日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記(システムエンジニア職)_No.28599

1日目「顧客のシステム導入を円滑にするにはどうすればよいか」、2日目「プロジェクトマネジャーとして各国の背景に合わせたスケジュール作成」

1日目は、システムエンジニアの業務を疑似体験するものだった。顧客の要求を達成するために時期や内容をどうするのかを映像を基にヒアリングを行い、どのようにすれば達成できるかをグループワークで話し合うものだった。2日目はプロジェクトマネジャーの業務を疑似体験するものだった。日本と海外のグローバルチームを束ねるため、各国の技術力や国民性などを配慮して、プロジェクトを進めるというものだった。1日目、2日目どちらも必ず途中でトラブルが起こるように設計されており、業務をリアルに知ることができる。

本選考の中にこのイベントが組み込まれているため、参加しないと次の面接には進めない。

グローバルに働きたいと考えていたため、海外チームと日本チームが交わっている環境で働けることを知れたから。

自分のグループは情報系の大学院生が多かったため。専門的な内容まで精通していたから。

フィードバックがあり、トラブル時にどのように対処していたかどうかについてグループのメンバーの全員がアドバイスをもらった。しっかり人を見てくれる会社だと思った。

グローバル企業であることを理解できたから。海外の日本法人ということもあり、日系のITメーカーとは異なり、非常にグローバルな業務に携わっているということを理解できた。

何か起こったときの自分がとる行動について理解することができたから。グループワーク中にトラブルやアクシデントが起きたときにグループの方針を決断することができた。

システムエンジニアとプロジェクトマネジャーの仕事について短期間で濃密に学ぶことができたから。

理想通り進まない中で最善策を探すことが求められることを学んだ。予期せぬトラブルやアクシデントが起きたとしても冷静に次とれる策を考える必要がプロジェクトマネジャーやシステムエンジニアには求められていることを今回のワークで学ぶことができた。

一番早い就活生だと夏に今回のイベントに参加して、10月や11月に本選考に参加して内々定を獲得する人がいる。選考が遅くなればなるほど、企業の採用枠は埋まってしまうので、できるだけ早期での参加をおすすめする。