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文系選考では、ディスカッションはないですよー。面接2回のみです。一次面接と最終面接（役員）の二回です
その国の現地法人の状況などにも大きく左右されるため、一概にいつ出向になるか、などはわからないと思います。
たとえば、今欧州が活況であるため、欧州営業部においては
海外出向が早い傾向があるようです。
その他、海外営業についての質問ありましたら自分にわかる範囲で受けますよ。あくまでわかる範囲でですが。
ありがとうございます。
お金のことはなかなか直接聞きづらくて。
頑張ってきます！！
国内営業はやはりやめたほうがよいでしょうか？
内定がなかなか出ていないのでなやんでいます
一次面接のときはばっちり出ましたよ～☆
質問させていただきたいのですが
一次面接は交通費でましたか？？
＞昇進についてもわかればお聞きしたいんですが、国内営業で配属されたのち、申告すれば他の部署への配属も可能なんでしょうか？例えば、マーケティング部門とか、人事部とかへです。
これって昇進について、ですか?
そもそも説明会で聞くべきでは。。。
人事部へ配属は…昇進というより…。
いえなんでも。
色々言われているようですが、この掲示板を見る情報程度で嫌になるなら受けないで下さいね。競争率上がるので。
マキタ社員の国内営業の知人3人に話を聞いても、それぞれ違います。
やはり、場所によって違いは大きいようです。
昇進などのシステムについても、入社後かなり明白に説明していただけるらしいです。
あまり良い情報を流すと人が増えるかな。
海外営業は、説明会で言われたほどすぐ外へはいけないようです。給料も大きく違ったりはしないらしいです。
ただ、昇進はしやすいらしいですが。
そのとおりだと思います。昇進は時間が立てば出来ると思います。まぁ私は昇進に縁が無いまま、退社しましたが・・。
あと会社全体の印象ですが例えどんなシステムがあったとしても使っていないことって多いんですよ。それを説明されたところで所詮は『絵に描いた餅』になってしまいますよね？
実際に働いてきた中でそういうことばっかりでしたね。
あと就活は人それぞれなので説明会で聞けないこともたくさんあると思います。もうちょっと客観的に意見してあげることが出来ればお互いに気持ちのいいアドバイスになるのではないでしょうか。
でも私はやっぱり国内営業は正直つらいと思いますよ。
正直3社分の給料もらってもいい会社と思いましたし（笑）
国内営業の給料はかなりあがってもいいと思いますね。
また、とんでもなく『ケチな会社』ということは間違いないですよ。
本来なら実費で支給されるはずの研修での交通費がみなしで支給され、関西地区から来た同期は旅費で赤字になったと聞きましたしね。
他にも会社のお金を使う際にすごく厳しい印象を受けたことが多々あります。
最後にどういう繋がりかはわかりませんが、
＞マキタ社員の国内営業の知人3人に話を聞いても、それぞれ違います。
就活中である方がマキタの国内営業に3人も知人がいる人は珍しいですね。私はOB訪問すらやって戴ける時間がありませんでした。
しかも志望度が高い割にはまだ選考に進んでない様に見受けられました。そこまで内情を知っていて志望をするのならば採用が無くなる前に受けるべきだと思います。3人の知人から聞いた営業の話を面接で話せばまず落ちることはないでしょう。がんばってくださいね。覚悟を決めた方の応援はしますよ。でも、この掲示板は人事の方はもちろん国内営業の管理職も見ている人がいるそうなので、人物が特定される様なことは面接で言わない方が無難だと思います。
あと昇進についてもわかればお聞きしたいんですが、国内営業で配属されたのち、申告すれば他の部署への配属も可能なんでしょうか？例えば、マーケティング部門とか、人事部とかへです。
営業←→本社で配置転換になる人は優秀な人材か劣悪な人材という話を聞きました。もっとも最近、人事枠は一枠増えたと聞きましたが・・。ただ、垣根は相当高いと思っていいですよ。昇進が出来るかどうかは上司に気にいられるかどうかが大きいのではないでしょうか。
また参考までにですが給料は一定以上の役職（支店長クラス）までいったら良い方でしょう。あとはメーカーベースで恐らく並でしょうね。労働は激務なのでそれで見合わないと言う人が多いのだと思います。
ただ40歳を例にあげると支店長になった人よりヒラの営業をやっている人の方が多いでしょうね。
ありがとうございます☆
がんばってきます！！
という議題もあったみたいです。
議題に対して3分間自分の意見を考える時間が与えられます。
内容は何種類かあるみたいなので、何かしら考えておくといいと思います。
そのじ術力を今後どう続けてけばいいか？みたいな感じです。
面接は自己PRと志望動機は必須。あとはエントリーシートや履歴書に沿って。。
私は技術系で参考にならないかもしれませんが・・・
役員と人事の方が5名（6名だったかも）いて、入室したとき緊張しますが、すご～く穏やかな雰囲気ですよ。自己PRと志望動機はありますが、それ以外は談笑という感じです。全部で15分くらいだったと思います。
結果は次の日にきましたー。頑張ってください。
どんなこと聞かれたとか、雰囲気だとか教えていただけるとありがたいです☆
4日に受けました。
私の場合は最終面接から三日後でした
最終何日にうけましたか？
最終の2日後に電話来ましたよー！
これって昇進について、ですか?
そもそも説明会で聞くべきでは。。。
人事部へ配属は…昇進というより…。
いえなんでも。
色々言われているようですが、この掲示板を見る情報程度で嫌になるなら受けないで下さいね。競争率上がるので。
マキタ社員の国内営業の知人3人に話を聞いても、それぞれ違います。
やはり、場所によって違いは大きいようです。
昇進などのシステムについても、入社後かなり明白に説明していただけるらしいです。
あまり良い情報を流すと人が増えるかな。
海外営業は、説明会で言われたほどすぐ外へはいけないようです。給料も大きく違ったりはしないらしいです。
ただ、昇進はしやすいらしいですが。
待つ時間がつ～ら～い～。
かなり自信がなくてもうあきらめていたので、うれしいです。
18日に最終面接受けてきます。
大変丁寧な回答ありがとうございます。
あと昇進についてもわかればお聞きしたいんですが、国内営業で配属されたのち、申告すれば他の部署への配属も可能なんでしょうか？例えば、マーケティング部門とか、人事部とかへです。
bzstaさんも最終面接ですか！！
お互い頑張りましょう！！
従業員2991人の平均給料が645万7896円だそうです。
「EDINET」でマキタを検索して、「有価証券報告書」の「従業員の状況」で調べられますよ。
僕は技術系で、次が最終面接なんでガンバリます。
非常に聞きにくいことで申し訳ないのですが・・・
四季報やYahooファイナンスなどで見る平均年収645万円というのは、社員約3000人全員の平均なんでしょうか？それとも大卒社員の平均なんでしょうか？
理系社員が営業が営業になってしまった！とかそういうこともないですか？
よければ教えてください！！
ちなみに最終でもかなり落ちると思いますよ。
二回しか面接なかったですしね・・。
まーここは採用が何度もあるから、時期にもよるでしょうが。
僕も会社自体はいい会社だと感じました。
福利厚生も一応額面上ではしっかりしてますからね。
ただ、入社していきなり全国のどこに飛ばされるか分からないと思うと正直嫌ですね・・。
あと仕事内容も辞めた人がおっしゃってた様な仕事だと聞いて辞退しました。
今は景気がいいから、ここのボーナスはヨダレがでそうですがね。笑。。
今もメーカーで営業をしています。
ですが今は商談をしたりアポをとったり接待をしたりTOEICの勉強をしたりExcelを使ったりと社会人としてスキルアップしていると実感できているので、満足しています。
何の話が聞きたいか分かる範囲でお答えします。
相談にものりますよ。
内定後の拘束はそんなにひどくはないと思います。
ただ、辞退した人がいたかは覚えてないですね。
でも他に行きたい会社があれば例え殴られようが辞退すべきですよ。その場で嫌な思いをするだけで一週間たてば忘れますから。
今は遊びたくても最後までやることに越したことは無いですよ。
辞めた人さんの勤続年数と退社理由を教えていただけないでしょうか？参考にしたいです。
私はこの会社の説明会や社員の方を見ていると、いい会社に見えて仕方ありません。
返事が遅くなりまして済みません。
早速ですが、回答します。
勤続年数はだいたい2年です。
退社理由は簡単に言うと『誰にでも出来る仕事』と感じたからです。
詳しく説明しますと国内営業は営業・配達・修理が主な仕事となります。
営業は主に各販売店の在庫チェックを行い、新製品が出たら紹介します。後はひたすら御用聞きです。
新製品は発売の日に製品とカタログを渡されて、物を見せて売る販売会社的な仕事になります。
配達は文字通りお店まで届けて搬入作業を行います。
修理も文字通り壊れた機械を修理します。
少なくても私の考えでは配達だけをするのに技術は要りません。
高校生だろうが新卒だろうが入社10年目だろうがサザエさんに出て来る三河屋さんだろうが場所さえ分かっていれば誰でも出来ます。ましてや、歳を重ねるごとに作業は遅くなります。
修理は一番技術が必要です。
数年やるまではやはり10年目の人とは差があるでしょう。
しかし、相手は機械なので同じだけ練習をすれば同じぐらいの力量がついているでしょう。
これを就業時間が15時間と考えると営業：配達：修理の割合が大体2：5：3くらいだったと思います。
イメージとしてはマキタと言うメーカーがあって、子会社として販売会社と配達会社と修理会社を1つの会社で賄っている感じですね。
これに営業ノルマが加わり、上司から激を飛ばされます。
土日も潰れることが多々あって、リフレッシュ出来ないのも嫌でしたね。
私は新卒の時は初々しく毎日会社に行っていましたが、先を考えて仕事をしているうちに疲れてしまいました。
それで自分の中で会社に見切りをつけて退職に踏み切りました。
あと最後に『いい会社』とありましたが、それは人それぞれの価値観で決まるものだと思います。ふじこさんがいい会社だと思ったらそこがいい会社なんですよ。
でも『楽な会社』では無いことは覚悟しておいて下さい。
今は何の仕事をされているのですか？
やっぱ中身は社員の人じゃないと分からんから
すごい話に興味あります
人事の人がまわすリクルーターはいいことしかあんまり言わないっぽいし。
また話聞かせてください。
昨日、2次選考に行ってきました。
GD、SPIのみと聞いていたのに
抜き打ちで3対2の面接が行われました。
結果はみごとに玉砕しました。
情報システムだけかもしれませんが
これから2次を受ける方はお気を付けください。
ちなみに僕ももうすぐ最終です。
バイト先はマキタと結構つながりがあるのでいろんな話聞きますがやっぱり色んな企業にも様々なメリットデメリットありますよね。
内定後の拘束ってありますか？
私の場合は、最後の最後まで就職活動を
続けようと考えていたのですが
はじめまして、4月に国内営業で最終面接受ける者です。
辞めた人さんの勤続年数と退社理由を教えていただけないでしょうか？参考にしたいです。
私はこの会社の説明会や社員の方を見ていると、いい会社に見えて仕方ありません。
国内営業でしたので、聞きたいことがあればわかる範囲で何でもお答えいたします。
ちなみに本社との付き合いはほぼ無かったので、国内営業以外を希望している方の質問には答えられるかわかりません。
あと辞めてから聞いた話ですが、国内営業はカワイソウだったよねって仲のいいと思っていた同期に言われた時は笑いました。
本当に優しい奴だったので勤めている時は口が裂けても言えなかったんでしょうね。
下の方に名誉毀損とか書いてありましたし、誓ってウソは書きません。
私は会社を辞めて、みんしゅうを見て「内定が欲しいだけの就活は辞めた方が良い」と思いました。
私が学生の頃は就職がまだ明るくなく、自分を見失っていた様に思います。
その点この会社は採用の対応が非常に早かったので、焦っていた私には特に輝いて映りました。
みなさんは焦らないで最後までがんばって下さい。
4月に決まろうが10月に決まろうが、3月に決まろうが新卒は新卒なんだから焦ることはないですよ。
また、将来的にはそこそこの地位につけると安易な思いで入社し、退社しました。
人生は人それぞれなので、働く意思がある人について今はとやかく言いませんが、自分の将来について見直したい方はどうぞ質問して下さい。
支給されるらしいですよ
私も最終面接の電話が来ましたが
交通費は支給すると人事の方が言ってました
ご存知の方がいらっしゃったら教えていただけますか？＾＾
21日の午前中に連絡来ましたよー
先ほど一次通過の連絡ありました！よかったです。私は4月に本社ですよ。
私は14日に説明会&1次を受けてだったので約1週間の結果待ちだったのですがふじこさんはいつごろ受けたのでしょうか？
今日も電話がならず、本当に行きたかった企業だけに残念でなりません…
先ほど合格の連絡をいただきました。
26日に2次面接の予定です。