京セラの秋冬インターン体験記(製品開発・設計職)_No.23766

高校時代ハンドボール部のキャプテンとして、県大会ベスト8を目指してチーム全員で挑戦した。キャプテン就任当初は、責任感から視野が狭くなり、自分が先走ってしまうことがあった。その結果、チームメンバーと衝突することがあったが、その経験を通じて自分の思いを理解してもらうにはまず相手の気持ちを理解し、尊重する姿勢が必要だと気付かされた。そこで、一人ひとりの意見を傾聴することを心がけた結果、これまで気づかなかった新しい視点を得ることができた。そして、チームを率いるには自身の主体性だけでなく、メンバーとの協調性も重要だと自覚するようになった。この変化により、メンバーと有益なコミュニケーションが取れる環境が整い、チーム全体で目標に向かう一体感が高まった。最終的には、県大会ベスト8という目標を達成することができ、この経験を通じて周囲を巻き込みながら目標に向かって努力することの楽しさと達成感を実感した。

テラヘルツ波という電磁波を用いた○○の検出技術の開発を行っている。脳内ホルモンである○○の分泌量が減少することで発症する○○は、筋肉痙攣や自律神経の異常などを引き起こし日常生活に大きな支障をきたす。そのため、早期診断、早期治療が患者の生活の質を向上させるためには不可欠である。しかし、現在ではそれを可能にする検出技術が確立されていない。我々の研究室ではテラヘルツ波計測機器を用いた生体関連物質検出技術を開発している。この技術は、短時間測定かつ超微量の検体中の生体関連物質を検出可能であるため低侵襲である。そこで、私は検出機器の光学設計から○○検出手法の確立を行った。検出は可能であったが、更なる検出感度の向上が必要であったため、引き続き抗体の濃度や反応時間の最適化、さらには抗体の立体構造を安定させる物質の調整を行い、高感度な検出法を確立させ、臨床現場での実用化を目指す。

ストーリー性と具体性

選考では、京セラの理念や技術分野への関心の深さ、自分の考えを論理的に伝える力が重視されていたと感じた。志望動機が企業理解と結びついているか、また主体的に学ぶ姿勢があるかが見られていた印象。