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日本電気(NEC)の夏インターン体験記(SE)_No.19065

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年9月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下

IT技術を活用し、サービス創出に向けたDX推進の過程を学びたいと考えたからである。過去に教育支援の場で、生成AIを活用して〇〇と共に簡単な作品づくりに取り組み、彼の中にあった潜在的なモノづくりへの興味を引き出し、新たな挑戦を後押しできた経験がある。この経験を通じて、IT技術は単なる効率化手段ではなく、人々の可能性を広げ未来に影響を与える力を持つことを実感した。

まだ顕在化していないニーズや欲求を生み出すIT技術を、どのようにビジネスに落とし込むのかを学びたいと考えている。また、SEを志望する理由は、IT技術を用いてお客様に最も近い立場から課題解決に関わることができるからである。設計や開発だけでなく、上流工程における企画段階から携わることで、新しい価値を生み出し社会に提供していく過程のやりがいやリアルな現場感を肌で感じたいと強く思っている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時は、まず結論からわかりやすく書くことを意識しました。読み手が一読で内容を把握できるよう、シンプルで論理的な構成を心がけました。また、自分の経験や強みが志望動機と自然に繋がるようにストーリー全体の一貫性を大切にしました。さらに、抽象的な表現を避け、具体的なエピソードや数字を交えて説得力を高めるよう意識しました。最後に「自分がやりたいこと」だけでなく、「企業やお客様にどのように貢献できるか」という視点も忘れないようにしました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

性格検査なので、明らかにおかしな人物でない限り、向上心を持ち謙虚な性格であれば通過するように思える。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

性格なので、明らかにダメな回答を事前に把握しておくことが大事。参考書の後ろの方に性格対策が大体あります。

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 60分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機を教えてください,DXって何か把握してる?,学生時代に一番苦労したことを教えてください。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

育てがいのある若手を教えてください。,SIerビジネスは人月産業だが、特有の困難はあるか。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的に物事を考え、自分の意見を誠実に言語化できるかどうかだと感じました。「なぜその行動をしたのか」「なぜその企業を選ぶのか」といった問いに対して、自分なりの根拠を持って説明できることが大切です。また、個人の優秀さだけでなく、チーム内での立ち振る舞いや周囲を巻き込む姿勢も評価されていたように思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

「実際に声に出して何度も話し、録音して聞き直すこと」です。頭の中で完結させず、自分の言葉で話すと、ロジックの不自然さや表現の曖昧さに気づけます。お風呂場とかもお勧めです。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

prep法を意識していれば、よっぽどのことがない限りわかりやすい面接になると思います。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 SE
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

企業独自の生成AIを用いて、営業から持ち込んだ課題を選択して解決案の提案。

内容

1日目はNECの理解、座学で終わった。2日目は、座学+生成Aiの軽い演習。3、4日目に選択した課題の生成AIによる解決案の策定ワーク。実際の開発。5日目にプレゼンと座談会。という流れだった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀な学生にだけ早期選考をもらえる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々がとにかく暖かすぎて、働きやすさが他企業と比べて段違いだと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

優秀者にのみ面談連絡あり。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

論理的思考力はもちろんのこと、EQがとにかく高い学生が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

公平に見ていただき、尚且つ温かい雰囲気だったので非常にワークがしやすかった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

この部署のポジションと、部署に必要とされるスキル、NEC自体の働き方や内容などの観点でも理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

開発経験+提案業務経験により、実業務に近いスキルを人通り撫でることができたのでとても成長できたように思える。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

会社理解に始まり、社員自己紹介、業務の知識インプット、実際の業務、フィードバック、と隙がないインターンシップだったのでとても充実度は高かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SEという仕事の本質が「単にシステムを開発すること」ではなく、「お客様の想いや課題に寄り添いながら、本質的な解決を共に生み出していくこと」であるということです。チームでの提案ワークを通じて、機能や技術の提案に留まらず、その背景にある顧客の感情や期待をどのように汲み取り、継続的な価値を生み出せるかを考える重要性を強く実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

「事前準備」と「柔軟性」の両方が大切です。事前に会社や部署、提供サービス、業界課題について調べ、自分なりの仮説を持って参加すると議論に厚みが出ます。しかし、面接では想定通りにいかないことが多いため、自分の意見に固執せず、相手の意見を素直に受け止めて改善を繰り返す姿勢を見せることも大事だと思います。

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