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富士通の秋冬インターン体験記(SE)_No.19178

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年11月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月上旬
本インターンシップを希望する理由と意気込みを教えてください

私は、将来環境の変化に対応した、人々の生活を豊かにするサービスを創り上げたい。そのために、本インターンではDXの実現に貢献する過程を学びたい。高校の部活動で、対面で練習ができない代わりにオンライン会議を実施したところ、チームの繋がりを持ち続けられた経験が理由である。コロナの影響で部活動停止となったが、仲間と信頼を築き試合に勝ちたい思いでオンライン会議を行い、練習再開した際の連携度が上昇した。試合においても、仲間への信頼と尊敬が現れるようになったことで、最後の試合ではリーグ2位の成績を収めることができ、大きな喜びを得た。この経験で、環境が変化に柔軟に対応しつつ、チームの連携を保つためのシステムの重要性を感じると共に、自分もシステムを創造する一員になり、社会に貢献したいと考えるようになった。貴社の持つ技術力と広範囲にわたる分野の取り組みから、融合した先進的な取り組みが実現可能であると考えている。変化の絶えない社会において、様々な技術革新を起こし、不測の事態にも対応可能な社会を実現させたい。本インターンでは、貴社の持つ多数の実績からもたらしてきた顧客への信頼が、どのような過程でなされているのか確かめたい。また、チーム内で自身の柔軟な思考力が課題解決にどのように貢献できるかを確かめ試行錯誤を繰り返し自分の古い考えに囚われない挑戦の心を持ち、新たな視野を広げ、自分自身の成長に繋げたい。

あなた自身のこれまでの経験で、身近な何かを変えたエピソードを教えてください

アルバイト先で顧客満足度を上げるため、スタッフ間の連携改善に取り組んだ。リピーターが減って離職者が増えるという問題があり、働く環境に誇りが持てなかった。そこで、挨拶の徹底と役割分担を提案した。私は、歴の長い者として元気な挨拶を心掛け、全員の模範になれるようにした。また、時間ごとの役割を事前に記載して業務の混乱を防いだ。上記の行動を続けたことで、徐々に問題は改善され、半年後にはチーム全員が自主的に行動できる活気ある店舗になり、離職者も減少した。お客様からは「雰囲気が良くなった」と言われ、顧客満足度の向上を実感できた。この経験から、組織運営の難しさや自分の行動が結果につながる達成感を学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

玉手箱は問題数、回答時間が見やすいので、できるだけ一問に書ける時間を決めて解く

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

アプリを使って勉強する

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESのみだったのでこれまでの経験や研究分野について見られていたと思います。

インターン概要

開催時期 2024年11月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

SE上流過程グループワーク、プログラミング

内容

1日目は、富士通の企業説明を受けた後、レンタルビデオショップのシステム提案を行うグループワークを実施した。グループ内で課題解決に向けたアイデアを出し合い、具体的なシステム提案を作成した。2日目は、グループで作成した発表資料をまとめ、発表を行った。発表後、フィードバックを受けて改善点を学んだ。また、座談会があり、社員の方々と交流し、さまざまな質問に回答してもらった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンの参加によって志望度は上がりました。実際に企業の業務内容や文化を体験する中で、社員の方々の熱意や協力体制、技術への取り組み姿勢に深く共感しました。特に、グループワークを通じて、問題解決に向けて積極的に意見交換し、スキルを高め合う環境が整っていると感じました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

大学群はわかりませんが、積極的に発言する人が多かったと思います。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

このインターンに参加することで、富士通株式会社の企業文化や業務に対する理解が深まり、以前よりも強く企業に対する魅力を感じるようになりました。特に、グループワークや社員との交流を通じて、現場で働く社員の方々がどれだけ情熱を持っており、また技術革新に積極的に取り組んでいるかを直接感じることができました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際のケーススタディによるシステム提案のプロセスを体験し、課題解決に向けたアプローチを学べたことが大きな学びであった。また、SEとして重要な考え方なども勉強になった。また、社員の方々と交流し、現場のリアルな働き方や業務内容についても知ることができてよかった

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン前に、IT業界の最新動向やシステム開発の流れについて調べておけば、より深い理解を持ってインターンに臨めると思う。特に、グループワークでのディスカッションに役立つ、IT業界の基礎知識が必要だと感じた。

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