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うわあー二次落ちたー！
もーめっちゃショック…
ちなみに私、面接してから4日で連絡来ました。
あ～くそ～
やはり、かなり早く連絡来ましたか？
先日内定をいただき、入社を決めたものです。登録してみました。
＞困ったさんへ
お話を伺った限りやはり忙しそうでしたが、具体的な数値はわかりません。
部署や時期によっても違うようです。
外資コンサル＞MRI、国1＞＝MRIくらいなイメージではあります。
週一以上で終電やタクシーな感じかとは思いますが…。
そうですね。特に書類での通知はないので、不安と言えば不安ですが…まぁ、大丈夫でしょう。
＞tomatoさん
チェックは特にないと思いますよ。
「辞退しました。」と電話でお伝えして、了承して頂いただけです。僕はここに決めていて即答してしまったので、交渉すれば期限を延ばせるか、などはわかりません。
＞今から受けるよぅ（＞＜）さん
ありがとうございます。
部署は、特定されちゃいそうなのでご勘弁を…。(＾＾;)
他社さんの辞退の話が出たのは、最終面接に合格、との連絡を頂いた後でした。辞退後、正式に内定、という形のようでしたよ。
内定者コミュニティに参加しませんか？
どうやら、3人以上の参加者がいないと内定者コミュニティは開通しないみたいないいです。
どなたかこちらの業務がいかにハードワークであるか等、
話を聞いたことがある方いらっしゃいますか？
是非教えてください。
おめでとうございます。
どこの部署で採用ですか？
もしよかったら、教えてください。
あと、tomoさんは、最終面接の際に他社の辞退を強制されたんですか？1次でも強制されますか？
内定辞退を本当にしたかどうかって
チェックされるんですかね？
キープされてるってとこだろうけど、電話来ないかなあ。
と、愚痴ってみる。
＞けんけんさんへ
最終まで残ってればきっと受かりますよ。
がんばってください！
こわくてこわくて。
内定が口約束なのでちょっと心配ですよね。（10月1日以降でないと正式に内定書をもらえないらしーですね）
連絡が遅くても可能性は十二分に（？）あるのですね。
ありがとうございました！
＞ゴンタさんへ
私は（もちろん）受けてませんが、
2ちゃんねるとかには「部屋は広めの応接室」「すごい緊張する」とか書いてましたよ。
あんま役に立たない情報ですみません！
雰囲気はどんな感じなのでしょう？
内定はその場でわかるんですか？
1次は部署採用だから、受ける部署によって違いがでてくると思います。
でも、2次3次は皆同じなので、連絡は他の方と同じように連絡がくると思います。
ちなみに、2次3次はその日に連絡が来るのが通常みたいですね。
自分もESから1次の連絡までがすごーーーく長かったので心配なく！
この前最終面接を受けて、その日のうちに結果を頂いて入社を決めました。
他社さんを全部辞退したら連絡をして、正式に内々定、という流れでした。
その場、とか帰り際、とかすごい早いですね！
参考までに、もし宜しければ教えて頂きたいのですが、
その場っていうのは面接の終わりに
「じゃあ君は合格で」のようなことを言われた、ということですか？
私なんてESも一次結果もだいぶ後だったのですが。
うらやましい限り。
私は2次面接受けた日の夜に電話を頂きました。
時間がかかる場合もあるかもしれません。
1次面接：その場。
2次面接：2時間後。
最終面接：帰り際。
です。とにかく連絡がはやい。
先日二次面接（研究本部の方々）との面接を受けたのですが
結果はどのくらいでくるものでしょうか？
1次面接みたいに時間かかるもんですか？
1次面接はある程度の期間で区切って、同じ土俵で先に進む人を決めるという話だった気がします。
なので、結果通知までに2週間くらいは見てよいのではないでしょうか。
1、2時間後に電話で来ます。
落ちても来るものと思い込んでいたのですが
合格者のみ連絡だったのでしょうか。
もう最終に進んでいらっしゃる方は
早くに連絡が来ていたのですか？
期待出来ない面接内容でしたが合否が気になります。
三菱総研は採用人数が少なく、個人を特定しやすいため、書き込みが少ないのだと思います。
ちなみに、今年は採用を増やすと人事の人が言っていました。
あと、昨日から内定出ています。
以上。
三菱総研は採用人数が少なく、個人を特定しやすいため、書き込みが少ないのだと思います。自分は。
ちなみに、今年は採用を増やすと人事の人が言っていました。
あと、内定も出ています。
以上。
自分は今日最終役員面接受けました。
受けてる人がこの掲示板を活用していないだけだと思うよ。
ほかの会社の掲示板に比べておかしいというか、
不自然というか、
不透明性が高いのは、
やっぱり学校推薦？教授推薦なんかがあって、
それを利用しここを受けてる学生が、黙秘しているように
思えてならないのは、おれだけか
結果連絡はかなり待たされていますか？
また、筆記や面接まで進んで不合格通知が来た方、いらっしゃいますか？
情報提供を、お願いします。
ごめんなさい。意図が分かりにくい文面になってしまいました。
メーカー等の学校推薦の締め切りが迫っているので、
三菱総研の選考を最後まで受けられるかが不安だったための質問でした。
こちらの推薦という意味ではないです。
三菱総研の選考に関して言えば、説明会でもオープンな選考を前面に打ち出していたように思います。
合格後に教授の推薦状が必要という噂は聞いていますが…。
もし宜しければ、学校推薦について教えてください。
差し支えない範囲で結構です。
私の大学には無いので。
どういうプロセスで進んでいくんですか？
すごいですね！ぜひ、頑張ってください。
＞1次、2次面接を受けられた皆さん
選考はどんどん進んでいる感じですか？
結果通知はどれくらいできているか教えていただけると幸いです。
そろそろ学校推薦の締切なもので…。
お二人とも次は最終なんですね！すごい。。。推薦なしということは実力ですよね！！ぜひ、がんばってください。またご報告くださいね。
＞guestさんへ
一次は、（採用グループによって違うと思いますが、）
10～20名の学生をみると聞きました。（友人情報なのであてにならないかも。ごめんなさい。。）
何名が2次にいけるかは聞いたことがありません。
年によって採用のないグループもあるので、（四季報より）
いい人がいれば、採るし、いなければ2次もなしってことなんですかね～？？
何か一般（推薦なし）だと、不安ですが、それでも最終に行かれてる方もいらっしゃいますので、私は気長に待ちます・・。
誰か、他に何かご存知の方がいらっしゃいましたら、
書き込みお待ちしてますm（_ _）m
それはまじっすか！
俺も教授推薦など大それたものはございません。
せっかく筆記行ったのに落ちるのかー。
採用人数少なそうだから、「ほとんど落とされる」ってのは
その通りかも知れないですね。
ESで2000人が2～300人になり…
一次面接とか二次面接でどれくらい減るんでしょうね？
推薦は化学系はあるらしい、と聞いたことがあります。
自分は全くそういうのはないですが、次最終を受けます。
よって今更推薦が強いどうのこうの言ってらません。
推薦の連中には負けない強い意気込みがあれば、
いける、と自分は信じてます。
私は次が最終面接ですが、自由応募で受けて、教授推薦もなにも持ってませんよ．
ここは突然、連絡が来るような気がするので、待ち続けていて損はないような気がします．
もう内定って出てるんでしょうか？
ここって、教授推薦でしか入れず、
一般で受ける人はほとんど落とされるって本当ですか？
結果待ちがむなしくなってきました・・・。
お返事ありがとうございました！
本当にそうですね。まだまだ就職活動に対してついつい肩に力が入ってしまい、行動が遅れてしまっています。
でも動かないと始まりませんね。がんばります！
ありがとうございました！！！
私は先週エントリーをした者です。ちゃんと会社案内など郵送されましたよ。まずはどんどん行動していきましょう。詳しい事は実際に電話やメールで聞いてみては？
スキルや経験というのは、もちろんその会社に所属するからには会社の体質などにもよるのでしょうけど、結局は自分でどういう風になっていきたいかというビジョンが大事なように思います。同じ仕事をしても、そこから学び取ること、学び取れることが人それぞれ違うのは何も社会に出てからだけでなく、これまでもみなさん経験してきてるのではないでしょうか？
この会社も結構人の出入りはあるみたいですしね。
まぁ、私自身ここに本当に行きたいのかもう一度考えたいと思っていますが・・・。
MRIの、コンサル・ソリューションより政策提言などに重きを置く体質とか経営方針とかを考えると、
実務的・実用的な「スキル」はなかなか身に付かない…
ということでしょうか。
そうですねぇ、確かに第一線に身を置くビジネスパーソンと比べると、
得られない技能なり経験なりは多そうですね。
私は知識も立派に社会の役に立つ、と思っているので、まあ
MRIのような業務からも得られる部分はあると考えているクチですが。
何を求めて仕事をしたいか、っていう価値観、職業観的な部分にも関わるんでしょうね。
ありがとございます。参考になりました。
ところで、一次面接の結果はまだ来てません。
合否に関わらず10日程度で連絡を、ということだったので、
気長に待っております。
この段階で何もなければ、落ちたということなのでしょうか。。。。
＞guestさんへ
＞少し伺いたいのですが、「スキルがつくとはおもえない」のは、何か理由があるのですか？
＞社員の方に聞いたら、割と激務でたくさんの仕事がある、って話だったから、
＞知識とかはよく身に付くのかと思ってたのですが…。
外資系のコンサルファームで言われる、一日3時間睡眠とかほどではないですが、確かに激務だと思います。かなりの量の英語の文献や、英語やドイツ語やオランダ語のサイト、論文検索、官庁、地方自治体、企業などから、必要な情報を仕入るのはなかなか大変ですし、それ以外にもたくさんやるべき仕事は多いかと思います。
自分が担当する業界などの知識も豊富になることも事実だと思います。それをスキルと呼ぶかは人によると思いますが、私は、スキルとは考えない方です。知識とは基本的には過去のデータの蓄積だと思います。日本のシンクタンクは、海外など開拓者・成功例を追いかけていることが大部分であると思います。少なくとも三菱総研は「研究・創造」はしてません。求められることは、「顧客別データ検索サービス」であり、現在はそこに企業価値を見出され、企業として成り立っています。
どの部署に配属しても、基本はデータ収集であり英文翻訳、論点抽出、要約として成果物を作成することがメイン業務です。この仕事が6～7割を占めると思います。あとは外回りです。若いうちは、それが8～9割に増えるでしょう。実際に着実にスキルを積んでいる20代～30代の社会人がたくさんいる中で、そのような過ごしていっていいものでしょうか？
もし、ずっと三菱総研が数十年後に存在する見込みがあり、かつ、自分がずっと、そういった働き方をしていきたいというのであればそれもいいかと思います。
問題は三菱総研が生き残っていけるのかということです。現在、三菱総研は、他のシンクタンクに比べて、コンサルティング部門やSE部門のような実際にビジネスを動かすことをあまりしていないので、日本の不況が続き民営化が進むこの時代の変化の中で、官公庁に依存している体質では生き残るのが難しいと個人的には思っています。
もし、現在のシンクタンクのように働き続けたいのであれば、他のシンクタンク会社のほうが良いかと思います。三菱総研でも、こういった収益性確保に関してはいろいろ考えているようで、少しづつ変えていくようですが、あそこの組織体質では、そう簡単に変われないと思います。なぜなら、いま働いている方々はそういった経験がないからです。
私はシンクタンクであるとしたら他の会社、そうでないなら社会人として30代前半までは、実際に自分でビジネス・社会を動かせるような実務経験や何らかのコアとなるスキルを身に付けたいと思っています。それから、シンクタンクで働いても遅くないと思っています。社会に対する情報発信は三菱総研を含め、シンクタンクでなくともできると思います。しかし、”望ましい”社会の方向性に向かって実際に社会を動かせるのは、マクロ的には官公庁・政治家・金融機関、ミクロ的に言えば、実社会を形成する企業やNPOの方々であり、シンクタンクでは難しいかと思っています。
「社内組織が古い」「横のつながりが弱い」というのは、言われてみればそうかなあと私も思いました。
少し伺いたいのですが、「スキルがつくとはおもえない」のは、何か理由があるのですか？
社員の方に聞いたら、割と激務でたくさんの仕事がある、って話だったから、
知識とかはよく身に付くのかと思ってたのですが…。
私はインターン参加してないのですが、
やはり、インターンしたからこそ分かる何かがあるのでしょうか？
私は途中で辞退するか迷ってます。
理由は、
1．正直、スキルがつくとはおもえない。
2．社内組織が古い（社員が生き生きと働ける環境とは言い難いかと・・・）
3．社員と社員の横のつながりが弱い
ということです。
正直な感想ですが、いろいろ、自分の目的を果たすためにアプローチは何通りもあると思いますが、さてここで社会人としてはじめの5～10年を過ごすことは、いかがなものかと思っています。
さて、インターンした方、していない方、いろいろ意見があると思いますが、ひとつ、皆様なりの見解が聞きたいものです。
厳しい否定、賛成などなど、見な様の意見を伺いたいと思ってます。
インターンしてましたが、選考は途中で辞退しました。
理由は、
1．他のシンクタンクから内定もらっていた
2．社内の雰囲気が肌に合わなかった
3．インターンしてた部署以外からの誘いだった
からです。
MRIを受けて無い人どれくらいいますか？
受けている人、受けていない人、意見ください。
ちなみに、私は大手町に通ってました。
明日面接です。基礎力ないから面接以前の問題でしょう…。
結果は見えているような気がします。
コメントありがとうございました。
残念ながら、僕は落選の連絡がメールでありました。
選考に残られた方は頑張ってください。
これから受けられる方はSPIは本当にごく普通のもの
ですので、特に対策は必要ないかと思います。個人的に
は、面接と論文が大事な気がしました。