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この場合人事面談は落ちる可能性あるのでしょうか。。。？（一応、ISは参加しています。）
なるほど、、
一回目の面談で決めたいですマジ、、
具体的にはあんまりどこかよく聞いてないんですよねー
京セラの先輩がそんなプロダクトもあるっていってたので！
マジすか、、どこのプロダクトか差し支えなければ、、
どうなんですかねーー
今年はコロナの影響？で人数減らされてるプロダクトとかもあるって聞いたので心配してます。。
学校推薦やからほとんど受かる感じ？指定校みたいな感じやと思ってるんですけど甘いですかね？
ほんとですよねー
受かってたら本人にも連絡いくって資料に書いてたのでほんとに合格したいです。。。
就職担当教授経由で連絡来ると思うので、より連絡遅くなっちゃいますよね
分かりますー
落ち着けないですよねーー
ありがとうございます！
私は志望理由聞かれました。普通の面接対策で大丈夫かと思いますよ！あとは理念とかも知っておいたらいいかと！
それな。前回も10日っいいながら3日くらいできましたしね
私はそこまで厳かな印象はありませんでした。
（個人の感想ですし、部門ごとに相手も違うので参考程度です）
一つ聞いたら終わりました
雰囲気は厳かですか？
あと、逆質問の時間は経って長いですか？
学校推薦のマッチング面談は事前に説明があったとおりに進みました
書いてないところでいうと
他の選考状況をきかれたのと最後に逆質問を行う時間がありました
その流れで合ってると思います！
私も気になって人事の方に聞いたので間違いないかと
面接時間は何分でしたか？
ほんとですか?
面接官何人でした??
ちなみに私は部長クラス15人でした＞＜
雰囲気は割とよかったですよ
その場で合格は頂けましたか？
どういう雰囲気だったか、どんなこと聞かれたか、
教えてください。
もうマッチング面談終わったんですかー？
人事面談
↓
第一志望マッチング面談 → 合格
↓
不合格
↓
第二志望マッチング面談
という流れでしょうか？
ありがとうございます！
私は第一、第二志望共になくなってなかったので、不安に思ってたんですが、解消されました！
人事面談は志望する部門で本当に合っているのかの確認が主でした。
一瞬ガクチカについて掘られましたが、一瞬でした。
人事面談、マッチング面談で何聞かれたか教えていただきたいです
たしかに、、、最悪紙に書いてパソコンに貼っつけときましょう！笑
自分も画面共有しながら発表するつもりですが、原稿読んでていいのか不安です。でも指定時間通りに発表するなら、原稿ないと厳しいです。
僕もまだ受けてないですけど、画面共有？しながらやる！って言ってる人もいますよ！
推薦応募って形でのマッチング面談なので基本辞退出来ないと思いますよ。後付け推薦では無いので！
あと、辞退ってなったら学校側の信頼的な部分で良くないと思います。