2026年卒富士通のソリューションエンジニアの内定情報、アドバイス詳細（非公開/女性）（2025-08-09公開）

内定承諾・辞退理由・アドバイス

26年卒

理系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

ソリューションエンジニア

内定・内々定

内定連絡を受けた時期: 2025年02月中旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期: 2025年06月下旬
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 学部卒と院卒で初任給が同額である一方、インターンシップ経由の入社者はさらに高い水準となっており、給与体系に納得感を持てなかった。また、福利厚生面では住宅補助が他社のほうがよく、配属も富士通であれば関東以外となる可能性があったため、生活面での不安を感じた。これらを総合的に考慮し、他社の方が自分の希望条件に合っていると判断した。
志望度の変化: 下がった
他企業からも内定はありましたか？: はい
他内定企業を教えてください: 日立製作所、日本総合研究所など
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？: ジョブ型人材マネジメントを採用しており、成果や意欲に応じて昇進スピードが早い点が魅力的だと感じた。また、自ら希望すれば職種や部署の異動も可能であり、キャリアを主体的に形成できる環境が整っている。さらに、リモートワーク制度や遠隔地勤務制度が充実しており、働く場所を柔軟に選べる点も大きな魅力だと考えている。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか？: 同業他社と比較して、選考を通じて特に重視されていたのは「やりたいことが明確であるかどうか」だと感じた。富士通のソリューションエンジニア職を志望する理由を問われた際には、自分のやりたいことを具体的に伝えるだけでなく、その内容が同職種で実現できる業務内容といかに一致しているかを論理的に説明することが重要であると感じた。
座談会・懇親会はありましたか？: はい
内定者の採用大学・学歴: 不明
自分以外の内定者の特徴: 不明
この企業を受ける後輩へのアドバイス: 自分のやりたいことを具体的に伝えるだけでなく、その内容が同職種で実現できる業務内容といかに一致しているかを論理的に説明する練習は非常に有用であったと思う。また、富士通の企業研究だけでなく、競合他社の企業研究も行うことでより深みのある志望理由を伝えることができたと思う。インターンシップは早期選考につながるので必ず応募する。

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