京セラの夏インターン体験記_No.1088 ｜みん就-就活情報サイト

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	20分
難易度	簡単
雰囲気	和やか

参加者

面接官：1名　学生：1名

面接時間

20分

難易度

簡単

雰囲気

和やか

開催時期	2018年9月
開催期間	3日間
開催エリア	東京都
開催場所	外部研修会場
職種
このインターンで学べた業務内容	企画

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

内容

京セラの新たなソリューション企画

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

個別面談

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

大学名がレベル高い

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

とても明るくかった。面接のときは、自分が初面接ということもあり、うまく話すことができなかったが、優しく対応してもらい、うまく自分を引き出してもらった。インターンでは、昼食のときも業務について詳しく教えてもらった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

経営者の目線で、企業のこの先を考えることを学んだ。京セラは社員全員が経営者になることを目標としており、インターンシップでは経営者の目線としてどう考えるかという基礎のことから京セラの社員が考えていることまで学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずエントリーシートでは、自分の経験や思いを書き出してから書くように心がけました。面接では、その人の人間性を見ている感じだったので、変に作らず、ありのままの自分で面接に臨み、明るく会話することが重要だと思いました。

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京セラの夏インターン体験記_No.1088

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