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親から仕事を（沢山）貰ってる限りはホントの営業力・技術力って付きにくいんじゃないか、と個人的には思います。内輪の分、仕事に甘えが出そうな気がする。「甘え」ってのは言い過ぎでも、外部のヒトから仕事を取ってくるほうが何倍も厳しいのは自明ですよね。って、その辺は殆どのユーザー系にいえるのかもしれないけど。
あ。ちなみに批判じゃなくて単なる疑問ですよー。社内の雰囲気とか社員とかすごくいいと思います。でも、この辺、学生にはなかなか分かりにくいトコですよねー
わざわざ丁寧な返信ありがとうございます。
とても参考になりました。僕はまだリクルーター面談を行っていないのですが、その時に確認の意味でもう一度聞いてから答えを出そうと思っています。
以前の書き込みを見てもクナギサさんはとても親切な方だと感じました。他社でもぜひがんばってください。
パッケージを作るのはスキルになるかもしれませんが
パッケージを顧客のニーズに合わせて設定するだけじゃ
技術スキルを身に付けるのは厳しいかと。
（まあ人それぞれなんですけどね。やる気次第でなんとかなる
と思いますし）
将来性がないと思うのは、特有の技術を持っていないからです。
今後どうやって顧客の新規開拓を行っていくのか、全く検討が
つかないからです。
CTC（伊藤忠）…インフラ構築に強み。
SCS（住商）…パッケージに定評。
MKI（三井）…バイオ解析技術で有名。
ITF（三菱）…？？？
＞公務員や国家資格を取ってその道に進む方など、全然別業種に進む方が大半だそうです。
要するにスキルが不足していて同業他社にも移れないから、逃げてるだけなんじゃないんですか？
批判的な回答ばかりですみません。
話は変わりますが、先日最終面接に行った際に、ITFと日本IBMから内々定を頂いてどちらにいくか迷っている学生に会いました。一般的に名前と実績で選ぶなら後者を選ぶでしょう。しかしその方は将来のキャリアプランを軸に真剣にどちらがいいか考え、これからIBMの社員の方にお会いして決めると言っていました。この方は将来の自分の姿を思い浮かべて会社を選んでいたようです。このように企業選びのポイントは人それそれぞれだと思います。ですから、会社を選ぶ際はこれだけは譲れないという自分の軸があると思うのでそこに一番近い会社を選ぶべきではないでしょうか。入社してから後悔しないためにも。情報は1つの情報と考えて、人の考えに惑わされず自分で決断するのがよいと思いますよ！自分が納得した企業に行きましょう＾＾（皆さんと同じ学生なのに生意気なこと言ってごめんなさい。いろんな情報が飛び交っていたのでつい書き込んでしまいました。）
あと2chではたくさんの企業（某大手企業も）が叩かれいて事実かどうか分からないので、あまり気にしないほうがいいですよ！！
リクルート面談で聞きたいこと、悩んでいる事、他社の事など全て話した方がいいですよ。豪華な食事をしつつ、社員さんは真剣に話を聞いてくれると思います。当日は同期になるかもしれない方とも話せますよ、同じように悩んでいる方が多いと思います。
＞こねほさんへ
有難うございます。就活中の友人にもまだ言ってないので、おめでとうと言われると嬉しいです。
モデル賃金の安さですが、合併してからまだ4年弱しか経っていないため、プロパー社員のモデル賃金が算出されてるのはおかしいと言ってました。私もそう思いますし、この会社は結構自分の能力次第だそうです。ただ部長以下の管理職が存在しないというのも理由の一つではないかと。大抵の会社は係長（代理）や課長（代理）など役職につくと大きく給料が上がりますよね、だから成果主義という点ではIBMに勝るとも劣らないと言ってました。
離職率の高さですが、高いですか？私が聞いた所、下に書いてある通り、公務員や国家資格を取ってその道に進む方など、全然別業種に進む方が大半だそうです。
6.9％はおそらく、会社が2001年に出来て、今まで合併前の会社にいた年配の方が売上や利益を見て辞めたのではないでしょうか。どの会社だって設立当初は辛いと思います、それを我慢できなかった年配のせいかと。
利益率ですが、異常な数値で私もすごく気になっていたため、一番に聞きました。この理由は親会社にあるらしいです。IBMから仕事を結構貰ってるらしいのですが、額は大きいけど利益にはならない仕事が大半らしいです。でもこれに関しては、今後自分達で仕事を取り、IBMなどから貰う仕事を減らすようにしていくので心配ないと言ってました。
私は他の会社に行きますが、本当に悩みました。ITフロンティアはいい会社だと思います。社員の方もとても雰囲気が良く、優しくして下さったので感謝しています。会社が成功するのは技術力もそうですが、「人」が一番大事だと思います。
文章が長くなってしまい申し訳ありませんでした。
なぜ、将来性がないと思ったんですか？？
2chで叩かれているからかな？
パッケージをそのまま売るだけってのは
どこで聞いたんですか？
またパッケージを売るだけではスキルがつかないと
なぜ思うんですか？教えてください。
私の認識不足かもしれませんが、パッケージをデフォルトで
使用している事はかなり例外的な事だと思います。
お客さんに合った仕様を考え、それをパッケージに落とし込む
というのも立派なスキルになるのでは？
と思いますがどうでしょうか。
僕も内定者なのですが、あなたの書かれていることが本当なら
非常に悩む所なのですが、情報源・ペンネームを見る限り信憑性に値しないと感じてしまうのですが・・・。
＞クナギサさんへ
NSSOLおめでとうございます。僕はいちにさんではないのですが、もしよろしければ四季報に載っている、モデル賃金の低さ、離職率の高さ、利益率の低さについて何か理由があれば教えて頂けないでしょうか？
ITFはハードベンダー志望のかたには合わないと思いますね。ITFは開発より商社のノウハウを活かしたカスタマイズ重視だから。
リクルーター面談で天下り多いって言ってました？それってひきますね。
業界の人に聞けばわかりますよ。
だいたい本当のことが書いてあります。
ありがとうございますm（＿ ＿）m
新日鉄は私もいい企業だと思いますよ。
私は某大手SI（社名はふせさせていただきますが）と迷っています。名で選ぶなら某大手SI。実でえらぶならITF。
たぶんITFに決めると思いますが・・・・・・。
とりあえず、リクルーター面談で質問しまくってきます。
2chって信用に値するものなんですか？
結構、色々書いてるけど、まったく信用できないんですけど
よく掲示板などで「将来性がある」という話を聞くのですが、
まったく将来性が感じられなかったからです。
2chへ行けば愚痴ばっか。実際福利厚生も悪い。
（個人的意見ですが）ビルの位置も微妙…。
基本給も安い。残業代十分に出ない。評価基準もあいまい。
天下り多し。
パッケージをそのまま売るだけだからスキルがつくとは思えない
というのが一番大きい理由です。その点クナギサさんが選ばれ
た新日鉄ソリューションズは良いと思いますよ。私も
新日鉄ソリューションズに入りたかったです。落ちましたので
他社に行きますが（外資ハードベンダーです）
リクルーター面談行って来ました。
福利厚生はあんまりよくないかもね～って言われました（笑）
カフェテリアプランの使い方や実際の金額も聞いたんですけど、まぁそんなものかな。。って感じです。
あとは、性格がいい人が多いとのことでした。面接も人物重視なんじゃないか、と。確かに面接は楽しかったかも（笑）
人事の方や面接官の方の印象でここに決めました。
これからの人、ぜひがんばってください。
結論から言うと、データとITフロンティアで悩んでいると書いたのですが、新日鉄を含めた3社と面談をしてもらい新日鉄に決めました。
理由は色々あるのですが、決してITフロンティアが良くないって理由ではありません。会社の経営ビジョン、福利厚生、待遇、技術力などを考え決めました。やはり労働組合がしっかりしている会社で働こうかなと。
いちにさんはどこと迷ってるんですか？理由は何ですか？
リクルート面談で色々聞かせてもらったので、私の分かる範囲でしたらお答えしますよ。
過去の書き込みを見ると、他社と迷っていらっしゃるようですが、リクルーター面談でどちらへ行くか決められましたか？
私も他社（また別ですけど）と迷っているので・・・・・・。
＞ラスタファリさん
僕は今日受けたんですけど、どっちの場合でもメールか電話で連絡しますって言ってましたよ。受かったから電話でとかは特定していませんでした。
みなさんずいぶん進んでていて羨ましいです。
これからお世話になります。
よろしくお願いします！
昨日、リクルーター面談に行ってきました。
確かに福利厚生は良いと言ってましたよ。具体的にはカフェテリアプランで、ポイントを領収書と引き換えに現金還元出来るらしいです。
ですから、引越しでかかった費用や飲みに行った費用、食事代などでも使うことが可能らしいです。
還元率は使い道によって違うらしいですけど。
離職率のことですが、ついていけなくて辞める方はほとんどいなく、公務員や国家資格を取ってその道に進む方など、全然別業種に進む方が大半だそうです。
私は、この会社の福利厚生については、良いイメージを持っていました。
引越し手当てが出たという話を聞いたことがありますし。
私は、23日に最終面接を受けて、5月7日の夕方に内々定の連絡をいただきました！！
GWを挟んでいるので、少し時間がかかると思いますよ！
そうかもしれないですね。社長が変わることで会社もかなりの変化がありますからね。
私もリクルーター面談でいろいろ聞いてみます。
どのようなことを聞かれたか、どなたか教えていただけませんか？
私も2ちゃんねるで「ITフロンティア」の掲示板読みました。
確かに結構悪く書いてありますね。
ただ、2001年に設立なのに2001年からうまくいくわけ無いと思いますが。ボーナスに関してもまだ売上や実績がないのに何ヶ月とか決められないですよね。
社長が変わってからは少し批判も減ってるようですし。
結構リクルート面談で聞くべきことが多そうですね、楽しみです。
売上はすごく伸びてるし、1000億弱でも維持できれば業界でいい位置ですよね。一部上場もできるんじゃないですか。
私はやっぱり、年収もそうですが福利厚生なども気になりますね。
＞hf｛さん、さまんさん、ぴすたちおさんへ
確かにこの会社は実態が見えない会社ですよね。私も2ちゃんねるで「ITフロンティア」を検索したら、hf｛さんの言っていた掲示板ありました。
実際あれを見てしまうとかなりひきますよね。ぴすたちおさんの言っている離職率が大きいというのも本当っぽいし。
しかもあれだけ愚痴る先輩方と働く気はしないです。。。
2ちゃんでの話を鵜呑みにするのもどうかとは思ったんですけど、結構リアルな話ばかりで。
本当のこと知りたいです！でも、リクルーター面談でもそんなこと絶対話してくれませんよね。
＞さまんさんへ
私もさまんさんと同感です。ITFの表のスタイリッシュなイメージが専攻しているような気がしますね。
説明会やパンフレットに書いてあるとうりの会社ならばいいのですが。リクルーター面談済ませた方報告お願いします。
また、元請けや一次請け、二次請けの割合なども知りたいです。
説明会や面接で聞きそびれてしまったので面談で聞こうと思っているのですが、まだ面談を受けた方はいないのでしょうか？
返事が遅くなってすみません。
有難うございます。安心しました。
＞moneyさんへ
どうなんでしょうね？ただ、まだ出来たばかりでプロパー社員の年齢層が低いため薄給と思われているんじゃないですかね。実際、去年の売上は953億と社員一人当たりにすると約5500万となり、住商情報システムなどより上になります。実績が出来てきて、これから平均年収など上がるのではないでしょうか。
ところで、ITフロンティアはいつごろ一部上場するのでしょうか？確か、近いうちに上場したいと聞いた気がするのですが。気のせいでしょうか、知っている方宜しくお願いします。
また、リクルータ面談をした方、どんなお話をしたか報告お願いします。
ここのメーリングリストって登録しましたか？
一体何人くらい登録しているのでしょうか？
登録したほうがいいのですか？個人情報を書くようなので怖いのですが・・・。
私テストセンター色々合って2回受けに行きましたが、2度とも私服でした。
スーツの方半分くらいしかいませんでしたし、私自身も何にも言われませんでしたよ。
センターは、委託されて試験実施しているだけですので、何の問題もないです。
気にせず、自分のやりやすい格好で行って大丈夫ですよ。
私も私服でしたし1／3は私服の人でした。
自分がいつも使ってるパソコンじゃないと意外とやりにくいんですよねー。
服装くらいはリラックスできる格好でいくことをお勧めしますよ。
追い返されるような雰囲気はまったくありませんでした。
追い返された人がいるんですか。
私は前に選考があったのでスーツでしたが、私服の人多かったですよ。
ランニングの男の子もいたし・・・。
私服はだめですよ。
友達が私服で行って追い返されていましたので。
テストセンターは私が行った時はスーツの人が多かったですが、何を着ていっても問題ないと思います。私はその日他の予定もあったのでスーツでいきましたが、何もなければ私服でいったと思います。
皆さん服装ってどんな格好でいきましたか？
スーツでなくてもいいと書いてあるようなんですが
テストセンターの雰囲気がどんなものかわからないので
よかったら教えてください。
私は文系なので資格はまったくもっていませんよ。
別にいらないんじゃないですか。一般的なSIerはどこも
入社後に基本情報技術者とるみたいですし。
社員の方もそういう感じでいってましたよ。
＞心Tシャツさんへ
この場合のプロパーは生え抜きって意味です。
つまり新卒で入った社員ですよ。
基本的にみなさんのITFの印象はいいようですが、どの辺から
そう感じているのですか？
なんとなくトリトンのスタイリッシュなイメージが専攻しているような
気がするのですが。
私も正直他社と悩んでいます。
よかったら意見を聞かせてください。
情報処理に関する資格などは持ってますか？
私は内定を頂いたのですが、資格など持っておらず、また知識に関しても余りありません。
面談でも相談しようと思っているのですが。
資格、知識はこれから入社するまでに何とかなるものでしょうか？
みなさんは、どうですか？
情報ありがとうございます。私は、23日に最終面接受けて、毎日どきどきしながら結果を待っています。第一志望だから受かっててほしいなぁ～☆
私も、20日以降ではないですが、参考までに。
19日に受けて28日に合格の電話が来ました。
ここの掲示板にはお世話になったので、私の選考の流れです。
テストセンターの受験を確認しましたとのメールから11日後に合格の通知がリクナビに。
1次面接：面談に近いかたちで会話からどんな人物かを見ているという印象を受けました。15分程度で終始和やかでした。2日後（土日を除いて）に合格の電話が来ました。
最終面接：大学で勉強したこと（法学部で何をしたのか）、志望度、これまた和やかでした（血液型を聞かれました）。あといくつか聞かれましたが、忘れました。けど、返事に詰まるような質問はありませんでした。
これから選考を受ける方頑張ってください。
書いているのですが、OB訪問した方、実際どうでした？
内定承諾書はいついただいたのですか？私も内定いただいていますが、承諾書は見ていません。
20日以降じゃないですが参考までに・・・
19日に最終受けて、26日に内定の電話来ました。
＞クロネコさん 「風当たり」は「風通し」の間違いではないでしょうか？風当たりは良いとあまりうれしくないべ。つまらんトコ突っ込んですんません。あとプロパーってなんすか？教えていただけたらいとウレシ。
いえ、面談には行ってません。
面談の日程は調整中です。
ただ、内定承諾書にある下番号が50番台だったので・・・。
GAGAGAさんは書類を見たとのことですが、リク面に行ったってことですか？私は最終の結果待ちなんですが。