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すみません。そこまではわかりません。
それって営業管理ですか？
二次マッチング後の連絡は来ましたか？
自分のペースで頑張りましょう！！(笑)
何人かは聞いてないですけど、「知っている同期インターン生は全員受かった」って言ってました。（TT)
はい、二次マッチングは受けました。
少し前なので、今は1枠あたりの人数はわかりませんが、、。2人or4人くらいだと思います。曖昧で申し訳ありません。
ぎゃああああああああああああ、焦るーーーーー
インターン受けた人って何人いるんすかね？
友達がGW前に受けて、内々定連絡もらってました汗
インターン生は採用するとの噂を聞いています（TT)
4人もですか…ならとても落とされるのですね
エレクさんはもう受けられたのですか？
同じ時間に4人いたので、枠×4人だと考えられます。
ありがとうございます。少し安心しました。頑張ってきます。
なるほど…
あと今残っているのは枠×個人面談なので、枠の数が人数だと考えても良いのですか？主観でよろしいのでお考えを頂ければなと思います
マッチング面談は再チャレンジ制度があるので、結構落とされると思います。これはあくまで主観なので参考程度にお願いします。
ですよね。いつ頃来るんですかね、、、
推薦を受けたので参考にでも
資料を面接官に渡して自分の手元にも資料があるのでチラチラ見るくらいなら大丈夫ですよ
そうなのですね！なら普通に落とされる可能性もあるということですか…
いえ、二次マッチング通過後が意思確認です。マッチングにはインターン生と関係ない人が多くいます。
推薦ですか？また、面接において、技術PRを5分行うという部分があると伺いましたが、その時資料は自分でも持って発表できるのでしょうか…。それとも、資料を持っていない状態で丸暗記してプレゼンするのでしょうか…
僕も驚きました！！！
二次マッチングって意思確認くらいなのですか？
なんと、マッチング面談がGW前に行われるクールがあったとは！！
夏や冬のインターンに行った人への優待ですかね？
早期フローになっていない人は6月選考らしいですよ、僕の周りも結構そういう人います
成立の電話いただいてからまだ何もきてないです・・・
セミナー受けて何も連絡ないのですが…
職種別採用の方ですかね？
たくさん質問してしまいすみません。
ここサイレントなんですかね、、、
技術ですか？営業管理ですか？
2日です.......
2日ですか？12日の間違いじゃないですか？
すでに最終の結果きてるんですか？
2週間以内に来るっておっしゃっていませんでしたか？
もし連絡が来ない場合は、催促してくださいって言ってたような…
聞き間違いだったら申し訳ありません…
最終面接の日程がすでに来てる方いらっしゃいますか？
ほんまそれな！あんな風にネガティブに思うんやったら、okponpomさんはやめたほうがいいんじゃない。みんなだって京セラさんの色々を調べて理解した上でここでお互いに励まし合って頑張ってるし
もちろんそうしたことは存じております。私が申し上げたいのは情報公開からみる企業姿勢についてです。
京セラの裏の面も目をとおしておいた方が良いかと思います。ネットには色々な情報があります。もちろん全て鵜呑みにするのは愚かです、しかし様々な情報から進路について考えてみてはいかがでしょうか。新卒で入った友人がいるのですがまるで宗教のようでとても辛い言っています。
京セラは良い会社だと思います、しかしミスマッチを防ぐという意味で情報提供をさせていただきました。気を悪くした方もいると思います。申し訳ありません。納得のいく企業に進んでくださいね。
京セラは社員を大切にして雇用を守るという方針です。そうなると、給与も突出した額をもらえないことは必然でしょう。そのかわりよほどのことがない限り雇用は安定すると思います。
離職率は低くないとは思いません。しかし、高すぎることもないでしょう。
有価証券報告書をみる限り平均700万ちょっとです。
セミナーで中途社員が多く参加していたこと、離職率が公開されていないことを考えると労働環境の面ではあまり良くないのかも知れませんね。
もちろん財務や技術力に関しては優れていますが。
セミナーっていうのは
ES＋テスト通過連絡後のことですか？
通過後のセミナーに参加してるのなら
今後JMの案内が来るのではないでしょうか
通過前にセミナーに2回参加していて
本エントリー後の通過連絡無しの場合は
落ちてる可能性高いのではないでしょうか？
最終〆切後の私でさえ通過連絡来ているので