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私は2月の説明会に出席し、3月上旬に詳細エントリーを出したのですが何の連絡も無く、諦めていましたが。。。
ところで皆さん、技術系ですか？事務ですか？
そうですね。ESが通らなかったのかとやはり心配になってしまいますが、様子を見るしかないのでしょうね。とは言いつつ、どうしても気になったら、私はダメ元で問い合わせしてしまうかもしれません（苦笑）
何にせよ何か動きがありましたら、こちらに書き込みますね。
返答ありがとうございます。この掲示板を遡りますと、昨年度は返答までに大分時間を要した印象を受けました。今年度の説明会でも結果を通知する期限の明言を避けていましたから・・・気にはなりますが、もう少し待つしかないのでしょうかね。
私も1週間ほど前に詳細エントリーをしたのですが、何も連絡がありません。ちゃんと届いているのか少し心配ですよね。
ご存知かもしれませんが、説明会情報だと、詳細エントリーをして、都合のいい日にまず1次面接（2，3時間かかるかも）してそれが通ったら英語インタビュー＋2次面接（これは同日実施）という流れと聞きました。
私は今学部3年で院進学を考えているのですが、この会社に興味があってプレエントリーだけさせていただきました。
説明会だけでも参加しようと、リクナビやNGBのHPを定期的に覗かしてもらってたんですが、説明会のアナウンスはなかったように思います。
しかし、詳細エントリーには”会社説明会に参加された方は・・・”という項目があったのですが、今年説明会は実施されたのでしょうか？
もし実施されていたなら、それはいつで、どうやってご存知になりましたか？
だらだらと質問ごめんなさい。。
この会社は普通の特許事務所の違いって何ですか？
IP総研は特徴あるものだとは思うのですが、それ以外は普通の事務所と同じなのかなと思います。
過去に学卒入社の方もいるようですので、学卒だからダメということはないと思います。
ところで・・・内定出ている方はいらっしゃいますか？
皆さんは学部卒の方ですか？それとも院卒ですか？あと学部卒で書類選考を通過した方はいらっしゃいますか？私が前回の説明会で聞いたところによると、去年入社された方は合計7人でみんな院卒だったそうです・・・
わたしは学部卒ですし音信不通なので大丈夫なのかなと思ってしまいます。
特に案内はされませんでしたよ。とりあえず、私も待ちです。
賛同。
ところで、一次面接の際、二次面接の案内ってされましたか？
一次面接から2週間経ちましたが一向に連絡が来なくて不安です。
＞これから一次面接受けられる方
一次面接では、ESや自己紹介書(履歴書のおまけ)をネタに世間話のような雰囲気でじっくり話しました。私は緊張せずにすみましたよ。
私はこの前一次面接を受けてきましたが、二時間ほどじっくりといろいろなことを聞かれました。こちらから質問する時間が結構なウェイトを占めるので(30分強？)、これから受けられる方は、聞きたいことをしっかりまとめておくといいですよ。
匿名の掲示板でとっさに判断を下して書き込みをすることが不思議とは、、。うーん、世の中いろいろな価値観の人がいますね。どの価値観が正しいとかっていうものじゃないですけどね。でもご指摘の書き込みは結構悩んで書き込みましたよ(^-^)どうすればりんりんさんがこちらの返信に対して返答しないで矛先を収めやすいかなって。ベストアンサーはどういうのだったのかなぁ。
さむさん
中央省庁の面接も受けられたんですね！
やっぱり中央省庁はそういう話題は出さないことが多いみたいですね～
念のためいっておきますが、わたしは中央省庁の面接
をうけたことがあります。その上であなたのいうような
事実を否定したのです。
たしかに、親がその省庁にいる場合、親戚がいる場合、
部活の先輩がいる場合などさまざまあり独自にある程度
しらべてはいるでしょう。さらに知りあいがその省庁にいるか、書かされる省庁もありました。
しかし、家族構成や親兄弟の職業なんて絶対きかれません
でした。きいたらどういう事態に発展しうるか用心している
からかもしれませんね。
あなたはとっさに判断を下して書き込みをするタイプなんですか？
不思議な人ですね。話言葉ならそういうこともあると思い
ますが、書きことばならふつうはじゅうぶん判断する時間
があると思いますよ。
それともあなたの場合は、書き込みを見てから1分以内に
書きこまなければならないルールでもあるんですか？
りんりんさん
反語という表現は知ってるし、あなたの書き込みの意図もわかりましたよもちろん。掲示板を喧嘩の場にしたくないとさっきは思ったからあえてとぼけた感じにしたのに。。
さむさん
自分は下に書いたように中央省庁の面接を経験したことがないけど、ここを見ている人の中には経験者がいるかもしれない。そういう人にフォローを求めるのはいけないことですか？（あと、なんとなくそういう表現で文章を終えればりんりんさんの対決姿勢もかわせるかな？とたぶん思ったのだと思います。）掲示板が匿名かどうかというのは関係ないように思います。「自信もっている」という意味は？念のために言っておくと、中央省庁の面接でそういう話題がふられることがあるかどうかはどっちかわからないですよ。りんりんさんがおっしゃるように省庁によるルール違反は叩かれやすいですからね。本来は省庁の中でも機密性の高い部門に関しては聞くべきだとは思いますが。。でもこの考えだって、決められたルールは遵守しなきゃって思う人もいるだろうし絶対ではないです。
会社の関係者かどうかは、、、秘密です(^-^)
なぜ、フォローを求めるんですか？
会社の関係者ですか？
なぜ匿名の掲示板で他人のフォローを求めるんですか？
自分が自信もっているならそれでいいんじゃないですか？
あなたのいってることはちがうとおもいますが。
あなたは反語という表現をしっていますか？
つまり聞くわけないということです。
聞いたら問題になりますよ。
親が同じ省庁で働いているとか特殊なケースを除いて。
中央省庁の面接を経験したことがあるわけじゃないので、面接の際にそういう話題が出てくるのかどうかは正直わからないです。。ケースバイケースじゃないかな？どなたかフォローをお願いします。
その理論でいくと中央省庁なども家族の職業聞いていいこと
になりますよね？
実際に中央省庁が親や兄弟の職業聞きますか？
（まあ中央省庁は独自に調べている可能性はありますが。）
特殊な業界なので、この業界を志望するきっかけとして身内に同業界の人間がいる率は高いでしょうから（私も兄が弁理士です。。）。取引先と競合関係にある会社の知的財産部に所属している人の息子とかは、やはり機密上、取りたくないのでは？一般法律事務所志望の友人もそのような質問を受けたと言っていました。ルール違反なのかもしれないけど、個人的にはこの業界でそういうことを気にしてこないところの方が不安を覚えます。
それに関していえば、外国出願か特許についてのコンサル
ティングでしょうね。
この2つをやりたいのであればNGBがいいと思います。
ご指摘ありがとうございます。知財を扱えばどこでも機会はありますね(^▽^;)
結局知財を通じて何をやりたいかでNGBへの興味は違うと思います。
海外の弁理士や弁護士と一緒に仕事をする機会は
メーカー知財部でもたくさんありますよ。
裁判などで弁護士といっしょに仕事をするチャンスは
メーカーのほうがたくさんあります。
外国出願に関してはこの会社は非常に強いですが。
財務状況の非常によく、給料もよいです。
しかし、なかで働いている人は正直？な感じです。
メーカー知財部で働く人のほうがよくできると感じました。（しかし、給料はメーカーのほうが安い）
知財という分野がマイナーであるためここまで稼げているんではないかと思います。これからまともな会社が同じような業務を始めたらダメになる会社かもしれませんね。
また私も説明会の時に感じたのですが名前は知られてないが売上高はいいから大丈夫なのかと思ったがなぜ人事部がないんだ？？？？？と思いました。
いろんな意味でちょっと怪しい感じを私としては感じました。
私も少しぶっきらぼうな書き方になってしまったでしょうか．お気になさらないで下さい．
知財という業務の特殊性故に，
もしかしたら，同業種の会社の存在が難しかったり，
信用・信頼という面でも新規参入は大変なのかもしれませんね．
kittoさんも，もし面接の機会がありましたら，
採用システムの疑問点など直接聞いてみてはいかがでしょうか？確かに興味のあるところではあります．
ご返信ありがとうございました。
keyakkyさん（国外）には書き方が乱暴になり不快な思いをさせたかもしれません。
私もこの会社を志望する理由としては，他に同じような会社がなく自分がやりたいことと非常に合致していますね。
でもね、ちょっと考えてみてください。社員250人に対して480億の売上げを出している会社になぜ人事課がないのでしょうか？そんなことでは会社は回らない気がしてなりません。
いい学生をとることは企業にとって非常に大切な仕事であると思いますがなぜそれを総務部がやっているのでしょう。
ただこれを書いたばかりの時は気持ちがカッとしてあんな書き方になってしまいました。ごめんなさい。
ただ私も非常に将来性のある分野と認識しています。ただこのような会社がほかになく私たちに選ぶ権利がほどんどないってのが他のメーカー志望の人たちと違う”事情”ではありますよね・・・
こんにちは、NGBにて最終選考まで進ませていただいているものです。長文で失礼します。
＞親兄弟の職業について
これは私も聞かれました。歓迎できる質問ではないことは間違いないでしょう。kittoさんのようにしかるべき処置も必要かと思います。まぁ機会があれば担当者に質問してみます。
＞それでもここを志望する理由
ここの事業に魅力を感じるからに尽きると思います。今後有望であろう知財の分野で、ほぼ50年知財を扱い続けてきた会社です。情報、人脈、スキルアップと知財分野のスペシャリストが育つ土壌はあるように思います。また米国弁理士との英語面談もしましたが、あのような海外の最も優れた人材と対峙してに仕事ができる環境はあまりないと思います。
売り上げだけ見ても社員250人に対して480億(リクナビより)。単純に考えれば一人当たり約2億の付加価値を出しているわけです。こんな会社は知財分野で他にないと思います。もちろん、はやりの嘘決済だったら元も子もないですが。
逆にNGBに入りたいと思うなら、2ヶ月間放置されているだけじゃなくて、問い合わせの連絡をしてみてはいかがですか？現に過去ログによるとそういう方がいるようですし。選考に入る前に切ってしまわずに、当たってみても良いと思いますが・・・いかがでしょう？
法律には詳しくないのですが，
本籍を聞くのは職業安定法違反としても，
兄弟の職業を聞くのはグレーゾーンで明確な法律違反ではないのではないでしょうか．
それが原因で落とされれば問題なのでしょうけど．
書き込みを見てみると1～2時間面接することもあるみたいですし，どのような状況・流れでそのような話が出てきたかも関係する話ではないでしょうか．
会社から受ける印象は人によってそれぞれですし，
他人がその会社から受けた印象だけで悪い会社だと決め付けるのも，採用する側・応募する側，両者にとって不幸なことだと思います．
ただ，採用情報の遅れや，説明会開始が遅れたことについてお詫びがないというのは確かに応募者に悪印象を与えると思います．
前に社員の方から説明を聞いた際は，採用情報の遅れに関しては，やはり内部でも問題視しているようで，改善を図るというお話でした．
私がこの会社を志望する理由としては，他に同じような会社がないからでしょうか．自分がやりたいことと非常に合致するので．
メーカーの知財部とも違いますしね．
私はNGBを視野からはずした人間でございます。
私は詳細エントリーをしてからもう2ヶ月が経過しようとしています。
これで何の返事もないということはどういうことでしょうか？
また私の先輩の先輩って感じの人が兄弟の職業など、聞かれたそうです。
法律で親の本籍や兄弟の職業は面接にて聞いてはいけないことになっています。
私個人の意見としてはこのような会社は辞めておいたほうがいいと思います。
2006年12月21日15時54分 kuyamaさん の意見を見てください。
あれだけ業績があるといっているような会社に人事課がないなんてありえない気がします。
会社説明会も定刻よりも一時間オーバーし、担当のS**B*さんから一言も謝罪もない。
それでも受けたいという方には本当に申し訳ないことを書いてると思いますが
私はこのような悲惨な状況からこの会社を受けることやめました。
ただそれでも受けたいと思っている方はどのような根拠でそのようなことを
思っているか教えていただけますか・・・？？
重要なお知らせありがとうございました。ちょっと私の教授に相談してもし違法であればやめさせるようにどこかの機関を通じて伝えてもらうようにしようと思いました。たしかに兄弟の職業まで聞くのはいけなかったはずでしたね・・・不愉快です
家族構成は私も聞かれました。私は怖いとは思いませんでしたけども。
ところで最終面接の連絡ってメールできたんでしょうか？
一次からどのくらい経ってきました？＞最終面接された方
聞かれます。
これを聞かれて少し怖くなりました。
ふつうこのようなことは採用面接で聞いてはいけないことに
なっていると思うんですが。
過去の書き込みをみると、2時間じっくりやるというような例もあるようですが、今年はどうなのでしょう？
そうですか、ありがとうございます。
わたしは可能性ゼロのようです。
私は、説明会だけ参加しましたが、連絡来ないなーと思っていたら、詳細エントリーを忘れていて、今書いているところです。
説明会が終わっているので落とされたと言うことはないのでは？？
最終面接受けたかたいらっしゃいますか？
その連絡メールはダイレクトメールですか？それともリクナビからでしょうか？
連絡はメールで受けましたよ
もう面接始まっているんですね。
面接の連絡は電話で来るんですか？それともメールですか？