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訪問者シートについてですが、司会の方が
「書ききれなかったり直したい場合は
後日でも結構です」っておっしゃってたんです。
でも、「一応、書いてきたから…」って思って提出してしまったんですが、面接でのベースになると
聞いてもう一度書き直したいと思ってます。
その場合は人事の方に直接連絡を取って
お願いした方がいいんでしょうか？
どなたか詳しいことをご存知でしたら
教えてくださいませ。お願いします。
皆さんのコメント興味深く拝見しています。
一言、私なりのアドバイスを送ります。
1．形式より内容が重要です。
2．テストで人間性が判断されることはありませ ん。むしろ会社と学生さんとの相性です。
（ポイントは適性とやる気でしょうか）
それでは、就活頑張って下さい。
少ない分一度の面接でかなり突っ込まれるんでしょうね～。一次面接といえど他社の二次面接なみに考えておいた方がいいかもしれないですね。
しかしweb適性あるところではそこで落ちたら終わりですからねぇ。あんな性格判断で落とされるのももっとむなしい気がします。ここはなくて良かった。
面接の回数少ないってことは、少ない情報で判断されてしまうってことですよね？私はそう思います。ちょっとテストができなかっただけで、人間性までは判断されたくないのがホンネです。
早く内定が決まるってゆう利点もありますが・・・。
あ、ちなみに私は手書きにしました。
>castawayさん
レスどうもありがとうございます。そうですよね！あんま小さいことに神経質にならずにいきたいと思います。
今日の参加者ですが、
ぶっちゃけますと、パソコン入力で提出しました。
どちらでも選考に影響するとは思いませんでしたので、
単純に量が沢山かけて楽な方を選びました。
(字が下手というのもありますけどね。)
周りの方もパソコン入力が多かったようには思います。
この時期は些細な事で不安になりがちですが、
自分で考えて、解消できるものは解消して、
解消出来ない分は、ある程度で見切って、
他の事をやっていきましょう。
やるべき事は、それこそいくらでもあるので・・・。
(自戒を込めて。)
わたしも今日の説明会行きました。
確かに、社長さんにはビックリ…。
ところで、面接の回数が少ないことにも驚きました。
筆記でかなり落とされるってことですよね…頑張りましょう!!
社長さん、かなりアツい人でしたね。
あの自信はどこから出てくるんだろう、って終始圧倒されっぱなしでした。しかし、英会話まで強制されるとは・・・
自信なくなってきちゃいました・・・
返事になっていたようで良かったです♪
SPI試験についてですが、もちろんITFも一番はじめの選考がこのテストです。「くま☆さん」もおっしゃっている通り、特に勉強する必要はないかもしれません。ITFの場合、国語の文章題と高校入試レベルくらいの数学の問題で構成されています（おそらく）。ただ、高校時代、私立文系型で勉強してきた方は、すこ～し、数学を見直しておくと良いかもしれません。
こんばんは～。
「SPI]って、私的にはそれ程勉強する必要ないと思いますよ。まあ大学の就職課とかにある参考書をプラット何日か眺めて感触確かめるぐらいでOKだと思います。（若干、慣れが必要な感じ）
多分、それより自己分析に時間を掛ける方が効果的な気がします。「高校から大学と何をしてきて、どんな成果を挙げ、それでもって今後具体的にどうして行きたいか」これをはっきりさせておくことが、ぶっちゃけポイントだと思います。
あとは、行動力です！！
例えば、説明会の時に気になった事を質問する事から始まり、個人的にOB訪問なんかしちゃって、有益な情報を聞き出し、面接で披露しちゃったり
すれば、もうバッチリじゃないでしょうか。
（勿論、これは1つのサンプルです）
そんなこんなで、早めに自分なりのプランを立てアグレッシブにチャレンジして行けば、ITFに限らずどこでも良い結果が得られると思います。
（といっても、中々難しいんだけど・・・）
何か就職課の人間みたいなツマラナイ事言ってゴメンナサイ～。。。。。
ありがとうございました！！
十分答えになってます(^^)
そうですよね、突っ込みどころを書いとけばいいんですよね☆
アイ・ティ・フロンティアって、SPIとかあるんですかね？IT業界はSPIで結構落とされるって聞いたんですが・・・
皆さん、どんな勉強してます？？
こんにちは。
確かに記入欄、小さいですよね…。
でも、ここに書いた内容はその後の面接でかなり突っ込まれます！そのことを前提に書いておくと良いですよ（＾＾）
あまり答えになってなかったら、ごめんなさい…。
今日、こんなサイトがあるのを知りました！私も、かなりアイ・ティ・フロンティア志望です。トリトンで働きたい・・・で、私25日の説明会に参加するんですけど、皆さん訪問者カードどんな風に書いてます？？記入欄が小さくて悩みどころです・・・
あと、すごく初歩的なこと聞いてしまうと思うんですが、出向組・独立系って何ですか？馬鹿みたいな質問、ごめんなさい(>_<)
さんこんさんの親会社からの出向者は多いか？について思うんですけど、多分この業界って独立系を除き親からの出向は多いですよね。
でも、ポイントは、出向の多い少ないじゃなくて「評価が公正に決められる人事制度があるか」、または「親の業績に引きづられて給与、ボーナスが決まっちゃうなんてことがないように1企業として、しっかり独立しているか」にあると思うんですよ。
まあ、詳しい事はわからないけど、全体の売り上げに占める親会社の割合、もしくはメーカー系とかなら親ハードの束縛を受けているかなんて、1つの指標にはなりそうですよね。。。（そんなことないかな？？）
なにより自分はこの点だけは譲れないっていう点を見つけて、それにマッチする企業が自分にとってベストマッチな企業であると思うのです。
それでは、テキトーな事を書いてしまいましたが、就活頑張って下さい。
こんにちは&アドバイスありがとうございます！
アイ・ティ・フロンティアに益々興味が沸いてきましたあ～。
私は、どちらかと言うと最先端のIT技術を追い求めるメーカー系SEより豊富な業務知識をベースにしたユーザー（特に商社）系SEになりたいと思っています。
（大した知識もないので、現在の気持ちベースですが・・・・）
それに、個人的に流通業界に興味を抱いてます。
そんなこんなで、アイ・ティ・フロンティアは結構私の志望にあってる企業じゃないかなあーと思っています。。。。
とりあえずさらに業界、企業分析をしてベストな選択が出来るよう頑張ります！
なにか良い情報ありましたら引き続き、ぜひお願いします☆
やはり、親会社の商社からの出向組がやっぱり多いんですかね。
自分的には、営業メインの商社系IT企業よりも、ソリューションに強い会社に行きたいと思ってますがどうなんでしょうかねえ。
はじめまして、「くま☆」です。
そろそろ1月も末、本格的に就活開始ですね～！
ところで私の知ってる「アイ・ティ・フロンティア」情報を書き込みますと・・・。
「アイ・ティ・フロンティア」は、設立間もない会社です。（多分2年前ぐらいに設立かな）
それでもって、実質的な親会社は三菱商事です。
ちなみに、三菱商事は売り上げ13兆を誇る超ビック企業（商社ナンバー1）で、傘下にローソン、ケンタッキー、など多くの有名企業を抱えています。
で、アイ・ティ・フロンティアはその三菱商事の持っているノウハウを武器にIT業界に殴りこみを掛けようという企業らしいです。
（ちょうど、伊藤忠とCTCみたいな関係？？）
まあー、MAKIさんに続いて会社概要としてはこんな感じでしょうか？？
それでは、また☆！
P.S
MAKIさん
トリトンって言ったら、「松嶋菜々子」さんが出てるドラマ（すいません、名前忘れちゃいました～、確かテレビ局の）が、トリトン舞台になってましたよ。
テレビ撮影に職場が使われるなんて、かっこいいですよね！
はじめまして。「どんな会社？」との事ですが、何について知りたいですか？内定までの道のりですか？それとも会社についてですか？
簡単に…。内定までに適性検査1回、面接2回です。いたって一般的なSPIテストと面接です。面接2回は結構同じような質問をされるかも…。「コマース・エンジニアという考え方についてどう思うか」、「入社したら具体的にどんな仕事がしたいか」、「その仕事をするのになぜアイ・ティ・フロンティアでなければならないか」などなど…。あっ、英語が得意かどうかも聞かれるかも。とにかく会社のホームページをしっかり読んでいくと良いかもしれませんよ（＾＾）
会社についてですが、とてもキレイなオフィス
です。勝どきのトリトンスクウェア内ですから当然ですけど…。研修制度が充実しているので、文系の方にもむいている会社と言えると思います。確実ではないけれど、IBM研修を受けれるはず…。幕張でIBM入社の人達と一緒の研修を受けられます。うわさによると、会社は1人1日、8000円払ってるとか。また配置もかなりこちらの希望を聞いていただけるそうです。
少しは参考になったでしょうか…？
どんな会社？？