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京セラの夏インターン体験記(生産技術職)_No.230

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
SCSK
2018年9月
滋賀県
2週間以内
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

現在の大学を選んだ理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップが始まる前に学んだいた方がいいこと
社員の方と話す機会は多くあるのかどうか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

熱意と笑顔だと思います。面接において何度か逆質問するタイミングがありそこでアピールすることが大事だと感じた。また雑談のような和やかな面接であるので、笑顔に会話することが大事だと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

ESを把握しておくこと、逆質問を用意しておくこと、笑顔ではなすこと。

インターン概要

開催時期 2018年9月
開催期間 2週間以内
開催エリア 滋賀県
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 生産技術職
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある生産ラインの作業を改善する

内容

1日目は座学を行い注意事項や会社の概要今後の予定についての説明
2日目からは実習があり実際に現場に行き、作業の問題点を探す作業を行なった。
最終日にはプレゼンテーションを行なった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

まだ優遇があるかどうかは分からないが、お話を伺った感じではインターン生の囲い込みがあると聞いた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務を体験して、働く姿を想像することはできたが、本当にやりたい仕事かどうか分からなかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

大学のレベルに関しては様々で上は東大、京大などもいたがそこまで関係してるとは感じなかった。コミュニケーション能力が全員高いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

常に丁寧に接していただいた。受け入れ先では常に二人掛かりで対応していただき、業務を体験しながらもたくさんの疑問を書くことができた。また、歓迎会をしていただいた際は、給料や転勤など突っ込んだ話もしてくださった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

業務の内容を理解することができたこと。実際の業務を一緒にさせていただいたので業務の内容を明確にできた。今の時期に知ることで、良いかどうかに関わらず、今後に大きく繋がると思った。色々な業界、職種を見ることが必要だと感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESは通りやすいと思う。面接の倍率はおそらく高いので、いかに準備するかが重要だと感じた。その企業の何を学びたいかを伝えることが大事だと思う。後は、運もあると思うが笑顔で面接を行えば通る確率は上がると思う。

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