがお客様のひとりひとりをほんっと~に大切にしています。
不祥事が発覚しても、解約どころか「大変だね」と追加注文(一定契約のもの以外の商品、例えば洗剤とか芳香剤とか)をしてくれるお客様もいらっしゃいました。
それはやっぱり母がお客様を大切にしてきたからだと思います。
もちろん社員とパートでは立場も違いますし、仕事内容も多少違ってきます。
でも、「お客様を第一に考える」。この気持ちは社員もパートも関係ないのではないでしょうか?
サービスを提供するものにとって「お客様第一」の考えは本当に大切。
それが口だけになってしまうと、小さなクレームから始まり最終的には今回の事件のようになってしまうと思います。
接客が好きと言われる方、本当に一生「お客様第一」の精神でやっていけるか一度考えてみてください。
内定をいただく方、辞退する方色々な人がいると思います。
でもそれでいいんだと思います。
進む道は人それぞれ。
誉める必要もけなす必要もないですよね?
自分が納得できれば、それが自分にとって正しい道なんじゃないでしょうか。
もちろん、その道を見つけるのは大変なことだと思います。
でも変な妥協はせずに、納得のいくまで悩んで欲しいなと思います。
皆さんが自分の納得のいく道を見つけられることをお祈りしております。
知らない人の家のトイレ掃除や般若心経を
読んだりすることがあるってことは
聞いてますが他はどんなものがあるのか
もう聞いてらっしゃる方いますか?
>>>何十軒かに一軒契約解消くらい、
不祥事で売上激減ていう雰囲気ではないらし、
ご安心を。
↑
っとありますが
大変なのはこれから、またこれからの新規開拓ではないでしょうか
あまりに、みな様の希望的過ぎる意識はのはどうかと思うのですが・・・
市販のものより良くホコリとか取れるし、便利なんですけど、やはり価格面でホームセンターとかで売ってる市販のものの方が安いので、もうダスキンは何年も使っていません。市販の方を買いましたので。ちなみに、クイックル○イパーです。
まだ、そのモップみたいなレンタルってやってるのでしょうかねぇ?
ここで働くと決めた人は、頑張ってくださいね。信用回復のために。
そうだねー。ダメならダメで僕たちでかえていけばいいんだYO-