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おめでとうございます☆
私は11日に、1次面接受けおうと思っているのですが、何を聞かれたか教えてくれませんかぁ～？
ということで、書いてみます。
今日、一次面接通過の連絡がありました～。
10日に二次面接受けてきます～。
懇親会でのアドバイスを受け内定者向けの
掲示板を立上げ、既にメールにて連絡しました…
が、DoCoMo Userから蹴られてます(つД`)
どうやら、デフォルトで携帯ドメイン以外からの
受信を拒否しているようです。
http://www.nttdocomo.co.jp/info/meiwaku/add_app/index_img.html
この辺りを参考に、～@～.plala.or.jp
を「受信許可ドメイン」か「受信許可アドレス」に
加えて頂ければ幸いです。
届いてないぞっ、という方いらっしゃいましたら
お手数ですが、名簿に記載されたアドレスから
～@～.plala.or.jp までお問い合わせください。
懇親会欠席された方は、残念ですが安全な
認証手段がありませんので、10月までお待ちください。
×）機械
○）機会
でした。＿|￣|○
皆さんお疲れ様でした。皆さんの顔が見れて、社員さんにも会えて有益な時間でした。
本人としては大変楽しく過ごさせていただいたのですが、もしご迷惑をお掛けしていたらごめんなさいです。
なにかあったら教えてくださいねm(..)m
内定式の後は予定を空けておくようにしますので、またみんなで飲みにいけるといいですね☆
関東の方は9月位に一度集まる機械があればな・・・と思ってます。
ではでは。取り急ぎカキコでした。
これからも仲良くしてください！
確かに先輩と話す良い機会かも知れませんね
社会勉強にもなりますし、出席しようと思います☆
こういう機会は逃さないでおこうと思いまして。
先輩から色々聞けそうですし。
内定者懇親会に出席される皆さんは
2次会もご出席されますか?
私はそこで悩んでいて、まだ出席の
連絡をしてないんです
そろそろ期限が迫ってきましたし
皆さんとお会いできるのは楽しみです
私はリクスーで行くつもりですよ＾＾
私は、冬服しか持っていないので、
来年からは必要になるものですし
夏服を新調しようかと思っています。
日程変更になって助かりました。
7月中だとおそらく欠席だったので。
服装はスーツとありましたが、皆さんリクルートスーツで行きますか？
私にも昨日連絡がきました。
8月6日楽しみにしています。
8月6日になりましたね＾＾
あんまりにも遅いので、その日出席できる人にしかメールが行かないのかなと思ってます。
そろそろ、7月も終わってしまうので心配なんですけど・・・
ありがとうございます！
早速今日証明書発行して送ります。
私も7月会うの楽しみです☆
予定は…提出した後もきっと増えていくんだろうなぁ、と思ってます。
私も封書きました。証明書のほうは、以前にメールで6月中にとのことでしたので出しています。出していないかたは出しておいたほうがいいと思いますよ♪
あて先もゆっぽっぽさんのとおりでいいと思います！
3月の予定とかわからないって・・・実際ww
7月あえるとよいですね！たのしみだぁ～☆
私も封筒届いていました。
宛先は封筒に記載されていたので
いいかと思います。
私もまだ提出していませんが
その宛先で送付するつもりです。
昨日バッファローから封筒が届いて中の紙に
証明書を未提出の方は書類整い出来次第送ってください、と
書いてあったのですが皆さんすでに提出されましたか？
あと提出するときのあて先は一緒に入ってた封筒のあて先と
一緒でいいのか知ってる方がいたら教えていただけないでしょうか。
お願いします。
お友達が大きく凹むことなく「もっと良い会社に」という心構えでおられることはひとまず一安心ですね。
実は、私はこの会社の内定を辞退させていただいた者です。
説明会・面接だけでなく、辞退の時でさえ数多くの社員の方に
親切にしていただいたので、この話は信じられずに居ます。
内定通知後にこのようなことになった場合、他社の内定を
辞退していたりした場合にはその人の人生を狂わせることに
なりかねないので、やめていただきたいですね。
太郎さんが仰っているように、採用担当者をはじめこの会社は、
電話のみでの通知の段階であるとはいえ、お友達にちゃんと説明する
責任があると思います。
まろんさんが「学校で起きた不祥事」とふれられておりますが、
お友達がそれとは関係ないのであれば不当な取り消しだと思います。
私のような者が此処に書き込む筋合いは無いかとは思いましたが、
あまりにショックなので個人的な意見ですが書き込ましていただきました。
末筆ですが、まろんさんのご友人、そしてこの掲示板の皆さんが
すてきな社会人生活を送れるようお祈りいたしております。
乱文ご容赦下さいませ。
まず、ご友人が終わったこととして処理しているのは何よりと思います。一刻も早い就職ができることを祈っています。
しかし少々気になりますね。私も内定者なのですが、その様なことがあるとなると他に一社断ろうと思っているところに連絡するのが怖くなってきました。
一体何故なのか。初めて聞いたパタンなのですが、本当に何も落ち度が無いとなると疑問を呈さざるを得ません。
もし採用担当者の方に事情を聞くようなことがあったらご一報頂けると助かります。お願いします。
最後に就職に前向きになっている所にこのニュースは非常にショックであった事を書き添えておきます。
私は内定を頂いているものです。まろんさんのお話を聞き、信じら
れない気持ちでいっぱいです。ぽまとさんがおっしゃっているよう
に身辺調査が関係しているのでは、と私も考えてしまいます。本人
に全く関係ない事が内定取り消しに影響したのなら、この会社に
不信感を抱かざるをえません。
採用担当者はまろんさんの友人に対して、なぜ内定を取り消した
のかを説明する必要があると思います。
内定取り消しの連絡は2日後にあったみたいです。わたしのゼミの先生は、学校で起きた不祥事のあとかたずけの係りをやっているので、さっき聞きに行ってみたのですがそのようなことは全くなかったようです。友人の家族もごく普通の家庭のようだし、身辺調査でひっかかるようなことはないと思います。もしもたとえ親の職業などで内定取り消しするようなところなら、わたしは、ますます理解できません。ほんとに腹だたしいです。 ちなみに友人は『こんなとこよりいい会社に入ってやる！』とがんばっています。
ご友人には災難ですが、卒業生が不祥事を起こしたとか、ご自身の身辺調査で何か問題が見つかった、とかではないでしょうか？
一度出した内定を取り消すなんて企業イメージを明らかに損ねるようなリスキーなこと、滅多なことではしないと思います。
先輩の評価はびっくりするぐらい後輩の選考に深く関わってくるようです。もしご友人自身に心当たりが無いのであれば、ひょっとしたらそうかもしれないですね。
聞いたところによると、最終面接まで残った方々は人数的には全員採っても問題ないとのことだったので、やはり「採りたくない」と思わせる何かが面接後にあったのだと思います。
内定の連絡からどのぐらい後に取り消しの連絡があったのですか？
とはいえそんな一方的に話を終えられたのでは納得いきませんよね。私が選考に参加していた限りでは、誠意を尽くして対応していただけていただだけに残念に思います。
どうしても納得がいかなければ、理由を聞いてみるのもいいかもしれませんが、そんなことをしたところで再び内定がいただけるわけでもないですし、いつまでも引きずっていても気持ちが盛り下がるばかりでいいことありません。悪いものでも食べたと思って次に進むのが賢明だと思います。
暫くは落ち込むと思いますが、気持ちの上で負けずに頑張って下さい！ご友人と本当に縁のある会社が必ずありますよ！
アドバイスありがとうございます！！
私もOG訪問して伺いましたが、一般職でも2～3年で大体の人が転職されていたり、ほぼ毎日残業があるので結婚と同時に退職されるそうです。先輩にも結婚してからどうなるかは今はわからないんだから、今自分が何をやりたいのかを優先して考えたほうがいいのでは、と言われました。
まだ迷っていますが、よく考えて決断したいと思います。
社会人の先輩に伺いましたが、土日休み・9時-5時勤務の事務でも出産後は結局のところ大抵の方が離職してしまうそうです。
それならば子供を授かるまでの限定期間は、我慢せずにおもいっきり好きな仕事に打ち込むのも悪くないんじゃないかと思います。
どなたか一緒の方はみえますか？
私は一般職ではバッファローが第一希望なのですが、接客・販売の方で第一希望にしている会社もあって、こちらも内々定を頂いていて、とても迷っています。どちらも働きやすい環境が整っているようなのですが、将来、結婚して、子供ができたときを考えると、土日休みの事務がいいのかな。。と考えています。
ありがとうございます。
40名か。。。まだまだ採用活動を続けるということは最終通ってもスルーした人が多いのかなぁ。
それとも次からは狭き門になるんでしょうかね。
どうなんだろう。。。思いつきの疑問でごめんなさいでした。
40人程度とききましたよ！
ありがとうございます！良い結果が来る事を願っています！！
結構多そうな感じじゃないですか？？
合否に関わらず1週間以内に連絡もらえますよ。
私も昨日受けてきました。確か合否関わらず一週間以内に連絡しますと言ってましたよ。ドキドキしながら結果待ちしてます。
結局私のところには返事はきませんでした。
メールが届かなかったのでしょうか？
送信履歴は残っているのですが・・・
春の採用活動が終わっているのは残念ですが、秋の採用もあるのは嬉しいですね。またの機会に挑戦したいと思います。
教えてくださってありがとうございました！！
僕もメールを送りましたが返事は次の日くらいに返ってきましたよ。
内容についてですが、4月新卒採用については春の採用活動は終了、現在は秋採用活動（8月予定）の受付を行っているといったものでした…
お返事ありがとうございました。昨日アドバイスを見てすぐにメールを送ったのですが、まだ返事が来ていません（半泣き）
連絡来たらまた書き込みますね。
結局は臨機応変にって事ですよね。
それが一番難しいんだっちゅーのと本を小一時間問い詰めたいですなw
僕も先日エントリーしたばっかです。
一回人事の方にメールでも出して確認してみたほうがいいかもしれませんね。
僕も似たような状況です。
採用担当のメールアドレスのところに一度連絡を取ってみたほうがいいかもしれませんね。
どなたかご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい！！
下座は、やっぱり常識的にはボタンのところですよね。でもボタンのない側って書いてあるものもあり、実際よくわからないです(；´Д｀)
どこを調べても共通して書いてあるのは、「エレベータ係りがいない場合は下っ端が先に乗って「開く」のボタンを押すこと。降りるときは上司やお客さんが先に下りて下っ端が最後に降りる」「エレベータ係りがいる場合は上司やお客さんが先に乗って奥の上座へ行ってもらう。」と・・・。
「上座の乗り心地が悪い場合は臨機応変に対処」ってのも共通ですね。
板違いかもしれませんが…。
エレベータのマナー逆では？
下っ端がボタンを押すので、上座は運転ボタンと反対側の奥、下座はボタンの前。と新ビジネスマナー辞典に書いてあります。
車の席次は諸説あるようですね。難しいなぁ。
あの最終面接の部屋の場合、真ん中が上座、ドアに近い方が下座になっていたはず。
基本的に扉から遠い奥が上座、扉に近い方が下座になる。
車の場合、運転席の後ろが上座。助手席が下座となる。ただし、運転手が偉い人の場合は順序が逆転するので気をつけよう。
さらに、エレベータの場合はボタンがある側の一番奥が上座。ボタンのない側の手前が下座となる。
社会人のマナーとしては知っておいた方がいいかもね～。
メールが届いて、その後電話もありましたよ。確かに全員に送るって言ってたから、一度電話して確認した方がいいかもしれませんね。
駄目でもメールするって言ってたのに来ません！！どうしてでしょ～
少し厳し目の方ですかね？
それとも優しそうな感じの人かな？
どっちだったかな・・・専務と常務