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忘れてしまいました.これは説明会の時にメモしなければ
後日確認はできないものなのでしょうか.
どなたかわかる方がいましたら教えていただけないでしょうか
なるほど!!私は火曜に大阪で筆記なんで筆記前に見直して頑張ってきます!!
物理(力学、おもりなど、電気の問題)7題から3題を選択します。私は電気の問題3題を選択しました。
平均電圧、実効値
キルヒホッフ、オーム
力率改善
忘れてたら解ける。覚えてたら解ける。という感じの基礎問題です。
筆記は物理以外どんなのがあったでしょうか?
また筆記は高校の範囲で、難易度はどの位でしょうか?
開発技術・生産技術・品質管理・購買の説明会には、エントリーシートは不要ですよね?
私は落ちたと思います。
物理の復習とかしておいたほうがいいですよ~
私はマキタの一般事務職を受けたいと思っています。3月9日の総合職(国内営業)向けの説明会を予約していたんですが、キャンセルしました。
一般職希望の人は、5月頃開催予定の説明会に参加しなければ、選考にすすめないのでしょうか?
一般職を希望している方、教えてください!!!
9時に帰るとき「今日は早い!」なんて感じてましたからw
今考えると狂ってたとしか言いようがないw
そうですね、以前使ってました(笑)
>***さんへ
それはもうしわけなかったです。
私としては、本社は国内営業に比べ、だいぶいい労働環境だと聞いていたものですから。
確かに、すべてを知らないのに、マッタリとは言い切れないですね。
隣の芝は青く見えるといいますし。
マキタの場合、本社と国内営業ですと、同じ会社とは思えないですからね。なんとなく。
(株)マキタ販売だと思ってましたので。
ですので「隣」に思えてしまうんですね。
年配の方は見て無くても、就活時にここを使った人は
結構就職してからも見てますよ。不自然じゃありません。
???さんもその例かと思います。
疑心暗鬼になる前に本社を21時過ぎに通ってみたらいかがでしょうか。
すべてではありませんが、高確率で電気がついてますよ。
上記より、こういうことを書いても人事的にメリットがないと思うんですがいかがでしょう。先輩として情報を提供してくださっているのですから無用な挑発は避けましょう。
私も情報提供に関してはやぶさかではありませんので。
この時期の不安な気持ちは痛いほどわかりますしね(笑)。
登録制の新卒用就職情報サイトに社員の方が登録していて、なおかつこんな時期にまめにチェックしているなんて不自然ですよね?もうそろそろ08年の採用活動をする学生がここを見始めます。不毛な論戦をしてマキタのイメージを悪くするのはやめてください。お願いします。
>???さん
大変詳細な記述をしていただきありがとうございます。困難な状況でも自分の意識と目標をしっかり持つことで乗り越えていきたいと思います。気を引き締めるいい機会となりました、ありがとうございました。
「一応本社の話も。本社は残業代でますが、残業代出る状況まで働きません。帰ります。一部はやはり残ってます。中には忙しい部署がありますから。
結構マッタリです、本社。」
私は本社勤務の一社員です(人事ではありません。念のため)。
???さんは以前国内営業だったようですが、本社のことをどこまでご存知なのでしょうか。
本社も残業はあります。
残業代は出ますが、総合職であっても一般職であっても忙しい時期には夜9時半過ぎまで働いています。
休日出勤することもあります。
これは私の所属する部署だけではないはずです。
国内営業の現状について意見はしませんが、
本社=マッタリ
と言い切ってしまうのはどうかと思います。
どこの会社でも、不満はありますし、よくないところは必ずあります。
自分が妥協できるところを見つけてみてください。
以下に詳しい話を載せますね。
>内定者さんへ
まぁ名誉毀損云々はともかく、ごもっともな意見です。
あまり気乗りしませんが、事実を書きましょう。
書けない事が多いですがね。明らかに労働基準法違反もありますしね。
内定者さんの書かれている通り、あくまで1営業マンの意見ですよ。
基本的に営業所へ出社する時刻は場所によりまちまちです。
大体は7時半~8時というところでしょう。
荷物が朝か夕方入ってきます。これも場所によって違います。
運送便からの荷物を出して検品、倉庫への入庫をします。
ここでいろいろな品が本社から届きます。製品はもちろん、部品や、釘なんかが入ってきます。
そこから、電話対応と、倉庫からの配達品だしなどが始まります。
営業所によってまちまちですが、事務員さんが1人しかいないケースがほとんどなので、電話に出ながら物を出し、注文を打つという形です。あわただしいです。
ちなみに、パソコンを打って伝票を出すのですが、この重要なパソコンは、各自1台でなく、最低限しか置いてありません。
聞いた話ですが、このパソコン1台増やすと、営業所ノルマが上がってしまうということです。最低限の設備も普通には投資されません。
マキタは、昔は営業所に住んで働いていたこともあるようです。建物も、その時代のままのところが多いです。古い。
さて、その後外へ出ます。
1日訪問件数は、基本的には二十数件。一般的な会社の訪問件数は4,5件でしょう。自分の今のところもそうです。ちなみに、今は待機時間ですがね(笑)
訪問の目的はほぼ「配達」です。
ここの仕事というのは、配達がメインです。なので、クリエイティブな仕事を希望される方は想像と違うかもしれません。
実際は、十数キロの荷物を雨にぬれながらも配達するわけです。まぁ佐川急便と似たようなものですよ。腰痛めます、絶対。ここの営業マンは、一度は腰痛めてますね。
各店滞在時間5分、10分が基本。いや、それほどいません。有力店は違いますがね。
有力店には、新製品PR等ももちろんします。
あとは、雑談したり、在庫の話をしてみたり。
あまりマキタ製品を扱ってないが、伸びそうな店にはアプローチしたりもします。
また、大型木工機や、製品が壊れた等が出た場合、現場へ修理に行きます。大抵は、販売店さんへ持ち込んでいただけるんですが、どうしても大型となると、そこまで走らなければなりません。
そんなこんなで、帰社時刻は大体5~7時くらい。いろいろごたごたするのでまちまちです。
帰ってから伝票処理、修理をやります。
帰宅時間は9時、10時が基本かと。
以上が大まかな流れです。
流れの中に、腐るほどの所用が入りますがね。
集金もありますし。
聞いた話ですと、20円の集金のために車を走らせた人もいたらしいです。笑い話ですね。自分も500円程度なら…
配達は、10円の部品一個のみを配達するなんてのは当たり前です。マキタはフットワークが売りなので。
とにかく、肉体労働がつらいですね。
配達、営業、修理、すべて自分です。
ノルマですが、カツカツに入れられます。景気がいいところは、なんとでもなっているようですが、西の方、特に九州方面は最悪です。
ノルマ達成できる状況でもないのに、所長にはきつく言われ、毎日毎日嫌味を言われます。営業所によっては、営業所ノルマを達成するために、売れてもいないのに…
上司は高卒で、大卒を忌み嫌うタイプが多いです。
休日出勤は、担当によって変わりますが、最低でも月に1,2回はあるでしょう。販売応援や、展示会です。
この時期は展示会は少ないですね。寒いですからお客さん来ません。
この展示会でも、
「もっと安くしろ」
「景品をもっとつけろ」
といわれることが多く、普通に買ってくれる人はあまりいません。
9月、3月は、12連勤は当たり前。フェアがありますので、月に休みは3日あればいいほうでしょう。
一部ではぶっ続け3週間働くなんて事も…
有休消化は、ほぼできません。代休消化もままなりませんのでね。
ここには書けないような消化方法してますんで。
黙認ですよ、人事も労働組合も。労働組合なんて、何してるかわかりません。ただの御用聞きですよ。
給料はいいです。諸手当はしっかり出ます。休日出勤など。営業手当も他の会社よりはいいです。残業代はもちろんありませんね。
ちなみに、携帯は支給されず自腹です。援助で月3千円ありますが、こんなものはスズメの涙です。プリケーじゃないんだから。実際は倍以上かかりますよ。どれだけケチなんだと。
国内営業の内定者さん、一度携帯持ってませんといってみてください。どうなるのかしりたいですね。必須なんで。
あと、離職率ですが、内定者の方々ならお分かりでしょう?社内報、しっかり見ましょう。国内営業は、5年勤めてたら半分くらいいなくなります。
一応本社の話も。本社は残業代でますが、残業代出る状況まで働きません。帰ります。一部はやはり残ってます。中には忙しい部署がありますから。
結構マッタリです、本社。本社から営業に行くことになると、みんなに同情されるそうですよ。そこまで落ちてます、国内営業は。
どこの会社へいっても愚痴なんかでます。やめたくもなります。ただ、自分の今の会社は、ここよりもはるかに働きやすいです。嫌なとこ、もちろんありますがね。
まぁ、長々書きましたが、人それぞれですね。合うか合わないかは、どの会社でも入ってみないと分かりません。
ちなみに技術系を希望しています。
参考になりましたありがとうございます。
そして、予想通り人事的な人の書き込みがありますね…。
恐らく苦労された上で辞められて、その現状を
内定者と志望する人に伝えようと思われていると察しますが、その書き方ですと抽象的すぎて名誉毀損になりかねませんし、(上は現場を見ていない、業績しか見ていない、等は不確か且つ主観的な意見です)読んでいる側としても「きっとこの人は合わなかったんだな」と印象を受けることになると思います。
貴方が内定者と志望する人間に伝えたいことを伝えるには
「気持ち」ではなく「事実」を書き込むことが一番かと思います。こちらとしてもそれを一番に知りたいです。
何時に起きて何時に出社し、一日に何件取引先を回り、
どんな仕事をし、ノルマの有無、ノルマが達成できなかった場合どんな事態になるか、有給休暇消化率、どの程度の割合で休日出勤があるか、帰社時刻、等々貴方の気持ちを代弁できうる「事実」は沢山あるはずです。
最後に貴方の勤続年数と「一営業マンの例です」という言葉があれば内定者としても辞めるなり、覚悟をするなりすることができるかと思います。
この掲示板においては数少ないマキタ経験者の方だと思われますので貴重なご意見を宜しくお願いします。
まだ見ている方がいらっしゃったのですね(笑)
しまったなぁ…。
足りてないといったものの、正直中途採用しない理由はわからないですねぇ。
ただ、それでも好業績を維持しているということで、上の人間がこのままの状態でいいと考えているんではないでしょうか?
上は、現場なんて見ないですよ、それに現場の人間は上に怯えて何もいえないです。いろんなところ含め、この会社もそんなもんでしょう。
上の人間は業績とノルマ達成率しか見ません、多分。
ちなみに、この会社は年功序列じゃありませんよ??
年功序列に見えますが、違うようです。
給料とボーナスはいいみたいですよ。
まぁあまり書くと、人事的な人が批判書き込みをしてくると思うのでやめときましょう。現状知ってるのにね、人事さん。
素朴な疑問ですが、マキタの国内営業が人が足りてないのなら、なぜ国内営業職の中途採用がないのでしょうか?年功序列制度の維持と忠誠心の高い社員の養成のためなのでしょうか?
今の時期は、内定者同士で連絡取れるくらい、仲良くなってるんでしょうね。
多分、もう見てないでしょうからこそっと書いておきましょう。
まぁあまりココで会社のことを言うのはなんですが…
技術や一般職はじめ、本社勤務は問題なしだと思います。
こちらの方は皆さんがんばってください。
一部ちょっときついとこがありますが…
営業職、特に国内営業は…
あまりオススメしません。
とりあえず重労働メインです。
あと、一日で基本的には配達20件ほどありますので、時間の余裕なんてのは全くありません。
荷物も重いですしね。釘一万6千本入りを、一日で十数ケースも運ぶのは、結構酷でございます。
まぁこんなことかいても、工作員だとか言われるんでしょうが、入ってみたら分かります。
あまりに人数が足りていない状況と、負担の大きさに。
かなり向き不向きが左右されるので、がんばって向いている人間になってください。
とりあえず、不向きの人間の方が多いみたいですが。
でもまだ電話もメールも来てません。。
ドキドキですね(>_<)
連絡きた方いたら報告お願いします◎
私はまだ来ていません。ここの書き込みを見ていると、マキタは不合格の場合は連絡が遅いようですね。なので来てる方がいるとすれば採用の方で来ているんだと思いますが、どうなんでしょう?もう連絡来てる方いらっしゃるんでしょうか。書き込みお願いします><
>木製ドリルさん
レスありがとうございます。
そうです。県外に住んでます。
良かったw早い時期に内定頂いたので
忘れられてると心配しました。
楽しんできてくださいね!
ちなみに技術系です。よろしくお願いします。
ダメならダメと早く知りたいです!
>マグカップさん
人事の方から伺った話だと、このへんの近場の内定者同士で集まるということらしいです。マグカップさんは遠いところに住んでたりしませんか?それかまきーーーたさんの言うように技術系だけなのかな??
すべての大手の営業が、激務というのは言い過ぎた。
明確に言い直せば、労働組合がある会社は、比較的に待遇が良い。(キャノン等)
ただ、労組が工場だけ(私のいた会社)とか本社の御用聞きみたいなとこもあるから、労組の有無は良く調べたほうが良い。
マキタがどのようなカテゴリーに属すか分からないがその辺も調べた上での結論なら良いと思う。
人事の方から連絡もらったので
人事主催じゃないですかね?
内定頂いて,就職させてもらいますの連絡したら
その後で食事会の連絡来ましたよ
合格者の食事会って言ってたから来年度就職確定者のみ対象ではないと思うけど
そうそう.次の月曜.
技術だけの食事会なんかな??
スーツ厳禁って...ってね..
>マキさん
はじめまして。
内定を頂いた者ですが、内定者食事会なんてあるんですか?
人事主催ですか?それとも内定者主催?
初っ端から乗り遅れたかな…。
7,8時に退社するのは、おそらく所長か年配の営業マンです。
とありますが、若い人でしたよ。会社には、いろいろあって大手の営業だからとひとくくりにはできないと思いますよ。まあ、でもそんなことはどうでもいいんです。やっぱりマキタは働く分にもいい会社だという確信をえましたので。以上です。
偶然、この書き込みを見た1社会人です。
数年前、私も住宅設備機器メーカーに勤務していました。
労働条件、労働環境は、事情通さんと同じです。
おまけに度重なる休日出勤、毎日15時間ほどの長時間労働で体を壊しやむなく退職した点も。
結果論ですが、大手企業の営業は業種に関係なく激務だと思います。それを理解したうえで就職すべきです。
事情通さんは、私と同じく大手企業での営業が、精神的、肉体的に不向きであったと思います。
(ちなみに私は、日本の大手企業の社員を働かせすぎる点やついていけないものは容赦なく切り捨てるという労働環境に極めて批判的です。)
私は辞めて法律関係の資格を取得して、自身で事務所を経営し、時間通りに帰って自分の生活を楽しんでおります。会社員時代には考えられないことです。
事情通さんもマキタでのことは、悪夢だと考え、新しい人生を歩んでください。
>むささび野郎さん
7,8時に退社するのは、おそらく所長か年配の営業マンです。入社して2,3年程度の営業マンが、そんなに早く帰れるわけがありません。
行こうと思ってます
次の月曜ですよね?
やっぱりおちたのかなぁ。
返事来た人いますか?
私も8日に二次面接受けた者で、まだ連絡なしです。
待つのは本当につらいですね。
過去の書き込みで、内定者は翌日電話連絡があったとか見つけるとかなり望みが薄いと思ってしまいます…
私も8日に採集受けましたが
まだ連絡無しです。
待ってるのってホント嫌ですよね・・・
さすがに早すぎかぁ。
結果待ちの時間が辛い。。。。。
内定者食事会いく?
私も自分の時間をもちたいと思うことは、悪くないと思います。たぶん文面からみて事情通さんのいうことは事実でしょう。ですが、何回も近くの2つの営業所を見にいったのですが、7、8時に帰る人も結構いました。7、8時に帰ることも可能なのでしょうか?(確かに10時頃帰る人もいました)
そうなんですか!職種によって違うんですかね・・?とりあえず、どちらも可能性あるということですね。書き込みありがとうございました><
面接は一回だけでしたが2名の集団面接でしたよ。
頑張って下さい!
四季報の情報でしょうか?あれを全面的に信用してはダメです。あくまでも目安として考えなければなりません。
会社の同僚で自分と同じようにやめていく人は結構いました。自分の時間が持てない、という理由が多いです。
よく考え自分の人生を歩んでください。あと、人事部の人たちに相談しても意味はないと思います。
>チキメンさん
人事部の方でしょうか?お疲れ様です(笑)
とにかく恐ろしい考えですね。時間通りに帰り自分の人生を
楽しむという考えが甘い、という考えがおかしいと思います。
お返事ありがとうございました★
みなさんマキタへの志望度は高いですね!!魅力的な会社ですもんね(^^)
採用が少ないのがとても悲しいです(。。)
お互いライバルですが、面接ではベストが出せるように頑張りましょうね!!
私は他の会社の総合職で内定を2つもらっているのですが、どうしても納得しきれず、一般職も受けることにきめ、現在も就職活動を続けています。でもマキタに魅力を感じていてとても行きたいので、もしマキタさんに内定をいただけたら就職活動を終了しようと考えています。
書き込みありがとうございます。そうですかー、やっぱり一回だけだし個人ですよね><
taさんへ
私は残念ながら内定は出てないですね。一般職にしぼって就活してたのがよくなかったのか・・・マキタは私も第一志望ですよ。
私は総務です★総務は1人しかとらないようなので競争率が高そうですね!!皆さんは他社から内定をいただいていますか??
差し支えなかったら教えてくださいm(..)m
ちなみに私はいただいているのですが、マキタが第一志望です★