住友重機械工業の夏インターン体験記(営業総合職)_No.19147

「総合機械メーカーとして、異なる市場ニーズに対応するための戦略を考える」
具体的には、住友重機械工業が扱う製品やサービスをどのように市場に適応させ、拡大していくかを考える課題が与えられました。

住友重機械工業のインターンシップでは、事務系職種の役割や事業戦略について学んだ。まず、会社説明を通じて、減速機や搬送システムなど多様な製品を展開し、国内外の市場ニーズに対応していることを理解した。その後のグループワークでは、市場調査の重要性や顧客ニーズの反映方法を考え、メーカーの事務系職種が果たす役割を実感した。
座談会では、営業、財務、調達などの社員の方々から具体的な業務内容や働き方について伺い、研修制度やワークライフバランスが整っていることを知ることができた。特に、社員が顧客の課題解決に真摯に取り組む姿勢や、成長を支える環境がある点に魅力を感じた。企業説明だけでは得られないリアルな話を聞くことで、メーカーの事務系職種としてのキャリアをより具体的にイメージできる貴重な機会となった。

この企業に対する志望度は上がりました。インターンシップを通じて、住友重機械工業の事業内容や働く環境について具体的に知ることができたからです。特に、座談会で社員の方々と直接話す中で、営業や財務といった事務系職種の具体的な業務内容やキャリアパスを理解でき、メーカーの事務系職種としての働き方をよりリアルにイメージできるようになりました。

一緒に取り組んだ学生は、全員が真剣に課題に取り組み、積極的に意見を出し合う姿勢がありました。市場ニーズの分析や企業の強みを活かした戦略の提案など、論理的に考えながら進めることができた点は良かったと感じています。ただし、特別に高度な専門知識を持っているわけではなく、一般的なビジネスの視点で議論を進めることが多かった。

住友重機械工業のインターンを通じて、メーカーの事務系職種が果たす役割の重要性を学びました。市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、営業や財務などの職種がどのように事業を支えているのかを理解することができました。特に、住友重機械工業では、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決を重視した提案を行っており、事務系職種が技術部門と連携しながら価値を生み出している点が印象的でした。また、フレックスタイム制やメンター制度など、社員の成長や働きやすさを支える環境が整っていることも学びました。

住友重機械工業のインターンでは、単に製品を知るだけでなく、市場ニーズや事務系職種の役割について深く考える機会があります。特に、グループワークでは、顧客目線での戦略立案が求められるため、事前に企業の製品や市場展開について調べ、自分なりの視点を持って臨むことが大切です。また、座談会では社員の方々が親身に質問に答えてくれるため、具体的な業務内容やキャリアパスについて積極的に質問すると、より充実した学びが得られます。