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京セラの夏インターン体験記(技術職)_No.281

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2019年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
東京製綱,CNK,日本原燃
2018年9月
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。400文字以下

探求心はだれにも負けません。私は幼少期からとにかく探求心が強く、両親からは一度気になればとにかく何でも自分でやってみなければ気が済まない子供だったと聞いております。小中学校では、暇を見つけては様々な分野の図鑑や百科事典を読んだり、実際にその場所に行ったりしていました。実際その後現在に至るまで、探求心は衰えず、今でも知らなかったことを知ったり気が付いていなかったことに気が付いたりした時には深い喜びを享受いたします。私は、社会で働く状況も含めて、探求心はとても重要なことだと考えています。探求心をもってある物事に取り組むかそうでないかは、その物事に対する取り組みの姿勢や、達成した時に得られるものが大きく異なると考えています。また探求心こそが次なる成長への原動力であると考えています。以上の点から、私のセールスポイントは探求心の高さであると考えています。

京セラのインターンシップへの参加を希望される理由をご記入ください。400文字以下

貴社は個人向け製品、法人向け製品を幅広く供給しており、またその品種も極めて広範囲に及ぶものであると考えます。このように複数の事業領域に渡って競争力のある柱となりうる事業を有していることは、短期的に考えた時には高収益、そして長期的に考えた時には研究開発に充てることのできる資金になることによりさらなる成長が見込めると考えます。私はそのような背景を持つ貴社でのインターンシップを通じまして、貴社の事業領域や業界研究を行うことはもちろん、さらには社員の方とお話をさせていただくことにより、社会で働き社会に貢献するとは、人として会社としてより大きくなるとは、そのような実際にその場に身を置かなければ決して学ぶことのできない点を身に付けさせて頂きたいと考えました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

誤字脱字のないように確認作業を怠らないこと。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

長所と短所
弊社を知った理由
研究内容

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

海外とのつながりなど

インターン概要

開催時期 2018年9月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
職種 技術職
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

現存の製品や技術を用いて新たな製品を作る。

内容

初日は会社概要や経営理念などについてご説明いただいた。2日目はグループワークを中心に行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社名こそ知っていたが、実際にどのような製品を持っているのか、どの程度の技術を有しているのか知らない状態からのスタートであったが、参加したことによりとても魅力的な会社であると感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

各人、自身の研究内容には高い知見があり、また道分野であっても総合して考える能力があると感じたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

休憩中など、時間がある時などに社員の方から積極的に話しかけていただき、気になっていることが質問出来たりしたため、とても印象がよかった。また、事業内容や経営方針を説明していただいたときに、社員の方が会社を好きであることが伝わってきて好印象であった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

一番は、会社の方針として社員を大切にするということ(稲盛フィロソフィーでもいうべきか)をとても大切にしていることである。そのてつがくからきているものかもしれないが、社員の方が会社を愛し、自身の仕事にとても強い誇りを持って取り組まれていると感じたことが一番学んだことである。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

会社愛が強い社員の方が多い気がするので、会社の事業や歴史、経営方針をしっかりと調べ手から受けるべきである。また、接点を持った社員の方はみな、広い知識を持ち合わせていたため、わからないことはわからないという勇気も大切なのかもしれない。

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