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私は03から始まる番号からかかってきましたね。
再調整の電話も03～からきました。
最初の電話の時、テストセンターは受けたか？という旨の質問をされたので、受けたかどうかはあまり関係ないかも…？
いや、関係あるのかもしれませんけれども。
番号からきましたか？
履歴にあるのですが、留守番電話にメッセージが入っていないんですよね。。。
テストを受験した方から電話がいっているのではと考えているので、違うとは思っているのですが。。。
同じようなところ受けてらっしゃいますね（笑）
私もまだ来てません
不安になりますね…
私も連絡がきません。。。
とても不安ですが気長に待とうと思います。
私もまだ最終面接の日程調整の電話が来ません．
もう前回の選考結果の連絡から1か月近くなりますし，不安になってきますね．
同じような方いますか？
下の書き込み見ると、連絡受けてる方が何人かいるようで、不安になってしまいます。。
自分は予定通り7日に受けます。
今日先輩社員の方が激励の電話をしてくれました！ こういった対応は素直に嬉しいですね！
13日になりました～。
7日の方は皆変動するのかな…？
該当する人には電話で連絡がくるかもしれません。
私はちょうど一週間後に来ましたが通ってました。
まだ諦めるには早いと思います！
ちょうど月曜日から最終面接者への連絡も始まっているようなので、もう少し待ってみてはどうでしょうか？
私の時は1週間待ちましたから・・。
そうですか。金曜日に受けたのですが、まだ来ません。
ダメだったのかな。
翌日か翌々日あたりに来ていましたよ！
たぶんだめだー…
ショックだけど仕様がないですね。
通過された方はがんばって下さい！
初の最終なので緊張します。
みなさん頑張りましょう♪
私は7日に最終面接ですね。
あと、社員様から応援ってことで電話がくるそうです。
貴重な連絡ありがとうございます！！ドキドキしますが、お互い最終頑張りましょう♪
なので、そろそろ連絡が来るはずです。
まぁ、志望理由は訊かれますね。
多少はNITについての知識も必要になるかも。
（社員様によるかもしれませんが）とりあえず一次に関してはエントリーシートを中心とした話題になるので、そこをしっかり話せるようにしておきましょう。
＞なおきさん
たぶんまだ誰も連絡はきてないと思います＾＾；
面接の2日前までにWebテストを～って記述もありますし、たぶん受けようが受けまいが連絡はくるかと。
3月になりましたし、そろそろ最終の連絡くるのかな…？
私は、1次・2次共に志望理由を聞かれましたよー。
＞☆とりのす☆さんへ
ありがとうございます！
やっぱり志望動機とか聞かれますかね？
まだあんまり会社のこと調べてないんで・・。
それとも受ける前に連絡はくるのでしょうか？
教えてくださるとありがたいです。連絡全くないので
エントリーシートだけで大丈夫です。それをもとに深く掘り下げられる面接なんで頑張ってください。
少なくとも私はエントリーシートのみでしたよ～。
1次面接のときに提出するものってエントリーシートだけでいいのでしょうか？
他の会社だったかもしれないのですが、「一枚の白紙に自己アピールを自由に記入せよ」みたいなのがあった気が・・・。
みなさんリラックスしてテストに望まれるのがいいかと思います★
いわゆるWeb-CABですよね。「CAB・GAB完全突破法」にほぼ同じ問題載ってましたよ。
最終面接頑張らなきゃ。
はやく連絡欲しいですね。。。
お疲れ様ですw
あれ全部はムリですよね＾＾；
追記。
早さより正解を導くことを重視した方が良いって旨を書きましたが、”ゆっくりやって良い”という意味ではないですよ、もちろん＾＾；
如何に早く正確に解けるかってのがテーマですから。
正確さを軽んじてパッパとやるのは推奨しません、って捉えてくださいw
私も今さっき受けました☆
難しくて間に合わない印象でした w
これから受ける人はがんばってください☆
人事の方ではなく1次も2次も先輩社員が面接官じゃないですか。面接も穏やかで、面接と言うよりOGOB訪問をしているような気持ちになります。選考基準といいますか、どういう基準で選ばれるかがよくわかりません。
『一緒に働いてるみたい人』って感じなのですかね？
ひとまず結果を待ちます(・ω・`)
暗号の記号のそれぞれがどういう意味を持っていると思われるか、というのがメモとして入力できます。
申し訳ないです＾＾；
＞meiさん
あぁ、あっちの掲示版ですねw
私はあっちとこっちでしか書いていないのでwww
何者なんでしょう…私も分かりませんw（何
まぁ、一応院生なので歳だけは取ってます＾＾；
さて、それはともかくWebテスト受けてきました。
…まぁ、全問解けるってのはあり得ないでしょうね＾＾；
如何に早く正確に解けるか、という趣旨だと書かれていましたので、まぁつまりはそのままそういうことですねw
選択式ですが、適当に回答は禁止、と。
あと、法則性問題以外はキーボード禁止となってます。
キーボード入力するとダイアログボックスが出て怒られます。
なので、四則逆算の問題においてWin標準の電卓アプリを起動しておいてもAlt+Tabとかで切り替えできませんから、ちゃんと本物の電卓を用意する必要がありますね。
ただ、電卓は基本的に使わずに計算用紙を用いた方が…いや、これはやる人次第ですね。
電卓を使うべき問題かどうかを見た瞬間に判断できればいいと思います。
絶対に全問は解けないと思いますので、あまり進んでないからと焦る必要は無いはず。
とにかく落ち着いて”早さよりも正解を”重視すると良さそうです。
……まさか解けた人いますか？＾＾；
まぁ、実際に私の結果が良いものかどうかは分からないので私見となりますが。
vlinderさん 圧迫の意味を私自身よく理解していませんでした。 誤解を招いてすいませんでした。
sui さん。 そうですね。 温かいご意見ありがとうございます。私もこれにめげずに頑張ります。
ジョニーさん
そう考えると私のコミュ力もまだまだでした…。反省です。
色々ご迷惑おかけしましてすいませんでした。
自分の書いたものを読み返してみると、確かに圧迫という表現は大袈裟だなと感じました。
和やかとは言い難いですが、私の説明に対しちゃんと答えてくれるところも多々ありました。アドバイスや仕事内容なども色々教えていただきました。
面接事態決して悪いものではありません。
おおむね ＞sui さんと同じような感じでプレッシャーを感じてしまいました。
はじめは面接官と仲良くなろうと努力したところ、出鼻をくじかれ、冷静さを失ってしまったのかもしれません。
私が未熟だったと訂正させてください。
個人的に新卒採用中止などで非常にストレスがたまっていた為か少しキツイ書き方になってしまった気がします。
最後に ☆とりのす☆さん ご意見ありがとうございました。自分の甘さを痛感できました。感謝しています。
私もsuiさんと同じような感じでした。
まあ一次面接も通っていたようなので二次に進みます。
まさかちょっとぼやいただけでここまで反応があるとは。
ニッセイ情報志望者には熱い方が多いんですね。
私も一次面接の際は、あまり和やかな雰囲気とは言い難かったです。
専門的なスキルを身につけたいと言ったらうちはそんなに技術力はつかないと思うと返され、多くの人とかかわり仕事をしたいと言ったらニッセイとの仕事が主だからそんなにさまざまな人とは関われない、など私の考えとのギャップを指摘されました。
志望している理由を否定されたことには落ち込みましたし、「入って来て欲しくないのかな？」とも思ってしまいましたが、これもミスマッチを防ぐために実際のところを教えてくださったんだと思っています。
なぜ？どうやって？というのを深く突っ込まれるのはどこの企業でもあることだと思いますよ(＾＾)
いろいろな社員の方がいらっしゃるので、どの人に当たるかで印象は変わってしまうと思いますが、せっかく進めるのですからほかの社員の方にも会って損はないと思います。
大変なこともあると思いますが、めげずにいきましょう(＾＾)
長々と失礼しました。
私のときは至極「和やか」でしたが、しっかりつっこまれるとこはつっこまれました。
一言言っておきたいのですが、「和やか」は「ゆるい」ではありませんし、「真面目」や「厳しい」ことは「圧迫」ではありません。
圧迫ってのは意味もなく威圧したり無駄に相手を非難し蔑んだりする類のものじゃないですかね。
首を傾げられたり厳しい質問を投げかけられたのはなぜなのか、一度考えてみたほうが良いんじゃないでしょうか。
大変詳しくありがとうございます。わりとトントンと進むんですね。
引き続き選考頑張ってください。
私がブックマークしてる企業の掲示板でよくお見かけします(^O^)何者ですか？笑
☆とりのす☆さんの書かれる意見はいつも納得しなが拝見させていただいてます！！お互い就活頑張りましょう♪
ちなみに私の場合のここの一次は社員の方の感じはよく楽しく一時間お話しましたが思っていたより深く聞かれましたよ♪
圧迫とは感じませんでした。
＞お茶漬けさん
個人的な見解になりますが…＾＾；
一次では基本的に上位ではない方ですし、たぶん圧迫は無いんじゃないかな、と。
や、もちろん絶対にないとは言えませんけれど。
ただ、面接も社員様にとっては仕事ですし……好きなようにやれって言われているかは分かりませんが、個人的な判断で意図的に圧迫風にすることは考えにくいかな～、と。
意味もなく圧迫にすると会社のイメージが悪くなりますしね。
ってわけですので、圧迫っていうのはたぶんお茶漬けさんの考えすぎじゃないかなぁ～？とw
社員様の最初の第一声から厳しい緊張感を伴う雰囲気が醸し出されてたならそうではないかもしれませんが…（真面目と厳しいは違いますよ？w）。
良いと思った点に対する否定に関しても、実際どう言ったか分からないですけど…社員様からするとその点は言うほど良いモノでなかったり、そもそも社員様にとってのNITには当てはまらなかったのかもしれません。
社員様は人間で、人間は考え方や感じ方が違います。
なので、意見が食い違うことによって否定される時はされますよ。
それは当たり前のことですし、社員様も当然分かっている筈ですから否定を怖がる必要はないです＾＾
そもそも、「それはどうかな。」なんて可愛いものですよwww
ジェスチャーは入れていいですけれど、座って雑談してる中でいきなり立ち上がると驚かれますw
しかも、お茶漬けさんが述べている感じだと、アットホームな雰囲気ではなかったのですよね？
その状態で立ち上がるのは、空回りしているように思えてしまいます。
また、『座っている相手に立ち上がって話をする⇒相手を見下ろして話をする』ということに物理的になるので、和やかな雰囲気でない場合は威圧的に見えることも…。
実際一次通っているようですし、気にする程ではないのではないでしょうか。
二次試験は数人で組むグループワークですから、行くと決めた場合は全力で頑張ってください＾＾
書き方がキツイと取られるのを覚悟で書くと、中途半端な気持ちだと組んだ他のメンバーが困るので…。
個人的には（自分含めてw）多くの人が選考進んでいければいいな、と思ってますので、通ったならば二次も受けてみては、と思います＾＾
一次で涙を飲んだ方だっているわけですし。
それに、既に別のトコの内々定をもらえているなら別ですが、そうでない場合はなるべく多くのトコで内々定をもらって、後で最終的に決めればいいのでは？
内々定もらう前から選り好みしてると、後で泣きを見ることになるかもしれませんしw
それに、圧迫風の面接はたぶんどの会社でもあると思います（たぶんですよ？w）。
役員様ともなると、年齢・経験・力量の差から、結果的にそう見えてしまうものもあるでしょうし。
『圧迫に見えたから』という理由で削っていくと、それだけでかなり削れてしまいますし……そもそもそこから逃げていると実際に社会人になってからの上司部下の関係に耐えられないかも。
社会人になったら、実際のところもっと厳しいと思いますよ、どこの会社であろうとも。
↑ってことで
＞ジョニーさん
確かに全員が同じ面接官ってワケではないのでホントに厳しい方に当たってしまったのかもしれませんが…相手がどんな方であろうとも自分の考えをしっかりと伝えきることができれば大丈夫ですよ、きっと＾＾
相手が厳しかろうと優しかろうと関係ないっ！ってつもりで頑張っていきましょうwww
私はそんなつもりで今までの面接やってきてますw
…と、まぁ、就活対策本とか一切見てない人間の超個人的な見解です＾＾；
かなりの長文で申し訳ないです。
それと、気を悪くされてしまったらごめんなさい。
そういうつもりはないので…。
私も結構厳しい面接官だったようにおもいます。
話をしている最中に首を傾げられたり厳しい質問がバンバンとんできました。
まあ自分の力不足でそう感じただけかもしれませんが。
私の場合ですが
2月4日に説明会
10日に一次面接
20日にGD
3月3日に二次面接の予定です！
連絡は5日以内には来てますね。
とても和やかとは言い難いものでした。
会社のいいと思ったことを言っても「それはどうかな。」と言われたり特技をアピール（立ち上がって）しても冷たい視線（と感じました）を浴びせられるなど散々でした。
私の印象が悪かったのか、面接官との相性が悪かったのか。
圧迫だったのか（圧迫はしないと思っていたのですが）
わかりませんが、個人的にはつらい思いをしました。
一応二次選考まで進めたのですが、行こうかどうか迷っています。
これから一時を受ける方は圧迫の対策も考慮したほうがいいかと思います。
この企業が選考をどのくらいの間隔で行うのか知りたいです。
ありがとうございます。いつ連絡来るんでしょうね＾＾；
テスト感想ぜひお願いします（笑）
私もまだ最終選考の電話案内はきていませんね。
最終前のWebテストは今日にでも受ける予定ですので、受けたら感想書きます。
…あくまでも予定です＾＾；
なかなか来なくて待ち遠しいです。