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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私もここの方がいて心強いです。
頑張って色々聞きたいと思います！
よかった～北海道の人がいて…
安心しますた。
がんばりましょう♪
面接官によって内容は違ってくるとおもいますが、私が聞かれたのは チェーンストア、他社の選考状況、最近何か読んだ本、新聞は読んでいますか？、学生生活 など聞かれました。 とりあえず圧迫面接などではなく、和やかな会話みたいな面接だったのでリラックスして行けばきっと大丈夫だと思いますよ。 頑張ってくださいね。
パチンコ屋という事を考えなければ、1企業として
ダイナムさんは素晴らしい会社だと思います。
ビジョンがあり、また様々な教育制度や保養施設等あり。
ジャックバウアーさんも書いてるけど、
このご時世、正社員としての求人が減ってきて
派遣や契約社員、またアルバイトを取る企業が多い中
550人も取るのか！？ってのが少し不安です。
また来年には増えて800人採用となるかもしれませんし
それ以降もドンドン活きの良い若者が入ってくるし（笑
確かに、説明では店舗を増やすので人が必要とは
言ってますが、どうなんでしょうね？
東日本から、最近西日本に出店されてはきてますが、
苦労されてる店舗もあるようですし、
これにつきましては、西日本にまだ馴染みの無いということで
時間と共になんとかなっていくかもしれませんね。
数字だけ見ると経営状態の芳しくない
ヤ○ーも社員1500人対して、確か2000人も採用するんですよね、
その半分くらいがパラソル部隊みたいですけど。
というか研修会参加してから何の連絡もないんやけど～、内定者用のホームページあるとか言ってなかった？
はじめまして☆私は関東で最終を受けたので近畿の方に答えてもらうと良いと思います！ちなみに私はかなりいろいろ言われてしまいました…。地域によってだいぶ違うみたいです！！
＞イジリ－山田さんへ
はじめまして☆私は山田さんの2週間前の回の研修に参加したんですけど思っていたよりも寒かったです！Tシャツの人もいましたけど上着とか持っていった方が良いと思います♪
＞ニョムネイさんへ
はじめまして☆私も最初電話の連絡で書類が送られてきたのはだいぶ先でしたよ！だから内定もらえたと解釈しても良いと思います！ちなみに私は関東で受けて最終面接の時に研修のことも書いてあったので郵送されてきた書類には研修に関するものは入っていなくて、内定のお電話をいただいたときに「最終面接で渡した紙を参考にしてください」と言われましたよ！良かったら参考にしてください♪
参加する方どうぞよろしくお願いします☆
私はどうしてもダイナムにはいりたいのです。なので近畿での最終面接ではどのような質問をされたか教えてください！それと研修頑張ってください。
昨日郵送で内定をいただきました。
色々と不安なこともあると思いますが、シフトは遅番の翌日に早番というような組み方はしてないし、新台を入れる時には多少の残業はあるとのことですが、今は業者の方が取り付けまでやって下さるそうなので、以前よりとても作業が早くなったとのことでした。人材開発担当者の方がとても親切に対応してくださるので、質問してみるのは良い方法だと思います。
＞サビオラさんへ
6月19日の研修に参加する予定です。よろしくお願いします（＾＾）
＞ニョムネイさん
内定を昨日いただいたのですが、それまでは面接が終わってから一切連絡はありませんでした。地域によって違うのかもしれませんが、研修についても書類に書かれていたので近いうちに郵送されてくると思いますよ。待ってもなかなか来ないようでしたら、連絡してみるのも良いのではないでしょうか？あまり役に立たなくてすみませんm（＿＿）m
先日、「最終面接合格しましたので研修に参加して下さい」とお電話頂いたのですが、これは内定もらえたのだと解釈してよろしいのでしょうか？お電話頂いただけで詳しい書類等が送られてきていないので心配です。それとも研修に参加してから内定をもらえるのでしょうか？
内定を頂いた皆様教えて下さいm(__)m宜しくお願い致します。
また少しでも疑問があるところは研修で聞こうかと思います。
私は前ホールでバイトしてたこともありますが、やっぱりドル箱は「2箱まで」っていうのは正論だと思います！腰を痛めて辞める人もいると面接官の人言ってましたから。
これから頑張ります！
残念ながらきませんでした。
確か今日までに、受かってれば電話、落ちてれば郵送と
聞いたので、今日の郵便物に無かったから
「もしかして？」と思ったけどだめでした。
受かった方は、その期日までに電話連絡がきましたか？
落ちた方は、その期日までに郵送でくるのか、
それとも、期日になっても連絡は来ない
あとは、その期日以降の郵送で来る
不採用通知を待つだけという感じでしたか？
「だめかな？」とは思ってますが
もし本当にだめなら、すぐに郵送で来るはずと思ってたのに
なかなか来ないので、少々期待してたのですけどね
前の方の書き込みを見てると、連絡が数日遅れてきた
場合もあるみたいなので2-3日様子は見てみます
私もイベントコンパニオンのアルバイトをしていましたが、とにかく8時間労働で立ち仕事なので足がむくむし疲れる！（もちろん休憩ありますけどね）。ぜひご体験くださいまし。
ちなみに私も遅ればせながら今月末に説明会に参加します。
最初のボーナスが少ないのは、新入社員の査定期間が短いためっす。
冬のボーナスが発生した後に夏の分の査定に入るのは当たり前なので、
4月から査定される新入社員は当然ボーナス額は少なくなるようです。
＞やっさんさんへ
いい情報ありがとうございます！気になってたことが解消しました！
あと、どなたか6月19日に苫小牧で行われる研修に参加される方いらっしゃいませんか？
当方札幌市在住で今日内定通知を受けた者です。
レスお願いしますm(_ _)m
ボーナスは最初はあまりもらえませんよ。
研修会では最初は2万、次が一か月分くらいで
二年目くらいからちゃんと満額になるそうです。
休みは月9休めるそうです。
だって労働組合あるんですよ！
あと研修では質問はどんどんしてくださいね。
ちゃんと応えてくれますよ＾－＾
ボーナスはどこの企業でも最初の一年はあまりもらえません。
だって仕事もろくに覚えてない人に年間100万以上だせない
でしょうに。
それとエラリィさん、他のパチンコ屋と同じ様にダイナムも休みがなんまりないとおっしゃってますが、私面接の時「ちゃんと休みは週休二日でもらえるんですか？」と聞いたところ、面接官の人は「ちゃんともらえるよ」と言ってくれたんですが、やっぱり嘘なのでしょうか？
あとボーナスは年間1ヶ月分！？なんですか！？ちゃんと5ヶ月分もらえるんじゃないんですかぁ！？
ダイナムに決めようと思ってるので不安です！誰か分かる人教えて下さい！
話を聞きやはり厳しい業界でそれほどつらく、病院通いするほど大変とは思いませんでした。研修で思い切って社員の方にたくさ質問して自分自身と相談して決めたいと思います。
なんか見ていますと愚痴に聞こえますが・・・結局エラリィさんも「一年以上勤めているという先輩に話を聞くと、給料がいいとかどうとかで入ってきたり、内定を他に貰えていなく漠然と楽観視して入社してきたような感じだとすぐ辞めることになるそうです」なんてアナタにも言えますが・・・どこも疲れますよ。座っているだけの仕事もどっかにはあるだろうですがそれも腰やら肩やら痛くなると思います。用はなれとか、それをどうやって解消していくかではないでしょうか？それがうまくなかっただけで他の人はうまくできると思います。
なぜこうやってわるいような、不安になるようなことばかり書くのですか？毎回書いているような気がしますが・・・
今日研修から帰ってきました！最高に充実した2泊3日でした。伊豆高原へは時間内なら何時に行ってもかまわないと思いますよ。まだ、かなり悩んでいるみたいですけど、とりあえず行ってみてはどうですか？今書いてある質問はもちろん、もっと深い質問にも答えてくれましたよ。こんな時期だからこそ、同じ志を持った人と触れ合ってみたらどうですか？
きつさは当然ありますよ。平均勤続年数が2～3年（一般企業は11～12年）を見れば分かるとおり、意気込みだけでは続きません。休みな少ないかつ不規則かつ長時間で肉体もむしばみます。普通のメーカーとかの会社員は朝の8時出勤で19時前後に帰って週休二日楽しんでるのを横目に、朝の7時前出勤、10時過ぎ帰り、だったり、遅番の直後に早番の場合は睡眠時間1～2時間で出勤することもあります。たまに休みがありますが、多くの友人はただ寝貯めしたり、日々の無理が祟って病院通いでゆっくりできません。本当に肉体的にきついです。私も学生時代スポーツをしていて、人より上背もあり力もあり活躍してたんですが、毎日続けるとやはり腰の骨は磨り減ってヘルニアに近い症状がでます。足も本当に痛いですよ・・・お客さんには一度の勤務で5回ぐらいは怒鳴られたり、絡まれたりします（残念ながらお客さんの質が・・・ね）その他で本当にきつかったんで私は辞めました。新卒でも私より先に既に2人辞めてましたが、一年以上勤めているという先輩に話を聞くと、給料がいいとかどうとかで入ってきたり、内定を他に貰えていなく漠然と楽観視して入社してきたような感じだとすぐ辞めることになるそうです。実際数年働けてる先輩を見てると、本当に根性と根気があり、かつパチスロ自体が好き、かつ人間が好きな人しか残ってないとぐらい言えます。私が働いて辞めるまでの率直な感想は、もっと人雇って残業を減らしてシフトもちゃんと回して欲しいってこと。給料ははっきりいって20万ジャストぐらいでもいいと思いました。だから定時で帰してくれ～と。本当に要綱の勤務時間に引けをとらない残業があったりしますから。肉体的な痛みも理由でした。本当に限界でした・・・辛い、疲れる、じゃなくて、痛いんですよ、体が。足が、腰が、確実に病んでいくんです、痛すぎてそれでも開店から閉店までいたら・・・足をひきずりますよ。最後に分かりやすくこの業界について私なりの見解を示したいと思います。そもそもサービス業そのものが一般企業と比べて平均勤続年数が短い、ということ。人が好きで人に喜んでもらうのが何より仕事のポイントで、長時間労働もお構いなし！ていう考えの人じゃないともたないです。で、パチンコ業界は外食産業と同じぐらいの月の勤務時間だと思います(250時間300時間)、でも何より環境が悪い。耳も悪くする、空気もタバコが苦手な人はきつい、10キロ近いドル箱を何百個も一日に上げ下ろしする（男性スタッフは4個同時は当たり前、対象のお客さんがアブナイ人が若干多い（笑、などは同じサービス業でも違うんじゃないでしょうか？その分は同じサービス業でも外食産業と比べてこの業界は初任給が高めに設定されてますからね。そのあたりの初任給の高さでも仕事のきつさと離職率が現れてますが・・・
私も結果待ちです。いつ受けたんですか？
私は、1次面接の結果の時は
ちょうど2週間後に来ました。ギリギリ過ぎて
完璧に諦めモードでしたよ！
逆押しさんの気持ち本当よくわかります。
結果待ちって いつまでも期待していいものか
微妙ですよね(^.^；)私が受けるとこは
ほとんど合格者のみ2週間以内っていうのが多くて…
合否に関係なく連絡して欲しいものです！
みなさんどの位できました？
指定日ちょうどか、それともそれより早かったかです。
また電話の場合何時位にかかってきましたか？
どこを受けたとしても、この結果待ちの状態って嫌ですね（笑
ひとつ勘違いがあるようです。使える使えない、というのはぶっちゃけ関係ないですね。業務内容が単純というのもあるんですけど、ひたすら巡回してゴト監視、ドル箱交換、ドル箱運び、JC流し、空き台整理、声掛け、トラブル対応、玉拾い、など誰でも覚えられる作業をひたすら長時間繰り返すだけです。つまり、知的才能じゃなく本当に体力勝負の現場なんですよ・・・ドル箱は一度に複数箱持つのは当たり前だし、3箱以上一度に持たないと怒鳴るお客さんもいる。ちなみにひとつのドル箱は8キロ以上あります。それの交換をJC流し含めて一日に立ちっぱなしで何百回もやりますから。汗だくで、腰の痛み、足の痛みはすさまじいものがあります。一般企業と違って、役立たずとか使えない、というのはつまり、無断欠勤したりする人だけ。会社はちゃんと出勤してさえくればあとは動いてくれると計算できる訳です。料理人や営業職と違って個人のスキル、才能がどうだとかいうんじゃなく体力があって動ければ誰でもOKですから。で、その体力がみんなもたなくて自ら辞めていくんですよね・・・。あと辞めていくのにはサービス残業も大きな理由です。社員はやっぱり混雑してると開店から閉店まで15時間ってのも普通ですよね、店を支えて当然だから社員は文句を言う資格なんてありません。初任給っていのは離職率と天秤にかけて設定されてますからね。高ければ高いだけきつさは当然あります。
＞カズさんへ
体力的なものもそうなんですけど、実際に部位の痛みはどうしようもないですから気を付けて下さいね。ドル箱持ち上げるときでも太ももの筋肉で持ち上げるとか、腰に負担かけないように気をつけてください。足の裏も本当に痛くて歩けなくなりますから、靴の下に綿を敷くとか、フィットする靴を徹底するとかにしないと炎症を起こします。体力的には私は汗がしたたるぐらいのハードさで、それでも全然問題なかったんですが、やっぱり怪我には勝てませんでした。心肺機能を鍛える以上にひとつひとつの動作にコツを見出してくださいね。あと残業は台入れ替えの日なんかは遅番になると18時間労働！ぐらい行くかも分かりませんが、台入れ替えはそんなにないので割り切って頑張ってください（店舗にもよりますが週に一度、2週に一度ぐらいです）。ちなみに前述しましたけど、使えなければクビ、というのはこの業界においては欠勤が多いということを意味します。辛くてもちゃんと会社には行ってればやることは決まってます。あとは怪我には気をつけて、接客に楽しみを見出してください。イベント以外の日は出玉も抑え目なんでドル箱持ちも少なくて意外と楽かもですしね。
＞がにゅさん
ええ。概略して計算しても分かると思いますけど、その程度しか辞めてないのならダイナムは今社員数がウン万人いるはずですよ。つまりは来る人去る人の出入りが激しいんです。離職率については自主的な離職は含んでいないということなんでしょうね・・・いずれにせよ数字を鵜呑みにしないほうがいいですよ。平均勤続年数だけを見ればいいと思います（2～3年
それぐらいのキツサなんだと。でも稼ぎたい！という純粋な思いが誰よりも強いならこれほど良い職場はないでしょう。サービス残業で嫌になっても、上にアピールして行動力を示しましょう。辞めていく人が多いのなら出世も速いはずです。一年目はプライベートを捨て会社のためのロボットになる、ぐらいの気概で働けば見てくれる人は見てくれるはずです。頑張って出世してくださいね。役職が付けば付くほど休みも減るし勤務時間も増えるけど、出世する人はアツイ思いが共通してあります。きっと気になりませんよ！近隣店に負けない店にしていってくださいね
どんだけ内定もらっても入るのは1社、それを決めるのは自分
確かにその通りなんだけど、
「やっぱりここのパチンコ屋の考え方や経営は他と違う！」
と思ってても結局はパチンコ屋、やはり心のどこかには
後ろめたいと言うか怪しいような気持ちがあります。
またいくら店を増やすとは言え、採用多すぎなのも不安の一つ。
就職、転職雑誌やハローワークを見てみると
怪しい使い捨ての営業（布団やリフォーム等）も見てみると
採用数はえらい多いですよね。あと給料も固定給いくらと
この時代に不釣合いな金額が書いてますしね。
もし、採用数と給料が普通くらいなら
みなさんこんなに不安にはならないのかも知れませんね。
俺自身入社すると決心してますが、そのような不安もあります。
乱文失礼しました
とろしくです！とうとう明日ですね！ドキドキします。
仕事はきついのですか？離職率はどうなんですか？とかいう質問を良く見かけますが、また、その返答で散々おどしのような書き込みを見かけますが、そのようなやりとりはあんまし意味がないと思います。
これだけ大量採用している会社ですから、おそらく正直使えない人間も山ほどいるでしょう。そんな方々がどんどんやめていっているんだと思います。しょうもない言い訳、負け惜しみとともに。
私はダイナムを含めて内定いくつかもらっていて、どこで働くか悩んでいるのですが、どんな業界のどんな会社でも、一度入ると決めた会社ならそこで成功することだけ考えます。その先のことは成功してから考えればいいんじゃないですか？
なんか小さくまとまってしまいそうな方が多く見られたので、書き込みさせていただきました。生意気言ってすみません。
確かにこの不況に正社員でこれだけの採用があるって事は、
なんだかの理由で辞めてく方が多いのは、薄々気づいています。
入社したい理由の一つに人事の方や、社員の方の雰囲気がいいのでって理由もあります。
でも以前、某引越し屋や某シロアリ駆除の会社の説明会も行ったけど同じように、雰囲気は良かったですね。
でもその引越し屋の方は雑誌とかで年中募集かけてるし、
給料の方は実に破格設定です（笑
それだけいい条件で募集かけてるって事は
相当しんどいか、使えなければすぐクビなんでしょうね。
エラリィさんの言うとおり、その事はパチンコ業界にもいえる事かもしれませんね。
体力的な問題は、バイトでやったからある程度は覚悟してますし
知り合いが体力、拘束時間的に相当きつい仕事をしているので
その仕事よりかはだいぶんましかなとは思ってます。
元ダイナム社員の方でしょうか？
足を切りそうになる程の激務ならば一年で半分が辞めるのはある程度納得できます。ダイナムのHPによると、2002年度入社の場合、一年で約12％が離職していると公表されていましたが、これは鵜呑みにしてはいけないのでしょうか？
私の場合は適正検査だけで筆記試験はしてません。
でも、内定いただけたので、筆記試験は本当に参考程度だと思いますよ。
ただ、最終面接では、適性検査の結果を見ながら、あなたはサービス業の適正が、高いから問題ないみたいな事を言われました。
あんな心理テストを合否の判断材料にするなよ！って思いましたけど。
私もかなりの圧迫面接を受けてきたのでダイナムさんの面接はかなり驚きました！なので面接中は相手にされてないと思っていたのでみーさんに聞くまでかなり意味がわからない状態でした。
あと書きこみを見てみるとダイナムってボーナスはほとんど無いんですかね？資料には年に5はあると書いていたのですが、全部うのみにしてはいけないのでしょうか。
テストもやる以上は、採用の基準になるかと思いますが
みなさんの書き込み見てると面接重視だと思いますね。
でも色々と質問考えてきたのに、ほとんどできずに終わってしまって、これで落とされたらちょっと悔いが残ります。
でも少し前に言う事をほとんど否定されるような、面接受けてから
面接がホント嫌だなと思った時期もあります。
でもダイナムさんのように、気楽な雰囲気の面接の所も
あったよねって考え直せました。
従業員数が5000人、社員数が2500人に対して新卒採用が550人。中途も含めると700～800人前後と思われる数字・・・これだけの採用数を見れば分かるんじゃないですか？公式でも就職四季報によって見てみても、ダイナムの平均勤続年数は2～3年ですよ（一般企業は12年。年中募集してる会社ってことは離職が
日常茶飯事だってことをまず心得て置いてください。パチンコ業界は超重労働、超長時間労働ですよ・・・それでもパチンコ業界にアツイ思いをもって続ける人だけを残す。そういう実践的なふるい落としが行われてるんです。3年間で10パーセントの離職？うちの先輩に聞いたら、自主退職は含まれないそうですよ、無断欠勤とかを繰り返してクビになった人だけを対象にした数字なんじゃないかな？そんな夢のような数字だったら年間新卒は50人も取れないですしね。ボーナスも夏はありません。冬にやっと一ヶ月分ぐらいもらえる程度です。本当に甘く見てると後悔しますよ
ダイナムはSPIの結果の合否に関係なく面接を受けれるんですよね？だとしたら面接重視なのかな？それとも両方を重視して判断するのでしょうか。私はどちらをとっても不安ですけど・・・。
私は、30日に名古屋で受けたのですが
その時の会話で面接官の方が、
「明日は大阪で面接するんですよ」って言ってましたから
面接官が同じ方かな？と思い、書かせてもらいました。
GW重なるから、結果は12日頃って言ってましたね
でも面接はいまいちだし、テストは漢字はできたけど
2枚目は全然で少々諦めムードですね...