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京セラの夏インターン体験記(研究職)_No.23311

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年7月中旬
下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字以下)

私は◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の従業員という理想像に向かい果敢に挑戦している。私は、小さい頃に◯◯◯で迷子になった際、親と再会するまでに沢山の従業員が付き添ってくれたことを今でも覚えている。「私も困っている人に優しさをもって接し、助けられる人になりたい」と思うようになり、従業員を目指すきっかけとなった。その後、従業員は迷子だけでなく様々なトラブルに対応していることを知り、私もお客様の質問に的確に応えられるよう、接客態度や語学、◯◯◯◯◯知識の勉学に励んだ。従業員となった今、海外のお客様が子供とはぐれた際、英語でのコミュニケーションを図り迷子対応を行った。結果従業員は合流し、後日感謝の手紙を受け取った。私は、理想とする従業員のような対応が出来、大きな達成感を得た。これは日頃から邁進し、勉強を怠らなかった日々の積み重ねによるものだと感じている。この経験を活かし日々夢に向かって努力したい。

ご自身の研究内容をご記入ください。学部生の方は興味・関心のある分野についてご記入ください。(400文字以下)

従来◯◯◯◯◯◯を発展させた◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の粘弾性挙動と形態変化について研究を行っている。本研究の目的は、従来と異なる分子構造を持つ◯◯◯◯◯を合成し、工業分野へ応用することだ。先行研究では、炭化水素系油/フッ素系油/水の三成分を相溶する◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯が合成されてきた。この化合物は多親媒性である上に、従来の◯◯◯◯◯水溶液より30倍高い粘度を持つことが報告されている。この異常に高い粘弾性は紐状ミセルの形成に起因するが、紐状ミセルが高密度に配列する原因は未解明だ。そこで、私は光の照射によって分子構造を変化させる◯◯◯◯◯◯を導入し、◯◯◯◯◯◯の光異性化による紐状ミセルの形成と破壊を繰り返す。この紐状状ミセルの配列制御で更なる粘性増加が期待されると考え、粘弾性を制御することで、化粧品の触感や質感の向上、皮膜形成剤への応用に貢献できると期待される。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

出来るだけ、具体的に体験したことを書くことを意識した。また、研究は誰にでもわかるように書いた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターンの選考がエントリーシートのみなので、2つの設問でいかに自分をアピールできるかだと思う。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 研究職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

1st stage web open company

内容

講義形式で京セラのルーツや事業・経営方式を学んだ。その後経営課題についてのグループワークと京セラの技術の新用途可能性の検討のグループワークをほど行った。グループワークは5名ほどで行ったが、発表は、数組しか発表できない。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

京セラに関していえば、業務紹介や企業説明、ワークの内容を通してとても興味深いと感じ、このインターンシップによって、志望度が上がったといえる。しかし、ワークの最中の学生の雰囲気を考えると、一緒に働きたいと思える学生が少なく感じたが、ワークにいた学生がたまたまそうだったという風に考える。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

京セラに関していえば、業務紹介や企業説明、ワークの内容を通してとても興味深いと感じ、このインターンシップによって、志望度が上がったといえる。しかし、ワークの最中の学生の雰囲気を考えると、一緒に働きたいと思える学生が少なく感じたが、ワークにいた学生がたまたまそうだったという風に考える。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

京セラに対する理解度がまだそこまで深まっていないが、2ndステージのインターンシップもあるので、そこで実際に社員の方の意見や雰囲気を感じ取りたい。周囲の学生のレベルでいえば、しっかりと対策をすれば、自身の方が内定は取りやすいと感じた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

京セラの企業研究を行ってからインターンシップに参加したが、より、京セラについて深く知ることの出来たインターンシップであったと感じた。社員一人ひとりと話し合う時間はなかったため、OB・OG訪問を行って、もっと京セラについて理解を深めたいと感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

京セラがどのような事業を行っているのかなど、企業研究を行ってから参加した方が理解度は深まると感じる。また、グループワークではどのような内容だったのかを事前に調べられると、より参加した時の充実度は上がる。

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