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過剰採用は確かに怖いですね・・・；
ただ全体に1割程度なら騒ぐほどの過剰採用ではないと個人的には思っています。
学科は違いますが、同じ大学の先輩（ドクター1年生）と会う機会がありました。
同期（修士の時）にメルコ（現在はバッファロー）に行ったって人がいまして、詳しいことは分からないそうですが
ただ今でも働いているとの事でした。
また大学の教授の友人の息子・娘がメルコで働いてるよという意見もお聞きになりました。
（詳しいことはよく分からないとの事でした）
就職四季報によると去年は採用19人と書いてあります。
人事さんからメールで「新卒採用の予定採用人数は40名程度」となっていますが、これはおそらく秋に集計を取っていますので（四季報）、それからまた採用したという解釈でいいのかな？
ちょいと疑問に思いましたので^^；
ちなみに、私は就職の道に進んだ場合は、ほぼバッファローに入社ということになります。
ぜひぜひみなさんよろしくお願いします！！！
また先輩社員訪問で得た知識をみなさんにお伝え出来たらいいなと思っています。
応諾書がどの次元の問題だったとしても、応諾書提出後の辞退は
私個人として納得いかないことなので、やはり提出しません。
その旨を人事にメールし、「内定を白紙に戻す」との回答を頂き
ました。ただ、志望がバッファローになった際には、会社の採用状況に
より、応諾書を受領していただけるそうです。
&特に証明書の提出は求められていません。
採用に関しては、アキラさんの書かれているとおり、人間性重視、特に、コミュニケーション能力があるかどうか、自分なりの将来ビジョン、価値観を持っているかといったあたりに重点が置かれていると思います。
証明書についてですが、企業によっては、ES提出時に各種証明書も一緒に提出というのが多いみたいですね。
成績証明書などは、入社後の配属決定時に参考資料として使う程度かな？と個人的には考えておりますが。
でも、ちょっと不安ですよね。
つまり、選考には成績などはあまり考慮せず、面接などの人間性重視
を観ているということですね。
証明書をだしていないので不安なんですが、応諾書を頂いてるみなさ
んはどうおもいですか？
ためになる書き込みありがとうございます♪
いろいろな意見があり、ちょっと困惑しております・・・w
私は、昨日応諾書を提出いたしました。が、各種証明（成績や
修了見込み）をもとめられていないのです。推薦書もだしても構
わないとおもっているのですが・・・。
いまから、ちょっとでんわで聞きたいとおもいますね♪
ウノさんの話によると応諾書をだしても、断れることもあると・・・
これは怖いですね。
＞けっとしーさんへ
私は二次のときに英語聞かれましたが高校生程度ですとの話をしたき
りでした。最終は英語力については別段突っ込まれることなくすみまし
たよ！
いかに、この会社で将来成功させるかなどを熱く語ったのがよかった
のではないかと思います。がんばってください！
おそかったかな・・・・w
応諾書はあくまで個人の問題です。
応諾書を提出後に、内定辞退したとしても、それで評価が下がるのは本人だけだと思います。
ただ、やっぱり、学校推薦書を提出した後での内定辞退は後輩、学校に大きな迷惑がかかると思います。
＞ウノさんへ
応諾書が法的な拘束力を持たないことは知っています。教授からも一度
提出するように言われました。しかし、私個人として嘘はつきたくない
ですし、提出後辞退して後輩に迷惑をかけたくありません。
また、早期の応諾書提出期限に抵抗する意もあります。
先輩社員からよい話をたくさん聞けるといいですね。
＞けっとしーさん , サンボさん へ
私は現在ある離職率は、過去ログにあるようにITバブル崩壊の余波と
考えていますが、将来の方を憂慮しています。
IT業界に詳しくないので確かなことはいえませんが、
今回の採用予定人数は全社員の1割に相当します。過剰採用です。
急成長しなければ吸収できません。今回採用世代は暗に急成長を義務
付けられています。
ただ、仕事内容は私にとって非常に魅力的なものですから、悩んでいる
所です。
けっとしーさんはこれからの最終を頑張ってくださいね。人によって
内容は違うみたいですけど。私は2次から3：1でしたし。（それも
圧迫気味）
メーカーの主な150の所に現れないんでしょうか？
書き込み 結構あると思うんですが；；；
えっと、私の場合は最終面接は二次面接の時よりも和やかに出来た感じがします。（ちょっと世間話とかもあったりとか
英語力ですが、私も二次面接の時聞かれて(；・∀・)でした。
TOEIC等も受けてませんでしたし；今後、受けようと思っていますとか言いました。
最終面接では特に英語については言われませんでしたよ。
あとこれは私に限ったことかもしれませんが
やはりPC周辺機器メーカーということで・・・
私の場合は「PC大好きでPCを4台持っていて毎日PCを触っています。」とか言ったら
向こうの方に凄い好感をもってもらいました。
PCの事が少し鈍くても自分は好きだ！！！って言うことは
とても重要な事だと思います。
ぜひ一緒に大きくなっていきましょうともその時に言われました。
またもし転勤（少ないですけどとは言ってた）があった場合は愛知からよそに行ってもいいか とか聞かれて絶対に愛知からは離れたくないとか言うのはいい印象を与えないみたいです。（友達談
全然参考にならなかったかもしれませんが
ぜひぜひけっとしーさん内定をいただいてください。
心から応援しています。
お返事遅れてごめんなさい。
えーっと、悩みは解決したようですね？
一応、以下は、私の考えです。
ここを第一志望としています。
それと、離職率等を見ますと確かに怖いと思います。
しかし、リストラや仕事がキツイのはどこも同じだと思います。
ようは、お給料が安いなら、高くなるようにのしあがればいいのです。
リストラだって、会社の方にさせたくないと思わせる人間になればいいのでは、ないのでしょうか？
臆病者の僕は、そのように考えて自分を奮い立たせています。
ごめんなさいね。僕は、まだ面接があるのにこんな事、言ってしまって。
それと、話変わって。面接では熱意を伝えればいいのですか。
しかし、怖いなぁー。過去ログ見ると今度は3対1ですね。しかも、英会話・・・・ムリだぁぁぁ（泣）
今まで入社したいというオーラーを振りまいてここまで上ってきたので、奇跡に近いと思います。
もう一度、奇跡が起こるように祈るとします。
＞ケンさん
こちらこそお返事ありがとうございます。
足が震えていますが、頑張ります。
＞マイケルさん 、サンボさん
始めまして、僕は、けっとしーと申します。
挨拶が最後になってしまい申し訳ございません。
これからも、ここに現れると思いますのでその時はよろしくお願いいたします。
出しても断れるという話を聞きました。
推薦書の場合は断れないみたいですが・・・
私は今、推薦書を出すか迷っている段階です。
ご返答ありがとうございます。
実際に先輩社員とお話をする機会を設けてもらいました。（人事さんに頼んで）
色々と生の声を聞いてみます。
ちなみに、私も成長企業だと思いますのでもちろん
プラス的な考え方のサンボさんの意見も持っています。
サンボさんは、地元（東海地区）の方でしょうか？
またここの企業が第一希望ですか？
はじめましてサンボです
私も内々定いただきました。
＞人件費が安い若い時に雇ってリストラ
＞みたいな考えた方も
これは，恐らく違うと思います。
私たちのような給料の安い若い人は，数年経てば最も仕事が出来る
人材になる可能性が高い人たちです。
そのような人材を企業が手放すと言うのは考えにくいと思います。
また、バッファローは今後急成長する会社であると思います。
この先数年後デジタル家電の市場が爆発的に成長するでしょう。
そうなると今まで一般家庭にはなかなか普及し辛かった家庭内LANが一気に普及するのではないかと思われます。
バッファローには収益拡大の大チャンスです。
そのような数年後の未来に活躍するのが丁度私たちの世代ではないでしょうか。
私もウノさんと同じことを憂慮しています。だから内定をいただきま
したが未だ応諾書を提出していません。応諾書に関しては「期限内
(4月中旬)に提出なき場合は一旦内定辞退とみなす。」という姿勢に
も疑問を持ちます。私はまだ会社をまわったり、情報を集めたりする
時期と考えておりますので、期限内の提出は見合わせます。
でも、一緒に働くことになったらよろしくお願いしますね。
ここの方の書き込みを見ているといい人そうですね。
ぜひ一緒に働きたいですーーー
みんな受かってくれ！！！
バッファローが第一志望でしょうか？
それとも他の企業を考えておられるのでしょうか？
平均年齢が高くて離職率が高い 人件費が安い若い時に雇ってリストラ
みたいな考えた方も・・・とかここ2、3時間悩んでおります。
かといって私は他の企業はまったく考えておりませんが。
出来れば一緒に相談できる仲間を作っておきたいです。
最終面接ですけど、自分の熱意を伝えれたのでしたら大丈夫でしょう♪
心から合格を願っております。
そして色々相談出来たらいいな～と思っています！
お返事有難うございます
御友人が落ちてしまったのですか・・・
最終では自分の熱意を伝えたつもりなんですけど，
やはりちょっと不安です(汗)
貴重な情報有難うございました。
お返事有難うございます。
私的には全力を尽くしたと思うんですけど、なんだか手ごたえがあまり無かったもので^^;
けっとしーさんも最終頑張ってください！
ここの過去ログ見ていったけど
離職率が気になりますね♪
ちなみに経常利益とかは結構高いほうだと思いますよ。
私は地元の東海地区の大学に通っています。
2月中旬に一次選考 下旬に二次選考 3月上旬に最終選考 3月中旬に内定
というような形で進みました。
3月の時にここのサイトを知っていたのですが
バッファローの掲示板があるとは思っていませんでしたw；
みなさんぜひぜひよろしくお願いします。
＞＞ケンさん
えっとほぼ確定ではないそうです。
現に私の友達が最終で落ちてしまいました。
ただ最終も二次と同じような要領でいけば大丈夫だと思います。
明るくはきはきと積極的に話してください！！！
いい結果が出るようにお祈りしております！！！
こちらこそ始めまして。最終面接頑張りましょうね。
＞でーるさん
＞ゆうさん
＞じんべえさん
少し学校の方が、立て込んでいて今まで、ここを見る事が出来ず、お返事を書くのが遅れてしまい申し訳ございませんでした。情報ありがとうございます。頑張ります。
よかった。お金がもう、すごく少ないので怖かったです。
＞けんさん
始めまして、けっとしーと申します。
うーん、最終面接受けた事がないので答える事は、出来ません。しかし、全力を尽くせたのなら大丈夫だと思います。
あと、「果報は寝て待て」と言いますしね！
うーん、僕は、これからなので緊張します。こ、こわいなぁ～。
＞ゆうさん
ありがとうございます！
助かりました！
てっきり新幹線で行こうかと思ってたけど・・・
定額2万円ですかぁ・・・。新幹線で行くと赤字だ・・・(^^;;
お聞きしたいのですが
バッファローは最終面接まで来たら、ほぼ内定で間違いないんですか？
それとも最終面接でもバリバリ落としちゃうのかな・・
この前最終受けてなかなか返事が来なくて不安です・・・。
＞けっとしーさんへ
＞R32さんへ
確か千葉、埼玉までは二次面接から定額2万円の交通費が支給されると聞きました。
バスで行ったら儲かりますね！
でも交通費より何より落ちたら悲すぃーーー！！
みんなは頑張ってくださいねーーーーーーー！！！
交通費は、確か定額ででるとのこと。
だから、どこからであろうが、どの交通手段をつかっても
構わないと思います。
でも、最終にはかならず交通費が
でると思います。
実は昨日付けで、公正取引委員会からバッファローに対して景品表示法違反（優良誤認）の疑いで警告がなされました。
自分の内定先がこう言った類の警告を受けて結構びっくりです。
ただやはり、警告文の文中にもあるように、無線LANなどを扱う他業者へのけん制も含めての警告となっています。
他にも誤認されそうな表記方法を取っている企業がある中での、バッファローへの警告です。
このことからも、バッファローはMO等のストレージ、無線LANといった分野のリーディングカンパニーであることを再認識しました。
悪い類の警告ではないので、選考中の方もびっくりしないように。
逆に、このことをうまく面接で使うことも考えられますよ。
ちなみに警告の主文は、公取委のHPから見ることができます。
＞けっとしーさん
私も最終面接に呼ばれたのですが千葉からです・・・。(^^;;
交通費について一切何も言われなかったのでどうすればいいのかわかりません。
でもきっと出るとは思うんですけどねぇ・・・。
いきなりの質問で申し訳ございませんが、交通費は結局でるのでしょうか？出身が埼玉で頂いた方いますか？
それと、出来れば最終面接について聞きたいのですが、どんなこと聞かれました？最終面接なんて初めてで、しかもここが本命なのでどうしても緊張してしまい困っています。
質問ばかりで申し訳ございません。よろしくお願いいたします。
残念です・・・・。祈りが通じなかったのでしょうか。。
2次募集あればがんばってください！！！！！！！
2次で落とされました。
祈ってもらったのにすいません（泣
つうわけで落ちちゃいました。
2次募集とかあったらまた来ますね～
でわでわ
おめでとうございます。
祈ったかいがありました。（笑）
＞ゆうさん
ゆっくり待つつもりですが、明日明後日が勝負です。
受けたのが月曜日なので、
とりあえず次は自分の分を祈ります。（笑）
ありがとうございます！まだ一年後ですが楽しみにしときます★
＞しげさんへ
祈り届きました！さんくす♪今度は私がしげさんの合格を祈らさせていただきます！！！
私も同じ選考途中です。
むりだった、なんていわないでゆっくり待ちましょう。
にしても、一週間後なんだ、私は期日に関してなにもいわれなかった。。
＞アキラさん
おめでとうございます。
親睦会で合えると光栄です。
二週間以内の承諾提出ですが、ぎりぎりまで考えてから出そうとおも
います。
これからの人、がんばってくださいね♪
2次面接受けてきました。
個人面接だったのですごくあせりました。
面接の形式は地域や職種によって違うみたいですね。
合否に関係なく1週間後までに連絡があるそうですが・・・
私はむりっぽいです（苦笑
かわりにアキラさんの合格を祈っときますね（w
でわでわ
私は明日でその一週間になります・・・・w胃に穴があきそうなぐらい
どきどきしてます・・・wはぁ・・・・合格お願い！！
寝れません（笑）
志望度がかなり高いので、緊張してます。（w
玉砕覚悟でいってきます。
＞アキラさん
返事が遅くなってすいません
教えていただいてありがとうございます。
ありがとうございます。
確かに材料費は高くついてる可能性大ですね。
もっと色々な会社の経営指標を観察してみます。
ちょっと楽しい作業です。
業界によっても全然違うでしょうね。
＞くろなさん
同じ心境ですねw
ところで、明日には届くと思いますって言われてから3日たってやっと届きました。その間ひょっとして人間違いだったんじゃないかと思いどきどきしてましたよ。
内定おめでとうございます！
経常利益はその年度の会社の売上から、社員の給料や製品の材料費などを引いたものらしいです。
経常利益によるお金が、その後の研究開発、設備投資に当てられるみ
たいです。
BUFFALOの場合、基盤の製造など外注なので経常利益が低いというこ
とになっているのだと思います。
高いとこですと30％とか聞きまが、ソフトウェアの会社などと思います。材料代があまりないんでしょうね。
BUFFALOの経常利益はそんなに低くないとおもいますよ♪高いに越したことはないですが・・・w
志望度高い反面、もう少し社会勉強したいとも思っていて、難しいところです。心の声は今応諾書出しちゃえば研究に専念できるぜ、とつぶやいてはいるのですがw
＞いささかさん
間が空いてしまいましたが、調べてみた結果恐らくおっしゃっているのは「一人当たり経常利益」かと。凄く細かいことでなんですが、率はやっぱり％表示するものなのではないでしょうか？
私が4．5％と言っていたのは売上高経常利益率のことで、会社の経営活動で稼いだ利益（経常利益）が全体の売上高に対してどのくらいあるかを見る指標です。
営業利益±(営業外収益－営業外費用)で計算される利益…らしいので、売上高が高い割には利益率は低いような気がします。逆に言うと低いが故に沢山売る。という事でつじつまは合うんですよね。
勉強になりました。ありがとうございます。これ以上は板違いになりそうなので自粛しますね。
もし間違いがあったらそれは突っ込んでいただけるとありがたいです。
二次面接のやり取りは、2：1でしたよ！
内容はESに沿ってです。
「メルコ 内定までの道のり ～体験レポート」を一読すればなんと
なくわかるとおもいますよ♪
私は、最終結果待ちです！！どきどき・・・・w
返答ありがとうございました。
納得できる答えでした。私はここの会社の人たちは、
結構いい感じだと思うので、厳しい会社ということ
だと思っときます。
あと質問です。
ここの2次面接受けられた方、
どんな感じでどんな質問をされましたか？
おられたら、おしえてください。
お願いします。
あったんですね、バッファローの掲示板（笑）
私もバッファローの内定を頂いた一人です。
他にも受けているのですが、サッパリです。
やはり、バッファローに行けという神のお告げなのでしょうか？w
内定応諾書の期限延ばしてスイマセン人事担当の方。
皆さんお互い頑張りましょう
一人当り経常利益率は社員一人当りの経常利益率です。
（一人当り経常利益率）＝（経常利益）÷（社員数）
つまり社員一人が一年間で生み出す経常利益の額です。
企業研究の手法は様々だと思いますが、バッファローは（一人当り経常利益率）は1000万以上です。なんか一人で担う仕事が大きそうでチョット魅力的に見えちゃいます。
内定ほしぃーーー！！！
もし受かったら皆さん仲良くしてくださいね。
ごめんなさい。私の最終選考の事を書いてしまいました。
これは他の企業ですが、連絡期限日に連絡があったこともあります。
それに、見ているとバッファローの連絡は、早かったり遅かったり
しているので、待ってみるといいと思います。
昨日、私に連絡があった時、いつもは名古屋からかかってくる人事担
当者の電話ですが、東京からかかってきていました。多分、昨日は忙
しかったのでしょう。
私には24日の夕方に内定と、承諾書提出期限の連絡がありました。
連絡期限は26日までなので、もう少し待ってみましょう。
合否に関わらず連絡との事でしたから。
連絡来ないです。。やっぱり無理だったんでしょうか・・。明日がタイムリミットなんで期待せずに待ってみます。
一人当たりの経常利益率ってどういう意味ですか？
給料が高いっていうことなんでしょうか。。。
バッファロー本社の近くの喫茶店で時間をつぶしたのですが、喫茶店のマスターは、「メルコは儲かってるよー。正月も働いてたぞ。」って言ってました。多分忙しいというか儲かってるのは間違いなさそうです。
その故にデータから読む利益率の悪さが気になります。利益率が悪いということは売り上げは高くても儲かってはいないということ…だと思っているんですが、まさか勘違いですか？ちょっと調べてみます。。。
ところで、今日発表のはずなんですが、まだ連絡がきません。早く来てクレー。。。。他の就職活動を全部断って待ってるのですが（－－；；
＞ぴろしきさん
言っていいのかどうかわからないので、具体的な話はできませんが、普通にしてれば大丈夫だと思います。あくまで私見ですが。