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私も時は志望動機と得意教科でしたよ！30分近く話は途切れないので、うまく話せなくてもなんとかなると思いますよ？面接官は優しい方ですよ。
面接は緊張してしまいうまく話せないことが多いのですが、サンデンではどんなことを中心につっこまれるのか、どなたか教えてください!!
今日電話来ました！4月の13日か14日とのことでした。
一応電話の内容を書きます。
最終面接の日にち確認と、詳細はメールを送るとのこと。
当日は内定申込書（サンデン形式の履歴書）を持ってくること（郵送してくれる）
内定申込書について、こういう名前ではあるが特に拘束するものではない。（これは過去ログにもありましたが）
こんな感じでした。
私も24日にSPIの結果以来放置されてます。
ある程度の人数たまってから最終面接するのですかね？？
自分も20日にSPI合格のメールもらって以来放置です・・・気長に待つつもりですがそろそろ焦ってます（笑）
もしかしたら桜なりさんはすでに連絡をいただいているかもしれませんが、見ていらしたら情報ください。
自分も連絡がきたら書き込みます。
ありがとうございます！今日行ってきました(^-^)
もう内定もらってるなんてすごいですね(*_*;)
あたしは面接自信ないです・・・でも言いたいことは伝えたので、悔いはないです(＞_＜)ノ
一緒に働けるといいですね(^o^;)結果きたら報告します！！
＞モリゾーさんへ
聞かれることはその人によって違うみたいです。私の時は和やかな雰囲気でした。圧迫ではないですが、興味をもたれたことは突っ込んできかれます。どの面接官もちゃんと聞いてくれるので、自分の言いたいことをぶつけてきてください！
どんなこと聞かれますか？？
私は、もう内定をもらったものです。。
本庄駅からタクシーです。交通費は、ちゃんともらえるので金銭面は心配しないでオッケーです。
何でも聞いてください！！ちなみに、技術営業で、内定もらえました。
後，受かった人でどんな内容を聞かれたか教えていただけたら幸いです．よろしくお願いします
私も本日お電話を頂きました。ありがとうございました。お互いがんばりましょう！
先週受けさせていただきました。
しかし、先にも書き込んだように、もう一度来て下さいと言われただけで、
合否については伺っていません。
僕は何の連絡も来ていない。落ちたかも…
不安中！
ちなみにいつ最終面接を受けたの。
僕が何の連絡ももらっていない。不安中！！？？
20日に説明会に参加した方は全員、グループディスカッション受けられますよ。
日時は電話がきます。私も今日、電話がきました。
それじゃ僕は落ちたみたいです・・・
4日後くらいに電話をいただき、後日もう一度本社に来てくださいとのことでした。
私も課題より面接重視だと思います。ちなみに私のときも圧迫ではありませんでした。
私は落ちましたけど、良い会社だと私は感じました。
私の場合は別に圧迫でもなんでもなかったと思います
管理職面接に近いものでしたし、ある程度突っ込んだことを聞くのは当然だと思います。しかし、圧迫というほど嫌な事は聞かれませんでした
…sadaさんの言う通りかもしれませんね。
受かる奴はあらかじめ内容を知らなくても受かるし、
落ちる奴は知ってても落ちるでしょう。
ちなみに下で書き込まれているほど難しい内容ではありませんし、完璧なものも求めてはいないと思います。
少なくとも大学院生で研究をやっているならば、
そのくらいは出来なければ会社に入っても研究開発は出来ないでしょう。といった課題です。
むしろ課題よりも面接重視って雰囲気でしたよ。
お堅いね～～～ 何がフェアにだよ。そんなこと知っていようがいまいが受かる奴は受かるんです！
あらかじめ内容を知っている人が非常に有利になってしまう
ような課題です。
フェアにやりましょうよ。
本日GD通過のお知らせを頂きました！
22日に個人面接と筆記による課題提出とありますが、課題はどんな内容ででるのでしょうか？
どなたか分かる方お願いします。
選考内容に関しては武士さんの書き込みの通りです。これから受けられる方は頑張って下さい・・・また、サンデンさんと相性の悪かった方、これからもお互い頑張りましょう。
さよならぁ・・・
初めての面接で初めての不合格でしたが良い経験になったと思います。
2次試験の具体的な内容を言ってしまうと不公平が生じてしまうのではっきりとは申しませんが、ただの面接ではありません。ある意味でユニーク、ある意味ではかなりキツイ試験です。
時間は約20～30分。1対2で、向こうは人事1人、技術1人でした。面接官によってかなり差があるようでした。和やかであったり、少々圧迫であったりです。自分は圧迫でした（特に技術）。隙を見せたらそこを徹底的に突かれました。はっきり言って簡単に通れるような試験ではなく、かと言って内容を知らなければ準備のしようもないように思われます。これから受けられる方は是非頑張って下さい。
残念ながら不合格でした・・・．
通過された皆さん頑張ってください！
8日の筆記試験&個人面接はいかがだったでしょうか。
具体的な内容が知りたいトコロです・・・。
それとも不公平が生じないために、8日と10日では全く異なる内容にするのでしょうか。
それとも別の時刻で申し込むのでしょうか？
よろしくお願いします。
おめでとうございます。
私も幸いにも一次選考に通過することができました。
2月10日に予約を入れたので（工場見学はキャンセル）お会いすることは多分ないと思いますが、お互い最終選考まで残ればゆくゆくはお会いできるでしょう（笑）。
お互い頑張りましょう。
ありがとうございました．
昨日GDの通過通知をいただき，工場見学&面接の予約を
させてもらいました！
ちなみに私は8日午前の工場見学に申し込みました！
またご一緒できることを楽しみにしています．
それでは！
ありますよ。
やはり お客さんのニーズやクレームが直接聞ける場って少ないと思うので是非体験してみたいです。
そのことによっては 自分ならではの
こんなものを作ってはどうかなどのアイディアが閃くような気がします。
閃かなかったとしても お客さんがどのようなものを必要としているかは掴めるような気がします。
ものを作る現場にいると自然とお客さんの声が自然と遠ざかるから必要だと僕は思うんですよ。
やはり 作り手になるからにはお客さんを喜ばすものを作りたいのでボクは今から楽しみです＾＾
これは良い良いですよ。戸を叩いて売って歩くみたいなことは全然無いし（そういう製品でもないし）、メーカーへのセールスを任されるはずも無いけど、直接顧客のメーカーだけじゃなく本当に使っているお客の生の声が聞ける唯一の場かな。
期間はちょっと少い感じ！
夢は「利用する人に喜ばれる製品を作りたい」なので、この期間は私にとって大切な経験になることは間違いない！
こんな機会を与えてくれたサンデンに本当に感謝です。
技術系の場合は半年にも及ぶ営業研修を受けなければならないですね。みんなは嫌がらないんですかね？本当に専門的な知識を身につけることができるかは疑問ですね。
そんなに若手の人ってやめてるんですか？
ま、ありがたく受け止めておきますよ。
でもいいことばっかり言っても仕方ないからね～。
人それぞれだな～。
文系と技術系じゃ全くちがうでしょ？社風とか制度にギャップ感じのって主に文系の皆だと思う。技術の人はある程度自分のすることやしたいことが見えてると思うしさ。
ここって本当にサラリーマンって感じの人が多い気がする。良くも悪くもね
確かに現場の意見は重要なことです。サンデンも変えなくてはならないことがあるのも事実だと思います。
ただ、サンデンに入社しサンデンでしか働いたことしかない人に他社の現状をわかってもらいたい。その上でサンデンを見て欲しいのです。「隣りの芝生は青く見える」傾向はあるのではないでしょうか。競合他社と離職率を比較しても、ビックリするほど定着率の良い会社だと聞いていますし、実際そうだと思います。周りで若手が辞めているとありますが、他社ではその非ではないみたいです。もし辞めていった方がいるとしたら、その人こそサンデンの良さを改めて認識してくれている筈です。
また、下積みとありますが、私は下積みを経験したことはありません。と言うより、それを下積みと思わず、今日より明日、明日より明後日、と新たな工夫と挑戦加えガムシャラに行ってきたように思います。結果、先端技術の礎にもなれたし、勝手な言い分ですが周囲からの信頼も得たと思っています。10年以上我慢した人ではなく、期待されたことに対し期待以上の結果を出すことに果敢に挑んできた人達がグローバルをリードするエンジニアになっているのだと捉えています。
ですから、あたなの言う下積みと言う仕事が理解できません。サンデンは若いうちからチャレンジさせられる会社ですので、当然あなたに誰でもできる仕事を与えてるとは思えませんし、そういう仕事は派遣社員の方々で十分ですから必ずあたなに社員としてのチャレンジを期待している筈です。興味の薄いことは全て下積みと我慢するのではなく是非その期待に気付いて欲しいです。
＞たまたま見たのでさんへ
確かに自動車以外は赤字ですね。自動車も自分の周りでは若い人は辞めて行き、最近は中途入社の人が増えてきました。
他の事業はわからないけど、自動車に関しては人材育成って何？って感じになっています。
「たまたま見たので」さんのおっしゃるとおり、もしかしたら私は腰掛社員かもしれませんが、一部の人以外はそうならざるを得ない社風があると思います。一部の人というのは下積みを10年以上我慢してやっと順番が回ってきた40代以上の人ばかりのような気がします。
それを我慢できる人にはいい会社なのでは？私もサンデンにしがみついているので、悪口をいうつもりはありません。
できるだけありのまま伝えているつもりです。ただ新人が入っては辞めるというのでは、現場としては困ってしまいますので、現状を納得した上で入社して欲しいと思います。
そうかな？確かここって3つぐらいの事業部があるんでしょ？友達がこの会社いってるけど、自動車以外はやばいらしいやん。んで挑戦なんてどこでもしてるし、技術なんて個人レベルよりまずシステム変えないと向上しないんじゃない？
綺麗ごとよりもコンプレッサーさんのような現場の意見が学生には貴重だと思う。若手が辞職してるのって若い人に魅力がない会社ってことなん？もしそうだとするなら人材が育つわけもなく中途入社にたよるしかなくなる。
あなたは本当にサンデンの社員なのですか？
私はあなたより少しだけ年上のサンデン社員です。
失礼ですが、周囲の頑張りに腰掛けて、言われたことだけを淡々とこなそうとしているタイプの社員に見えます。このままではきっと想像している平凡で安定な10年後にはならないと思います。何故世界でもトップクラスのシェアなのか考えて欲しいです。平凡で安定と言える裏でどれだけの技術者が冷や汗をかき、涙を流しながら、本気で勝ち取った達成感や喜びを噛み締めているか。ローカルかグローバルかという点についても単に海外へ行けば良いという話ではなく、いかにグローバルで戦える技術者になるかだと思います。そうなれば当然海外でも活躍するフィールドが必然と出てきます。また若手だからレベルの高い仕事を与えられないのではなく、もしかしたら与えられるのを待っているからだとも思えます。本当に失礼な言い方で申し訳ありませんが貪欲にレベルの高い仕事を欲する行動も必要でだと思います。また現在がどんな仕事かはわかりませんが、その仕事自体でもグローバルトップを目指す位の気持ちも必要かもしれません。サンデンは挑戦し続ける社員に期待をする会社ですから、ネガティブな考えは捨て、自分自身の挑戦は何なのかを真剣に考えて欲しいです。本気で挑戦する人には必ず道が開ける会社だと私は思っています。是非あなたや新しく入社する社員の方々と一緒に、サンデンを更に成長させて行きたいです。
それと、あなたからは生き生きした群馬人に見える人も以前に他県から来て、今は生き生き群馬人という人がかなり多いですよ。
6年目です。
いい会社か悪い会社かというといい会社に入ると思いますが、先にも書いたとおり平凡に安定です。
がんばってもがんばらなくても、評価はそこそこ。
給料もそこそこ。
自分の10年後が容易に想像できます。
自分に技術力がついたかというと・・・正直疑問ですね。
でも地元に帰らなくてはいけなかったので、仕方なくというところもありです。
あ、社員のほとんどは群馬の人で、群馬人が生き生きしている会社ですよ。
コンプレッサーさんはベテランですか？若手ですか？果たしてサンデンについてどう思っていますか？