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参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(39%)
なし(61%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.3
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(政策研究)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：その他
満足度
4.4
2024年9月上旬
3日間
東京都
#ES
#その他
テーマ：
米国、英国の国家機関が発信している論文を読み、まとめる。
内容：
1日目は会社について、2日目に個人ワークをひたすら、三日目に発表と言った形でした。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.4
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
「特定の企業が抱える経営課題」をテーマにしたケーススタディ
内容：
まずMURCの事業概要やコンサルティング業務の進め方について説明を受けました。その後、少人数のグループに分かれて、経営課題のケーススタディに取り組みました。 各グループで、課題分析から解決策の立案、そして最終発表までを行いました。議論では意見が分かれる場面も多く、調整役としてグループの議論をまとめる役割を担ったのが印象に残っています。
【26卒】夏インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
官公庁をクライエントとした調査の企画・プレゼントをグループで実施
内容：
1日目は説明会 2日目，3日目はグループワーク
全
18
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
【26卒】秋冬インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
公共政策に関する課題（課題設定・要素整理・実行可能性の評価）を行い、課題解決の方向性を提案する
内容：
社員と共に少人数のグループで政策課題の整理と分析を行い、施策の実現性や社会的意義を検討した。与えられた条件下で何が論点となるかを整理し、各自が提示した視点をもとに方向性を絞り込みながら発表内容をまとめた。学生には難しい抽象的な議論も多かったが、社員の方の問いかけやフィードバックにより思考が深まり、シンクタンク業務の実際に触れることができた。
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【26卒】秋冬インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月上旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ：
ある自治体の社会課題を解決するための施策立案
内容：
企業説明→座談会→ワーク→発表
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【26卒】秋冬インターン(政策研究コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月上旬
1日間
愛知県
#ES
テーマ：
フードロスを削減するための事業所向けのマニュアルの策定
内容：
1日しかないため、時間がシビアであった。リサーチによる情報収取が時間の大半を占めており、一班4人で構成されていたため、分担して発表スライドを作製し、最後に10分間でリサーチの結果を発表した。 夏の3days落ちの参加者が多かった。全体で20名ほどと少人数での実施であった。
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【26卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年11月下旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある企業の課題に対して、企業の調査を行い戦略構想
内容：
一日で会社紹介から始まり、グループワークを通して企業の課題調査，戦略構想を練ることを行い、発表
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【26卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
学習塾を運営する会社の新規事業
内容：
1日目午前は会社説明や社員説明、その後ワーク。2日目午前にプレゼン準備を含めたワーク、午後に発表とFBが行われた。
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【26卒】秋冬インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年10月下旬
1日間
愛知県
#説明会
#面接
テーマ：
とある自治体における今後の街づくりマスタープランの策定
内容：
会社説明およびシンクタンクの役割に関するレクチャー チームごとに自治体の現状分析を実施（データ活用・現地調査報告の精査） マスタープラン策定の方向性を議論し、政策提言の骨子をまとめる 提言内容のブラッシュアップ チームごとのプレゼン発表と社員からのフィードバック これらの流れで行った
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
「特定の企業が抱える経営課題」をテーマにしたケーススタディ
内容：
まずMURCの事業概要やコンサルティング業務の進め方について説明を受けました。その後、少人数のグループに分かれて、経営課題のケーススタディに取り組みました。 各グループで、課題分析から解決策の立案、そして最終発表までを行いました。議論では意見が分かれる場面も多く、調整役としてグループの議論をまとめる役割を担ったのが印象に残っています。
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【26卒】夏インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
自治体のマスタープランを策定せよ
内容：
1日目は講義中心で会社や業務内容に関する説明を受けた。2日目以降は個人ワークを行い、適宜社員の方と話しながら進めた。3日目には個人ごとに発表を行った。フィールドをもらう機会もあった。
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【26卒】夏インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
政策提言系
内容：
グループごとに異なるが、テーマに対して政策を考える内容
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【26卒】夏インターン(政策研究員)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2024年9月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
説明会と仕事体験によって会社に対する理解を深めること。
内容：
1日目：会社の説明があった。社員の方々による具体的な仕事内容や働き方の紹介や、会社の福利厚生など、詳細な内容だった。 2・3日目：興味のあるドメインに分かれてのグループワークと発表。1グループ4人ほどで興味のあるテーマに分かれて課題に沿ったワークを行い、その結果を3日目にプレゼンした。その後に座談会で社員の方に質問などをする時間があった。 任意で懇親会があり、近くのお店で食事しながら社員の方や参加者と交流した。
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【26卒】夏インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
〇〇（社会課題）を解決するための政策提言
内容：
Day1: インターン参加者全体での会社説明やプロジェクト事例の紹介。 Day2: 配属部署に分かれてワークを開始。3、4人で一つのグループを組んで課題が与えられる。課題は「〇〇（社会課題）を解決するための政策提言」といったもの。インターネットで調査しながら、グループで考えを構築していく。適宜社員の方と進捗確認し、アドバイスなどをもらう。また、個人面談の時間が設けられ、研究内容や興味のある分野などについて質問される。 Day3: 引き続きワークを行い、スライドを作成する。午後には最終プレゼンと質疑応答が行われる。その後社員座談会があり終了。夜にはインターン全体の懇親会が飲食店で開催される。
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【26卒】夏インターン(政策研究)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：その他
満足度
4
2024年9月上旬
3日間
東京都
#ES
#その他
テーマ：
米国、英国の国家機関が発信している論文を読み、まとめる。
内容：
1日目は会社について、2日目に個人ワークをひたすら、三日目に発表と言った形でした。
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【26卒】夏インターン(研究員)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
官公庁をクライエントとした調査の企画・プレゼントをグループで実施
内容：
1日目は説明会 2日目，3日目はグループワーク
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【26卒】夏インターン(シンクタンク部門：政策研究コース)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
似た専門領域の人が集められており，課題から自分たちで決めた．
内容：
1日目は会社説明とアイスブレイク 2日目，3日目はグループワークで，最終日に成果発表，その後懇親会
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年9月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
グループで対象とする技術・事業領域を選択し、課題の調査と具体的な対応策を提案する。
内容：
1日目は企業説明会が行われた。複数の社員が登壇し、仕事内容の説明がなされた後、質疑応答の時間が設けられた。2日目と3日目の午前中には、グループ活動が行われた。与えられた課題に対し、ワークシートを用いて各チームが書き進める形で進行した。3日目の午後には、グループごとの発表が行われ、発表後に社員から質疑応答や講評をいただいた。最後に座談会が開かれ、企業についての理解をさらに深めることができた。
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【26卒】夏インターン(コンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
新規事業へのコンサルティング
内容：
始めに企業説明会があり、ワークの説明もその時にあった。そこから個人ワークで自分の考えをまとめ、グループに別れて意見交換し、グループでの意見を出し、それを発表した。その後それぞれのグループにフィードバックをもらって質疑応答があり、終了した。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年7月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
メルカリの経営戦略を考える
内容：
1日目はMURCについての紹介とコンサルのちょっとしたガイダンス。1日目午後から3日目昼まではグループワーク。3日目午後は発表、フィードバック、振り返り、個人フィードバック、座談会。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年6月中旬
3日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ：
ある企業の将来的な成長戦略とそこに付随する経営課題について検討し、課題解決に向けたコンサルティング業務を行うこと。
内容：
1日目は基本的な企業説明を行った後に、グループに分かれてワークを進めていく上でコミュニケーションを取る時間があった。雑談形式でグループ内の役割を決めたりした。その後、与えられた資料をグループで分析し、課題の明確化を進めた。 2日目はグループごとに与えられた課題を解決するためにヒアリングや資料分析を行った。グルーブワークの中で3回ほど顧客役を演じている社員の方が参加し、ヒアリングを行う機会が設けられていた。 3日目はグループ毎に最後にプレゼンがあったため、その報告資料の作成を進めた。その後、全体でグループ毎にプレゼンを行い、フィードバックを頂いた。最後にインターンシップ全体の総復習があった。
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