選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年7月上旬 |
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大学で所属している体育会○○部において、既存戦力の強化のため前例のない策を考え、入部当初から最も良い成績である関東学生リーグ○部2位を収めた経験だ。所属している○○部は常に○部の最下位争いをしており、降格の危機にあった。私は現状を脱却するため「チームの希薄な一体感」が課題と感じ、意識と練度の低さが原因と捉え2つの策を実行した。1つ目は練習時の声出しだ。○○は声が出ている方が勝つと過去の経験から実感してきた。だからこそ練習時から自身が徹底することで皆も声を出すようになり、試合では選手とベンチの一体感が生まれた。2つ目は練習・試合時におけるビデオ撮影の導入だ。客観的な視点から見ることで弱点を修正した。また、ビデオ撮影に抵抗がある部員に対しては、まず実演することでメリットを説明し導入に繋げた。それぞれ周囲を巻き込むために言葉の指示だけでは動かないと考え、行動で示すことを心掛け文化の浸透に尽力した。皆が施策を行い反復した結果、入部当初から最も良い成績である○部2位を達成した。この経験から、人の心を動かすためには言葉よりも姿勢を見せることが重要と学び、組織を率いる際に活かせるのではないかと考えた。
開催時期 | 2024年8月下旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 事務職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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