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日立製作所の秋冬インターン体験記(技術系・事務系)_No.22983

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|筑波大学大学院|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年1月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

テスト時間からどの形式の問題が出るか予想ができる

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

「これが本当のWebテストだ」シリーズ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考はWEBテストのみだったため、WEBテストのスコアが重視されていると予想できる。

インターン概要

開催時期 2025年1月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系・事務系
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

日立がどのように社会イノベーション事業を成功に導いているのかをゲーム形式で体験できるオンラインのワークショップ

内容

前半は、ゲーム形式を通じて社会課題へのアプローチ方法を学ぶプログラムが行われました。
後半は、現場社員によるパネルトークを聴講し、実際に質問をする機会もありました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

現場社員の方との会話を多く期待して参加しましたが、実際には、他の学生とゲーム形式でコミュニケーションを取る内容が中心でした。
他のインターンにも複数参加していたこともあり、全体としてグループワークの比重が非常に大きいと感じました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全体的に、しっかりとコミュニケーションを取れる方が多い印象を受けました。
特に、自分の考えをスムーズかつ的確に伝える力において、参加者のレベルの高さを感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日立製作所が手がける事業のスケールの大きさを実感することができました。特定の業務に限らず、他部門や関連業務とのつながりも含めて、全体像を把握する機会となりました。
また、グループワークを通じて、日立製作所の強みや、業務において求められる高いコミュニケーション能力の重要性を改めて認識することができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この社会イノベーションワークショップは、ゲーム形式のグループワークが中心で、他の学生との協働が多く求められる構成となっています。
そのため、現場社員の方の雰囲気や具体的な業務内容を直接聞ける機会は限られていると感じました。
とはいえ、日立製作所についてまだ詳しくないけれど興味を持っている方には、全体像をつかむ良いきっかけとなるインターンシップだと思います。

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