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日本電気(NEC)の秋冬インターン体験記(営業)_No.23722

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年12月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月上旬
選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。100文字以上300文字以下

「スマートシティ事業」を選択
→私は、AIを活用して地方創生の課題解決に取り組み、持続可能な地域社会の実現を目指したいと考えています。特に、遠隔医療や遠隔教育の普及、地域特産品のオンライン販売といったソリューションを通じて、地方の医療格差や教育格差を解消し、地域経済の活性化に貢献します。貴社の高度な通信技術とAI技術は、これらのソリューションの実現に不可欠です。私は地方出身であり、地方の現状を深く理解していることを強みとして、地域のニーズに合ったサービスを設計し、AI法規制に関する知識を活かして法的側面を考慮したシステムを提供します。

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。400文字以下

大学のゼミで情報化社会における法律問題を研究し、法的知識や分析力、問題解決力を培ってきました。特にスマートシティや地方創生の推進においては、法的リスクの発見と対応が不可欠であり、新技術導入に伴う課題解決や地域住民との合意形成にこれまでの経験を活かせると考えています。本インターンでは、実際の業務を通じて行政と地域社会の関わりや政策形成のプロセスを学び、自身の視野を広げたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的、結論ファーストで書くこと。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

損益算・料金表問題などは、表や図で整理すると計算ミス激減。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

『【最新版】これが本当のSPI3だ!』を繰り返し説く。

面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 かなり難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,インターンシップのテーマ選択の理由,大学での研究内容(深堀),学生時代に力をいれたこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

NECの雰囲気に合っている人材か、またスマートシティやNECの技術について理解があるか

効果があったなと思う面接の練習方法

「想定質問の答えを一度すべて書き出してから口に出して練習する」方法が効果的でした。書くことで内容が整理され、話すことで伝え方が洗練されていきます。録音して振り返るのもおすすめです。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

「結論→理由→具体例→再度結論」の型で話すことを意識すると、内容が整理されていて相手に伝わりやすいです。また、「相手に伝える」意識を持ち、一方的に話すのではなく会話として成立させる意識を持つことが、印象を大きく左右します。

インターン概要

開催時期 2024年12月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 営業
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

NECの先端技術を活用し、新たなスマートシティ事業を提案することがテーマでした。地域課題を解決しつつ、NECの技術力を活かした持続可能な都市づくりのビジョンを構想する内容でした。

内容

1~2日目は、NECの国内外の取り組みや、顔認証などの先端技術、社会システムへの応用などを学ぶ座学中心のプログラムで、企業理解が深まりました。
3日目からはグループワークに移り、参加者同士でアイデアを出し合いながら新たなスマートシティ事業を具体的に構想しました。
4日目はさらに議論を深め、最終日はプレゼンテーション形式で成果を発表しました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンを通じて、社員の方々と気軽にコミュニケーションを取ることができたことが大きな要因です。丁寧に質問へ答えてくださる姿勢や、穏やかな人柄に触れ、「このような方々と働きたい」という想いが強くなりました。実際の業務や働き方に関する具体的な話を伺う中で、自分がここで成長し、貢献していくイメージが明確に湧いたため、志望度はより高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークを通じて、他の学生のレベルの高さを強く感じました。自分の意見を論理的に伝える「発信力」や、議論をスムーズに進める「ファシリテーション能力」、そして周囲の意見を尊重しながら調和を図る「協調性」が非常に高かったです。発表に向けての意見整理や役割分担も的確で、限られた時間内で質の高いアウトプットができたことからも、総合的にレベルが高いと感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンを通じて、企業の社会課題に対する向き合い方や、実際のビジネスにおける課題解決の進め方を学びました。特に、グループワークで多様な意見を融合させながら一つの提案を形にするプロセスを経験し、論理的思考力とチームで協働する力の重要性を実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考はエントリーシートの段階で絞り込みが厳しいため、まずは大学での研究や学びを軸に、自分の強みや関心を一貫性のあるストーリーで表現することが重要です。また、面接では自分の専門領域についてしっかりと説明できるように準備をしておくと安心です。企業理解も深めた上で、「なぜこの企業なのか」を言語化することが鍵です。

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