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Nさん？
意思確認では無いですね
普通に面接ですよ
人事面談→人事部長面談→役員面談(8月)
ということですか？
さきさんはITでしょうか？
先日人事面談をして、次の面接は8月以降と言われました。。
役員面談は人事面談と内容は変わらなかったでしょうか？意思確認のような雰囲気なのか選考をしているのか教えていただきたいです。
人事面談→8月以降の面接
この2通りあるということですかね？
ITで役員面談行った方、どのようなフローでしたでしょうか？宜しくお願いします。
私と同じような感じですね
人事部長面談のソースって下にあるフローからですよね
それならたぶんリサーチコンサルの話では
メインは人事面談どーだったかを聞かれました。
最後に、次の選考は8月以降になると思うと言われました。
これって人事部長面談進めなかったってことでいいんですかね？
どんなお話をされたんですか？
これって遠まわしに祈られたかんじですかね？
放置されてた組一斉送信なんでしょうね。かなり後回しですよね。どうしよう。。
＞まるさんへ
私もその日最終あるんですよね。。最終だからと言って確実じゃない為行くか迷います~_~;
最近人事面談を終えて役員面談まで行った方おられますか？
これも選考フローなのか……
私もです。
22日に他の企業の最終があるので私はこのまま蹴ります。みなさん頑張ってくださいね！
私も、今日模擬面接の予約が来ました。開催は東京だけ。先行で後回しにされてる感がすごいのですが、望み薄なんですかね...
同じ様な方はいますか？
部長面談または役員面接で英語による質疑応答はありましたか？
＞れなさん＞わさん、ありがとうございます。
なかなか内定までが長いというか、面倒ですね。笑
ではないのでしょうか？
実際に役員面接までやったんですか？
それともどこかから得た情報ですか？
模擬面接→人事面接→OB訪問→部門部長＋人事部長面接→役員面接 です。
OB訪問はみんなするとは限らないらしいです。
ES→質問会→webテ→模擬面接？→のあとが知りたいです
どういうタイミングで内々定って言われるんですか？？
8月はどんな面接からはじまるか楽しみ
あと何回あるんだ…
自分は6月頭には内々蹴ったけど、その時のやつらどうしてんのかなー
ってか1カ月放置とかひどいねww
模擬面接受けたの一ヶ月くらいなのに…
自分も今週です。ありがとうございます。
はい、面談しました。
ESの設問と同じことを聞かれたあと、深堀りされる感じでした。
ESに書いたこと以外には、所属学部やゼミを選んだ理由、趣味、他社の選考状況などについてきかれました。
リサーチコンサルの方も人事面談終えられたんですか？どのようなことを聞かれましたか？
その間にメーカー本体から内定でてしまった
悩みます。
自分もです。
そういうことなんですかね。笑
結構蹴られて補欠で回ってきたのかなー
書きこみなどをみると次が最終面接のようですが、リサーチ・コンサルもそうなのでしょうか？
クールビズに関しては特に何もおっしゃってませんでした。
結構スパンあきましたね！笑
お返事ありがとうございます！
ヨッシーさんも人事面談に進んだようですが、模擬面接からどれくらいで案内来ましたか？
そうなんですか？笑
今辞退しようか悩んでるので内容によっては考えますね
まあね笑
個人的にはここに入るか気にする内容ではあった。時期も時期だし。
それ別に採用に関する話じゃないでしょ（笑）