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おめでとうございます！
面接はまだ一回だと思うのですが、インターンルートでしょうか？
4月から同僚のみんなよろしく！
来年→例年でした、すみません
リクルートも変に選考期間は伸ばそうとしないと思うので、合格なら数日だと僕も思います！気長に待ちましょう～！
そうですよね。
今年面接の人数が少ないので、少し形態が変わるかもしれませんねそれでも合格であれば数日で来るのかなと思っています……
来年を見てる限り、即日もあり得る感じですよね。
今年は面接受けている人の数も、スタイルもまるで違うので、本当にわからないです
来ていません。
結果連絡来ましたか？
先程面接でした。
過去を掘る内容が多かったです。
ガクチカに関して、なんでそれをしたの？それで得たことは？などです。
あとは、将来どんな人になりたい？とかです。
やはり志望動機は聞かれませんでした
時間としては45分くらい、最後の5分くらいで逆質問です。
例年30分程との話も聞いてるので、今年は長めですね。
ありがとうございます！
派生して、性格や長所短所などの質問もありましたか？
基本ガクチカでした。
どのような質問をされたか教えていただけるとありがたいです！
確か去年は、リクルートスタッフィング ・RMSが別、他は一括採用窓口です。
入社後に数回面談を行い改めて配属決定です。
例年通り6/1最終組、6/3スタート組ですか？
コロナですが全員来社ですか？
オワコン
詳しくありがとうございます！！
新卒イベントを広告費みたいに扱うあたり汚いよ
道理で締切長いとおもったわ
落ち着いていますね(*´∇｀*)
恐らくYES。入社後に配属が決まり。
・じゃらんの営業をしたい→じゃらん関連カンパニー
・マ－ケティング周りでじゃらんに関わりたい→リクコミュ
同じ状況の方感謝お願いします。
集計ありがとうございました！助かります。
アンケートとったのが、14日以降だったので、落選メールきて、すぐ掲示板をマイページから削除した人も相当数いると仮定するともっと倍率やばいことになってそうですよね。
現時点で、コース別の合格：不合格は、
・ビジネス｜9：42
・プロダクトグロース｜4：3
・デザイナーデザイナー/データスペシャリスト/エンジニア｜3：5
となっていますし、感謝での集計とはいえ、ビジネスコースが特に厳しかったといえそうですね。。。
プロダクトグロースの私としては少し安心しています。
ビジネスコース祈られすぎだろ笑
皆さん就活に本気の姿勢で取り組まれていて、すごいと思います。頑張りましょー！
言い訳、格好悪いです。
筋トレせい！
筋肉があればなんとかなる！
まず理解するべきなのが、そもそも俺とあさんだとes選考についての想定が違う。
あさんは企業ごとにesで見ているポイントが異なり、応募者は企業ごとに別の軸で判断されてると思ってる（と感じている）。
一方俺は、es選考を大学の一般受験（筆記）みたいなもんだと思ってるんだよ。大学受験は独自のテストを行うから微妙に測られるポイントは違うけどだいたい同じ「学力」というもので選考してるだろ？それと同じようにesは「ビジネスパーソンに必要な実力」というどこの企業でも似たように判断される基準で選考されていると俺は考える。だから最初に書いた通りどこにes出しても受かるやつはいるって思ってる。
俺はここのes選考に落ちたやつが絶対的に見て「実力不足」だとは言っていない。ただリクルートの選考に受かるに足るかどうかという点で見たときは「実力不足」だと言ってるの。
esにはビジネスパーソンに必要な実力が表れる。だからそれをもとにリクルートが応募者を順位付け→上位を面接って流れを想定しているからあーやって書いてるだけ。
大学受験の筆記テストの合否はテストの点数で決まる。テストの点数には「学力」が表れるから。だから大学は筆記テストを選考で用いて学生を順位付けして上位を合格させる。この例えなら分かるか？
甲子園とかで例えて話してる部分はあさんが「通過しなかった場合に技術・内容が否定されるものではありません。」って言って実力不足を認めてないと思ったからやで。
最後に、「戦コンに複数内定もらっていても落ちる人は落ちるし、無名の大学からパッと受けてリクルートのみ内定を得て就活を終える人もいます。」ってところの話だけど、内定の話は別に異論ないよ。そういう人周りにいるし、esと面接だとみるポイント違うし。ただes選考に関しては上記のように企業間で評価基準があまり違わないからどこにes出しても受かるやついると思うよ。