2025年卒京セラの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2024/11/13公開)

高校の演劇部で30名の部長として練習を変革し、大会の最優秀賞獲得へ導いた。演劇部では年1度の大会に向け60分の劇を脚本から創り、20校中最も票を集めた劇が獲得する最優秀賞を目指していた。当時の課題は、大会までの期間が長いことによる部員全員の意欲低下だ。部員が主体的に取り組むため、2つの施策を打った。1つ目は練習内容の変革だ。「前例に無い」練習は新たな風を生むと考え、部員の趣味趣向に沿った音楽の活用、短時間の創作劇をチームに分かれ毎日創る、などを行った。2つ目は短期目標の設定だ。季節ごとにグループに分かれ短編劇を公演するイベントを設け、自主性の向上を図った。以上の施策により、全員が目標を持って取り組むようになったことで結束力が高まり、最優秀賞を獲得することが出来た。 この経験から、前例に無いことも恐れず挑戦し変革を促す力を養った。多角的な事業領域への進出に余念がない貴社にて存分に発揮したい。

とにかく伝えたい内容を絞り、構成をシンプルにし読み手の頭に入りやすいように意識した。