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電気専攻の院生です。
近々、技術面接を受けます。
技術面接ではどんなことを聞かれるのでしょうか？
機械系の質問をされたらピンチです。
院生は研究以外のことも聞かれるのかな？
面接頑張りましょう！！！！
今度は面接だ
いえいえ、本当にありがとうございました。
ここ数日、この会社のことを調べてみたのですが、あまり従業員を大切にしない会社なのかな？というのが今の感想です
ともあれ、就活頑張ります！
地域限定採用を行っている会社はあまり多くないと、自分の就活経験から感じました。あくまで私の経験上のことなので、よく自分で調べてみてください。
あまり力になれずすみません。
なるほど。情報ありがとうございます
下手に転勤させると色んな手当て出さなきゃいけなくなるし、場合によってはそういう会社もあるんですね
ちなみに全国展開してるメーカー系の企業って転勤が激しいイメージがあるんですが、東北限定とか近畿限定みたいに働けるとこってあんがいあるんですか？
勤務地の希望が通りやすいのは本当ですよ。
この前説明会に行って、結構やる気だったのでショック。。。
ちなみに人事の方が「営業職は基本的に希望地域に配属」って言ってたんですが、これってホントですか？？
私が良い企業だと思うのは
株式会社ディスコかなぁ・・・
この会社は、半導体業界を支える精密加工装置メーカーです。
これからの就職活動を始めようと考えているので、
教えていただけると嬉しいです。
ハッキリ言って’ない’なと感じました。
説明会の部屋も資料室みたいな狭い部屋…隣の部屋からは電話のコール音が絶えず聞こえて…
なんかこう他の企業に比べて採用活動の意識が低いなぁって感じました。
一つの技術にしがみついてそこから更なる発展やら新しい挑戦などという意気込みは全く感じられませんでした。
僕はここはすっぱり切ります。
色んな意味で勉強になりました。
現職の方々には大変不愉快な内容だったと思います。
すいません。
ただ僕個人が感じたことですので気ままに働きたい人には良い環境ではないかとは思います。
長々と失礼しました。
とても貴重なご意見ありがとうございました。
すごく参考になりました…
ちょっとガッカリですね＞＜
でも優良企業ってなってるのに！？
という感じも…
現実は厳しいんですね（Ω_Ω）
学生の頃は日○新聞などを読んで知る限りのSMCは、
『100点満点中90点』(独断です)
の評価をつけていましたが、入ってみての実状は、
『12点…』
といったところでしょうか。
“会社の仕組みが目茶苦茶。できる社員はみんな早期退職。
そして会社に残るのできない中年層社員 etcetc”
(話せるのはここまでなので、あとは考えてみて下さい)
若手にとっては不安感と納得できないことが多い会社である
ことはたしかだと思います。
それにしても、入社前と後でこんなにイメージに差がある
会社も珍しいのかな？ どこの組織も、入ってみなくては
分からない所があるのは共通ですけれど。
数年前、新聞記事に掲載されたSMCの名声を鵜呑みにして
信じた自分を恥ずかしく思う今日この頃です。ハイ…
他ログでも散々言われていますが、
「ここの給料に期待してはいけません！」
今の配属先の良い所を強いて言うならば、
「残業が少なく、自由な時間をとりやすい」
※配属によって大きく左右するので注意！
といったところでしょうか？ 本人の価値観しだいです。
最後まで読んでくれた方々、ありがとうございます。
これから入社する方、参考になるか分かりませんが、
今の私が教えられることは以上です。
(個人の判断もあるので、信じる信じないは自由です)
何か面接に対してのアドバイスがありましたら教え
てください！！筆記試験に英語があるようですがレ
ベル的にどのくらいでしょうか？作文書くのも時間
が足りるか心配です・・・。
また落ちちゃいました。
悲しい。
いつ返事がくるのでしょうか？
会社に構造的な問題があることを上の人たちは認識しているのでしょうか？他人ながら心配ですね。
技術力は無い、仕事は中途半端、なにより会社の全体システムがめちゃくちゃですから。表向きは完璧です。ただ、みんなその表向きにだまされてしまうんです。有能な方がこの会社に入って失敗してほしくない。入ってくるたびそう思います。 給与が低いといっていますが必ずしもそうではありません。給与が上がる前にやめてしまう人が多いのでしょう。
30ちょい過ぎで残業がんばれば年収600前は行きます。
普通の企業も大して変わりませんよ。ボーナスに偏って
るとは思いますが。
外向きは良いので転職は結構有利です。会社名で結構書類
通過します。だから離職率も高いのでしょう。
入社してくる皆さんは激務ではなく私生活にゆとりができる会社なのでそういう良さを活かしてください。
OBの方は気持ち十分わかります。いろいろ話したいですね。
お仕事お疲れ様です。
私なんぞ質問頂いて回答するような身分ではありませんが、名指しで頂いたので参考になるかは不明ですが回答致します。
私は転職先として同様な業界というよりは同様な職種を希望してました。つまりメーカーで製品を開発・設計する転職先を探しました。空気圧業界のトップに君臨するSMCで不満がありましたので、少なくとも空気圧業界は対象外でした。もちろん条件は、各種手当があって、給料がアップする会社です。大体この条件を満足する会社というのは、必然的に誰もが名前を知っている大手企業になってしまいます。何社か受けまして、内定頂いた1社が今仕事している大手電機メーカーです。現在はどこの電気店に行っても置いてある商品の設計を行っています。SMCと違って民生品の設計はかなりやりがいがあります。お店に行って自分が設計した商品が並んでいるのを見るとものすごい嬉しいです（反面売れているか心配にもなりますが）。年収は倍まで行きませんが、1.8倍くらいに跳ね上がりました。当然、仕事の忙しさや責任なども相当上がりました。
私はいわゆる超氷河期に就職活動をした人間でして、当時は大手はどこも採用を控えていました。世間では名門と言われる大学を出ていますが大手には入れずやむなくSMCに入社しました。景気が良くなって採用を控えた世代の穴埋めを大手が一斉に始めた為、それに乗った形で今の会社に入れた気がします。大手を選択したのは同じようなことを繰り返さない為と、前述したように条件を満足するのは大手しかなかったからです。学生みたいに就職活動に期限はありませんので、慌てずじっくりと納得した会社に入れるよう頑張って下さい。まずは、リクルートエイブリックやインテリジェンスなどの転職斡旋会社に登録して自分の価値と世間での評価を確認するのがお勧めです。
関係のない方には、無意味な長文大変失礼致しました。
質問させてください。
僕は来年子供が産まれます。給料に不安を感じ、転職を考え始めています。
つくばみらいさんは、転職先として同系職種の会社を選ばれましたか？
転職で今の会社より大手に行かれる可能性はありますか？それとも、もう少し無名な所で 福利厚生・給料が安定している所を選ぶのが無難でしょうか。
あまり時間がなく悩んでいます。
コメントよろしく御願いします！！
内定者のみなさん、ここってmixiにコミュニティーないですよね？？作りませんか！？
あと配属(技術系です）はどのように決まるのでしょうか。
この会社にかかわらず労組ない企業は退職金なしかあっても少額だというのは本当なのでしょうか？
文系ですが、最終は、SMCを知ったきっかけ、志望理由、エントリーシートの内容聞かれましたよ。何の質問にしてもしっかり受け答えができれば大丈夫と思います。頑張って下さい！
最終面接はどのような雰囲気でどんな質問をされるのか、どなたか教えていただけませんか？？
お願いします！！！
が見るかぎり、この掲示板で『社員』や『元社員』を名乗る人が言っていることは、ほぼ間違いないと思います。
とにかく、どこの会社に行っても、配属部署により当たりハズレがありますよ。
人間関係、仕事内容、残業有無… 入ってみないとわかりませんから。
ちなみに、残業時間が年間360時間を越えた場合はタダ残業、とありますが、これは間違いです。申請をすれば、年間450時間まで残業が可能です。もちろん、残業代も支払われます。
今後も、この残業規制についてのルールだけは破られないと思います。ここまで規模の大きい会社ですから、世間体を気にしないわけにはいきません。タダ残業は、労働基準法云々の問題で、会社的にやばいって事です。
内々定もらっているものですが、会社から届いたメールによると交通費はだしてもれるらしいですよ。ただ、上限があるらしいです
事務事項は会社に直接聞くのが1番正確・迅速に回答が得られます。あなたも内定者なんですから、それくらいできるでしょう？。
この掲示板の主旨とずれてますよ。ここでは会社・OB等に聞きにくいことを聞いたほうが有益ですよ。
ご説明ありがとうございました。
細かい数字までだしていただけるとは。
いい判断材料になりましたので、内定を受けるかどうかは
もっとよく考え決めたいと思います。
どこの会社も同じですが、残業の多い少ないは部署によります。世間一般的なメーカーに比べれば少ないと言えるかも知れませんが、当然ながら月100H以上やっている人もいます。この会社もサービス残業は景気が悪くなると始まります。しかし、2002年3月に内部告発による労働監督局の査察が入り、それ以降は上司に許可が得られた場合のみ残業代が支払われます。しかし、年間360時間の制限（組合が無いので暗黙のルール）があるので、それを超える分は申請が出来ませんので自動的にサービス残業になります。
＞Nateさんへ
あの四季報の年収はインチキ臭いです。大卒、技術職で査定も平均以上でしたが、30歳の時に年間300時間程の残業で460万くらいでした。工場勤務の高卒の社員もたくさんいるので、公表されている600万以上の年収は？？？です。入社3年目までは見習い扱いでボーナスも非常に少ないです。恐らく入社4年目以上の平均をとっているのかも知れません。とにかく組合が無いので、いわゆる労使交渉やベアなども無く、賞与の何か月分なんていう概念すらこの会社にはありません。予定支給日にボーナスが出ず1週間遅くなったこともあるくらいです。
先日この会社の内定をもらった者なんですが、OBにも聞いた所、やはり薄給に悩み辞めていく方が多いようですね。
私の場合実家から通勤になると思うんですが、それでも給与面で満足できないといった問題はありますでしょうか？
四季報を見ると年収では結構もらっている数字が書かれていますが、内情を知ってしまうと、実際よくわかりません。
どなたか教えてくださらないでしょうか？
確かにおっしゃる通りです。今度の工場見学の時質問します！！ありがとうございました。
詳しい説明ありがとうございます☆そうですか～。。。なかなか厳しい状況ですね↓1万の手当じゃどうにもならないですよね。会社の規模より自分自身の生活を充実させたいですよね～！！
本当にありがとうございます！！！
プライベートを大事にできるというのは残業が少ないのでしょうか？FA業界にて勤続しているのですが100時間を越えるサービス残業に耐えられないので転職を考えているものです
内定もらってるんだから、心置きなく人事や総務に質問すればいいじゃないですか、それで解決でしょ。内定してる時点でもうあなたは半分SMCの人間になってるんだから。
4年程前に退職したものです。過去に書き込みがあるように、住宅手当は基本的に出ません。出るのは自宅（実家）から通勤出来ない営業所配属の場合のみです。しかも確か1万円くらいしか出なかったはず。
ちなみに独身寮は草加、筑波にありますが、無料ではありません。当時は1年目が1万円、2年目が2万円、3年目が3万円とかでした。4年目で寮は退寮しなければなりません。昇給が3000円とかしかないのに、寮費が1万円上がるのには参りました。組合が無いので家族手当なんぞも一切無く、結婚して子供が生まれて生活が苦しくなり転職しました。今の会社では組合があるので、組合費が月6000円くらい取られますが、家族手当と住宅手当で8万円程出るので生活が楽になりました。
下の書き込みに、共働きで趣味・子育てが充実と意味不明なものがありますが、共働きでは子育ては充実しないでしょうし、給料が安くては金の掛からない趣味しか出来ません。結婚するまでは、贅沢言わなければ問題ありませんが、結婚・子供となるとここの会社の給料では、慎ましい生活を送ることになります。
給料、福利厚生、休日以外はまあそれなりの会社ですので、頑張って下さい。
どなたか教えてください！！ここの掲示板を見て会社の裏を知ったような気がして不安です！